Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für sichere, termingerechte Produktion.
- Unternehmen: Syngenta, ein führendes Unternehmen in der Landwirtschaft mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und technisches Wissen im Chemiebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Bei Syngenta Crop Protection entwickeln wir wegweisende Lösungen, die die globale Ernährungssicherheit schützen und gleichzeitig eine nachhaltige Landwirtschaft fördern. Als Weltmarktführer mit Hauptsitz in der Schweiz befähigen wir Landwirte mit innovativen Pflanzenschutztechnologien, die gegen die härtesten Herausforderungen der Natur schützen. Wir verbinden fortschrittliche Wissenschaft mit digitalen Lösungen, um intelligenten Pflanzenschutz zu entwickeln, der Erträge maximiert und gleichzeitig die Umweltbelastung minimiert.
Wussten Sie, dass Syngenta den Friendly Working Space Zertifikat hat? Die Gesundheitsförderung Schweiz anerkennt das Engagement von Syngenta für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und zeichnet alle Schweizer Standorte mit dem Label "Friendly Work Space" aus. Bei Syngenta sind die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden der Schlüssel zum Unternehmenserfolg.
Stellenbeschreibung
Bei Syngenta ist es unser Ziel, das kollaborativste und vertrauenswürdigste Team in der Landwirtschaft aufzubauen, das qualitativ hochwertiges Saatgut und innovative Pflanzenschutzlösungen bereitstellt, die den Erfolg der Landwirte verbessern. Zur Unterstützung dieser Mission sucht das Hiring Team von Syngenta eine(n) Onsite Shift Team Leader in Münchwilen, Switzerland.
Business Impact
- Führt Schicht-Team und trägt Gesamtverantwortung für sichere & termingerechte Produktion.
- Vermeidet Betriebsunterbrüche durch frühzeitiges Erkennen und Eliminieren von Konflikten.
- Verantwortlich für Ausbildung von Lernenden und Integration neuer Mitarbeiter.
- Trägt zur strategischen Ausrichtung des Betriebs bei.
Purpose
- Führt ein Schicht-Team (4-6 Mitarbeiter) und ist verantwortlich für die sichere & termingerechte Produktion.
- Sorgt für den optimalen Einsatz der verfügbaren Mitarbeiter.
- Verantwortlich für die Ausbildung von Lernenden.
- Verantwortlich für die Integration und Ausbildung von MA aus anderen Werken.
- Herstellung von chemischen Zwischenprodukten und Aktivsubstanzen gemäss Pilotvorschriften unter genauer Protokollierung von Beobachtungen und Prozessen.
- Durchführen von Umsatzkontrollen.
Accountabilities
- Stellt die Einhaltung von Health, Safety & Environment (HSE) Vorschriften und Risikoanalysen sicher; zeigt vorbildliches Sicherheitsbewusstsein und meldet Ereignisse, technische Störungen und unsichere Handlungen unverzüglich und behebt diese proaktiv.
- Stellt sicher, dass alle sicherheits- und prozessrelevanten Informationen zur Schichtübergabe vorhanden sind und weitergegeben werden.
- Treibt kontinuierliche Verbesserung voran durch Vorschlagen, Überprüfen und Umsetzen von korrektiven und präventiven Massnahmen sowie HSE-Aktionsplänen basierend auf eigenständig durchgeführten HSE-MiniAudits.
- Erstellen neuer Richtlinien, Dokumentationen und Check-Listen.
- Unterstützt Schichtmitarbeiter bei der Betreuung der Prozesse inkl. PRA und Definition technischer Massnahmen mit seinem Fachwissen.
- Stellt sicher, dass zusammengestellte Produktionsanalgen den geltenden Vorgaben und Richtlinien entsprechen.
- Wirkt an komplexen Investitionsprojekten (CAPEX) mit und vollständige Vertretung betrieblicher Interessen.
- Erarbeitet und definiert eigenständig Jahresziele für die Schicht in Abstimmung mit operativen Prioritäten und Karriereentwicklungszielen, Führen von MA-Gesprächen, Leistungs- und MA-beurteilung.
- Coaching & Mentoring von Operator, Deputy Shift Leader und neuer Mitarbeiter.
Qualifikationen
- Führung seiner selbst (Intrinsische Motivation) und anderer.
- Arbeitet selbstständig und effizient.
- Nutzt und meldet proaktiv freie Kapazitäten der Schicht.
- Lokales Stakeholder-Management (Betriebsmitarbeiter, Kampagnenverantwortlicher, PRA-Leiter, Werkstatt etc).
- Etabliertes werksinternes Netzwerk (Werkstatt, Logistik, HSE etc).
- 5-10 Jahre Berufserfahrung als Stellvertreter Schichtleiter (Deputy Shift Team Leader) oder vergleichbare Erfahrung.
- Exzellente technische Kenntnisse aller vorhandene Anlagen- und Infrastrukturen im Synthesepiloten CHMU-3146.
- Spezialist für mehrere Spezialapparaturen.
- Vertraut im Umgang mit Prozessleitsystem (PLS) und Automatisations-, Alarmierungs- und Sicherheitskonzepten sowie Safety Instrumented System (SIS).
- Etabliertes internes und externes Netzwerk (andere Werke, Partnerfunktionen, HQ).
Erforderlich
- Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant oder Chemie- und Pharmatechnologe.
- Fliessende Deutschkenntnisse (mündlich & schriftlich).
- Englischkenntnisse (mündlich & schriftlich) erforderlich.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit.
- Technisches und praktisches Fachwissen mit Flexibilität bei der Lösung von Aufgaben.
- Nachgewiesene Führungserfahrung und strategisches Denkvermögen.
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten: Wir bieten eine Vielzahl finanzieller und nicht-finanzieller Leistungen, darunter:
- Eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem anregenden und internationalen Umfeld beiträgt.
- Die Möglichkeit, einen Unterschied für die Prozesssicherheit zu machen, sowohl innerhalb der globalen Betriebe von Syngenta als auch bei der Gestaltung von Sicherheitsvorschriften und -kultur weltweit.
- Ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in dem neue Ideen immer willkommen sind.
- Die Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen sowie wissenschaftliche und technische Exzellenz zu erlangen.
- Lernkultur (Together we Grow) und breites Angebot an Schulungsmöglichkeiten.
- Wettbewerbsfähiger Pensionsfondsplan, flexible Arbeitsgestaltung, attraktives Bonussystem, Betriebsarzt, Fitnessraum, Kantine und weitere Vorteile (familienfreundliche Initiativen, Kinder- und Familienzulagen).
Shift Team Leader Arbeitgeber: Syngenta Group
Syngenta Group ist ein führendes, wissenschaftlich orientiertes Agtech-Unternehmen, das sich der Entfaltung des Potenzials von Pflanzen widmet. Mit einem starken Fokus auf digitale Innovationen und interdisziplinäre Zusammenarbeit bietet Syngenta nicht nur eine stimulierende Arbeitsumgebung, sondern auch kontinuierliche berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. In Münchwilen arbeiten Sie an der Schnittstelle von Chemie und digitaler Technologie, um bedeutende Beiträge zur Landwirtschaft zu leisten und gleichzeitig Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Shift Team Leader erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei Syngenta Group erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie Syngenta Group, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei Syngenta Group zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shift Team Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für Syngenta Group relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Shift Team Leader bei Syngenta Group wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei Syngenta Group arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syngenta Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei Syngenta Group auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.