Research Associate Hybrid Wheat (f/m/d) - part time 60%

Syngenta Seeds ist eines der führenden Pflanzenzuchtunternehmen in Deutschland. Mehr als 250 Mitarbeiter arbeiten täglich mit Leidenschaft daran, das Ertragspotenzial unserer Kulturen nachhaltig zu steigern und Sorten in Deutschland für die deutschen und europäischen Märkte zu züchten und zu produzieren. Als nachhaltiges Unternehmen helfen wir, die Umwelt zu schützen und die Gesundheit sowie die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.

Als Partner der Landwirte teilen wir die Liebe zur Landwirtschaft und verstehen, wie wichtig es ist, qualitativ hochwertiges Saatgut zu liefern, Landwirte in schwierigen Zeiten zu unterstützen und gemeinsam einen Schritt weiter zu denken.

Bereit für die Herausforderungen von morgen mit Lösungen für die Landwirtschaft von heute. Die Arbeit bei Syngenta Seeds bedeutet, Teil eines leidenschaftlichen Teams mit attraktiven Vorteilen und spannenden Karrieremöglichkeiten zu sein.

Im Rahmen unserer Aktivitäten in Bad Salzuflen, Deutschland, sucht Syngenta einen Research Associate Hybrid Wheat (f/m/d).

Rollenbeschreibung: Der Wheat Research Associate unterstützt den Wheat Breeding Lead in allen Aspekten des Fortschritts der Zuchtpipeline – bei der Durchführung, Implementierung und dem Management von Zuchtprojekten im Feld und im Gewächshaus, wie (Vor-)Auswahlen und Kreuzungstests.

Verantwortlichkeiten/Hauptaufgaben:

• Zuchtprogramm-Management: Verantwortlich für die technische Organisation der Aussaat, das Management der Zuchtfelder, die Koordination der Ernte und die Vorbereitung der Aussaat.
• Daten- und Zuchtmaterialmanagement: Aufzeichnung und Eingabe von Zucht-Daten, Weiterentwicklung des Zuchtpflanzenmaterials von Stufe zu Stufe einschließlich Materialmanagement in Planungs-, Zucht- und Materialverfolgungstools.
• Personalmanagement: Anleitung und Zuchtunterstützung des operativen Teams sowie Schulung des technischen-operativen und saisonalen Personals.
• Finanzen/Budget: Arbeiten innerhalb des budgetgesteuerten Rahmens des Zuchtprogramms mit Sicherstellung einer angemessenen Ressourcenplanung und -zuweisung mit Fokus auf ein angemessenes Kosten-Nutzen-Verhältnis (CoG).
• Operative Aufgaben: Entwicklung von Weizensorten für die kontinentale Winterzone EU mit Marktchancen gemäß dem TPP.
• Nutzen interner und externer F&E-Kapazitäten zur Unterstützung des Zuchtprogramms mit neuen und effizienten technischen Innovationen.
• Sicherung einer Saatgutpipeline in Menge und Qualität für eine effiziente Saatgutentwicklung und -übertragung an die Saatgutproduktion, Produktevaluation, Marketing und Vertrieb.

Qualifikationen:

• Master of Science (oder gleichwertig) in Pflanzenzüchtung, Agronomie, Biologie oder einem verwandten Bereich.
• Tiefgehende Kenntnisse der Zuchtmethoden, Agronomie und des Marktes/Qualitätsprofile für Winterweizen.
• Umfangreiche praktische Erfahrung in der Verwaltung von Feld- und Gewächshaustests, von der Einrichtung bis zur Ausführung.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (schriftlich/gesprochen) und die Fähigkeit, effektiv mit regionalen Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Starke analytische Fähigkeiten und Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und MS Office zur Verarbeitung großer Datensätze.
• Strukturierte, selbstständige und stressresistente Arbeitsweise mit Fokus auf Präzision und Prioritätensetzung.

Zusätzliche Informationen:

• Attraktives Vergütungspaket (inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsvergütung)
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice-Optionen
• 24/7 Gruppenunfallversicherung
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Betriebsarzt
• 24/7 Mitarbeiterhilfeprogramm (psychosoziale Beratung und Unterstützung)
• Moderne IT-Ausstattung / Firmenhandy
• Parkmöglichkeiten vor Ort
• Umfassende Einarbeitungszeit
• Breites Spektrum an Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Karrieremöglichkeiten innerhalb eines führenden internationalen Unternehmens
• Offene Unternehmenskultur, dynamisches Team, flache Hierarchie
• Unternehmensveranstaltungen
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits Programm)
• Unternehmensfitness & Wohlbefinden über EGYM Wellpass

Beschäftigung: Teilzeit 60%

Vertrag: unbefristet

Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert nicht bei der Rekrutierung, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand oder Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen rechtlich geschützten Status.