Process & Automation Scientist (m/f/d)

Bei Syngenta Crop Protection entwickeln wir Lösungen, die die globale Ernährungssicherheit schützen und gleichzeitig nachhaltige Landwirtschaft fördern. Als weltweit führendes Unternehmen mit Sitz in der Schweiz unterstützen wir Landwirte mit innovativen Technologien zum Schutz von Pflanzen, die gegen die härtesten Herausforderungen der Natur verteidigen. Wir vereinen fortschrittliche Wissenschaft mit digitalen Lösungen, um intelligente Pflanzenschutzmittel zu entwickeln, die Erträge maximieren und gleichzeitig die Umweltauswirkungen minimieren. Schließen Sie sich unserer Mission an, den Pflanzenschutz vom Samen bis zur Ernte zu revolutionieren.

Bei Syngenta ist es unser Ziel, das kollaborativste und vertrauenswürdigste Team in der Landwirtschaft aufzubauen, das hochwertige Saatgüter und innovative Lösungen zum Schutz von Pflanzen bietet, die den Erfolg der Landwirte verbessern. Um diese Mission zu unterstützen, sucht das Einstellungsteam von Syngenta einen Process & Automation Scientist in Münchwilen, Schweiz.

Rollenbeschreibung:

Als Process & Automation Scientist unterstützen Sie die Entwicklung und Einführung neuer Prozesstechnologien in PTNAI und entwickeln Automatisierungsabläufe für die Generierung und Analyse experimenteller Daten. Darüber hinaus unterstützen Sie Modellierungsaktivitäten zur Verbesserung der Forschungskapazitäten.

Verantwortlichkeiten:

• Sicherstellen, dass die erforderlichen HSE-Standards angewendet werden.
• Dokumentation zur Erfassung von Projektergebnissen und -anforderungen pflegen.
• Analyse und Berichterstattung über die Ergebnisse komplexer Experimente.
• Entwicklung und Bereitstellung wissenschaftlicher/technischer Innovationen und Fachkenntnisse im Bereich neuer Technologien (kontinuierliche Chemie, Photochemie, Elektrochemie…) und Automatisierung.
• Engagement für die Entwicklung und Pflege von Fähigkeiten im Bereich Programmierung / Automatisierung.
• Selbstständiges Lernen und Entwickeln durch Studien technischer und patentrelevanter Literatur, Standortbesuche, Teilnahme an Seminaren, Schulungen usw.
• Beitrag zur Innovation und Verbesserung der Gesamtleistung des Process Science Teams und der PTNAI-Abteilung.
• Aktive Pflege eines Netzwerks innerhalb des Unternehmens im Zusammenhang mit Automatisierung, Modellierung und neuen Technologien.

Qualifikationen:

• Ein Masterabschluss in Chemieingenieurwesen, Lebenswissenschaften, idealerweise mit einer Spezialisierung und/oder Erfahrung in der Automatisierung.
• Fließende Englischkenntnisse. Deutsch und Französisch sind von Vorteil.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten verbunden mit der Fähigkeit, Trends zu erkennen und komplexe Informationen einfach darzustellen.
• Verständnis/praktische Erfahrung in der Flusschemie / kontinuierlichen Verarbeitung.
• Grundlagen in algorithmischer und Programmierung, vorzugsweise in Python.
• Fundierte Kenntnisse in physikalischer organischer Chemie.

Zusätzliche Informationen:

Was wir bieten:

• Wir bieten eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem stimulierenden und internationalen Umfeld beiträgt.
• Die Möglichkeit, einen Unterschied in der Prozessentwicklung sowohl innerhalb der globalen Operationen von Syngenta als auch bei der Gestaltung von Sicherheitsvorschriften und -kulturen weltweit zu machen.
• Ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in dem neue Ideen immer willkommen sind.
• Die Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zu arbeiten und wissenschaftliche sowie technische Exzellenz zu erlangen.
• Lernkultur (Gemeinsam wachsen) und ein breites Spektrum an Schulungsangeboten.
• Sie profitieren von einem wettbewerbsfähigen Pensionsfonds, flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Bonussystem, einem Betriebsarzt, einem Fitnessraum, einer Kantine und weiteren Vorteilen (familienfreundliche Initiativen, Kinder- und Familienzulagen…).

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Diplom und Arbeitszeugnissen (sofern zutreffend). Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert nicht bei der Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand oder Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen rechtlich geschützten Status.