Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Züchtung von Hybridgerste durch Projektmanagement und Datenanalyse.
- Arbeitgeber: Syngenta Seeds, führendes Unternehmen in der Pflanzenzüchtung mit nachhaltigem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Optionen und umfassende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Pflanzenzüchtung oder verwandtem Bereich, Erfahrung in Feld- und Gewächshausversuchen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Syngenta Seeds ist eines der führenden Pflanzenzuchtunternehmen in Deutschland. Mehr als 250 Mitarbeiter arbeiten täglich mit Leidenschaft daran, das Ertragspotenzial unserer Kulturen nachhaltig zu steigern und Sorten in Deutschland für die deutschen und europäischen Märkte zu züchten und zu produzieren. Als nachhaltiges Unternehmen helfen wir, die Umwelt zu schützen und die Gesundheit sowie die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Wir sind Teil der globalen Syngenta-Gruppe und profitieren daher von erstklassiger Forschung und Expertise aus der ganzen Welt.
Als Partner der Landwirte teilen wir die Liebe zur Landwirtschaft und verstehen, wie wichtig es ist, qualitativ hochwertiges Saatgut zu liefern, Landwirte in schwierigen Zeiten zu unterstützen und gemeinsam einen Schritt weiter zu denken. Arbeiten bei Syngenta Seeds bedeutet, Teil eines leidenschaftlichen Teams mit attraktiven Vorteilen und spannenden Karrieremöglichkeiten zu sein.
Im Rahmen unserer Aktivitäten in Bad Salzuflen, Deutschland, sucht Syngenta einen:
Research Associate Hybrid Barley (f/m/d)
Rollenbeschreibung: Der Barley Research Associate unterstützt den Barley Pipeline Scientist in allen Aspekten des Fortschritts der Zuchtpipeline – bei der Durchführung, Implementierung und dem Management von Zuchtprojekten im Feld und im Gewächshaus, wie (Vor-)Auswahlen und Kreuzungsversuchen.
Verantwortlichkeiten/Hauptaufgaben:
- Zuchtprogramm-Management: verantwortlich für die technische Organisation der Aussaat, Erstellung von TOPS-Versuchen, Management der Zuchtfelder, Koordination der Ernte und Vorbereitung der Aussaat.
- Management der Purity MATS-Dateien und Auswahl - A, B & R (PLP-2, PLP-1, PLP).
- Verwaltung von MATS vor GS - Vorselektionen.
- Durchführung von F1s & F2s Kontrollen, Sicherstellung der DH-Qualitätskontrolle.
- Lieferung von Listen und Kommunikation mit DEBS-Operationen, Gewächshäusern.
- Materialidentitätskodierung, Materialerstellung.
- Hybridproduktionsplan & Saatgutbestellungen (Proseeds).
- Durchführung von DEBS-Feldvorauswahlen, Aufzeichnung von Ergebnissen.
- Daten- und Zuchtmaterialmanagement: Aufzeichnung und Eingabe von Zucht Daten, Weiterentwicklung des Zuchtpflanzenmaterials von Stufe zu Stufe einschließlich Materialmanagement in Planungs-, Zucht- und Materialverfolgungswerkzeugen.
- Personalmanagement: Anleitung und Zuchtunterstützung des operativen Teams sowie Inhaltsschulung des technischen-operativen sowie saisonalen Personals.
- Finanzen/Budget: Arbeiten innerhalb des budgetgesteuerten Rahmens für Zuchtprogramme und -operationen.
Qualifikationen:
- Master of Science (oder gleichwertig) in Pflanzenzüchtung, Agronomie, Biologie oder einem verwandten Bereich.
- Tiefes Wissen über Zuchtmethoden, Agronomie und den Markt/Qualitätsprofile von Gerste.
- Umfangreiche praktische Erfahrung in der Verwaltung von Feld- und Gewächshausversuchen, von der Einrichtung bis zur Durchführung.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (schriftlich/gesprochen) und die Fähigkeit, effektiv mit regionalen Teams und Interessengruppen zusammenzuarbeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten und Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und MS Office zur Verarbeitung großer Datensätze.
- Strukturierte, selbstständige und stressresistente Arbeitsweise mit Fokus auf Präzision und Prioritätensetzung.
Zusätzliche Informationen:
- Attraktives Vergütungspaket (inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsvergütung).
- 30 Tage Urlaub.
- Homeoffice-Optionen.
- 24/7 Gruppenunfallversicherung.
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Betriebsarzt.
- 24/7 Mitarbeiterhilfeprogramm (psychosoziale Beratung und Unterstützung).
- Moderne IT-Ausstattung / Firmenhandy.
- Parkmöglichkeiten vor Ort.
- Umfassende Einarbeitungszeit.
- Breites Spektrum an Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Karrieremöglichkeiten innerhalb eines führenden internationalen Unternehmens.
- Offene Unternehmenskultur, dynamisches Team, flache Hierarchie.
- Unternehmensveranstaltungen.
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits Programm).
- Unternehmensfitness & Wohlbefinden über EGYM Wellpass.
Anstellung: Vollzeit
Vertrag: Unbefristet
Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert nicht bei der Rekrutierung, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand oder Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen rechtlich geschützten Status.
Research Associate Hybrid Barley (f/m/d) Arbeitgeber: Syngenta Group
Kontaktperson:
Syngenta Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Research Associate Hybrid Barley (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und Forschung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Research Associate Hybrid Barley (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Pflanzenzucht sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Research Associate Hybrid Barley interessierst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen praktischen Erfahrungen in der Pflanzenzucht und im Management von Feld- und Gewächshausversuchen. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syngenta Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Pflanzenzüchtung und speziell im Bereich Gerste vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Landwirtschaft verstehst und wie Syngenta dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Pflanzenzüchtung und im Management von Feld- und Gewächshausversuchen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie dir helfen, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle auch die Anleitung und Unterstützung eines Teams umfasst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Hybridgerste oder wie das Team die Herausforderungen in der Pflanzenzüchtung angeht.