Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Engineering- und Maintenance-Projekte für einen sicheren und effizienten Betrieb.
- Unternehmen: Syngenta, ein innovatives Unternehmen in der Chemie- und Pharmaindustrie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Schulungsmöglichkeiten, Fitnessraum und familienfreundliche Initiativen.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, in der neue Ideen geschätzt werden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion in einem internationalen Umfeld mit.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Prozessindustrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verantwortlich für das Maintenance- und Engineering am Standort Kaisten, einschließlich der Planung und Umsetzung standortbezogener Projekte. Die Funktion stellt die technische Verfügbarkeit, Sicherheit, Compliance und wirtschaftliche Optimierung von Produktions-, Infrastruktur- und Gebäudeanlagen sicher.
Verantwortlichkeiten
- Führung der Engineering- und Maintenance-Funktion am Standort Kaisten sowie technische Beratung des Site Managers.
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Instandhaltungs- und Asset-Management-Strategie gemäß Geschäftsanforderungen, Anlagenverfügbarkeit und Syngenta Standards.
- Sicherstellung des arbeitssicheren, zuverlässigen, kosteneffizienten und legal konformen Betriebs der Produktions-, Infrastruktur- und Gebäudeanlagen.
- Führung, Entwicklung und Einsatzplanung des Engineering- und Maintenance-Teams sowie externer Ressourcen und Kontraktoren.
- Verantwortung für standortbezogene Investitionsprojekte (CAPEX), Budgets, Kostenkontrolle sowie Termin-, Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Ziele.
- Erarbeitung langfristiger Investitions- und Erneuerungspläne sowie frühere Identifizierung technischer Risiken und Optimierungspotenziale.
- Förderung von Reliability-Verbesserungen, Root-Cause-Analysen, Risikoanalysen und Best-Practice-Austausch innerhalb der regionalen/globalen Engineering Community.
- Einbringung technischer Expertise zur Erfüllung der Standortstrategie und langfristigen Standortentwicklung.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung in einem technischen Fachbereich, z. B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in der Prozessindustrie, idealerweise in der Chemie- oder Pharmaindustrie, sowie in technischer Betriebsbetreuung, Maintenance, Engineering oder Projektmanagement in einem regulierten industriellen Umfeld.
- Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation technischer Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister und Kontraktoren.
- Fundiertes Verständnis moderner Instandhaltungsprinzipien, Asset Lifecycle Management, Anlagenverfügbarkeit, Stillstandsplanung, technischer Störungen und Root-Cause- und Risiko-Analysen.
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Investitions-, Optimierungs- oder technischen Verbesserungsprojekten sowie Kenntnisse in Projektplanung, Kostensteuerung, Change-Management und Stakeholder-Management.
- Kenntnisse der HSE- und Process-Safety-Anforderungen in der chemischen Industrie sowie relevanter gesetzlicher, technischer und interner Standards.
- Sicherer Umgang mit Engineering-/Maintenance-Management-Systemen, technischer Dokumentation, Budget- und Reporting-Prozessen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten
- Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem anregenden und internationalen Umfeld beiträgt.
- Hervorragendes Arbeitsumfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in dem neue Ideen immer willkommen sind.
- Die Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen sowie wissenschaftliche und technische Exzellenz zu erlangen.
- Lernkultur (Together we Grow) und breites Angebot an Schulungsmöglichkeiten.
- Wettbewerbsfähiger Pensionskassenplan, flexible Arbeitsmodelle, attraktives Bonussystem, Betriebsarzt, Fitnessraum und Kantine, familienfreundliche Initiativen sowie Kinder- und Familienzulagen.
Syngenta ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht bei Recruitment, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der nationalen Herkunft, des Alters, der sexuellen Orientierung, des Familienstandes oder des Veteranenstatus, der Behinderung oder jedes anderen gesetzlich geschützten Status.
Site Engineering Manager Arbeitgeber: Syngenta Group
Syngenta Group ist ein führendes, wissenschaftlich orientiertes Agtech-Unternehmen, das sich der Entfaltung des Potenzials von Pflanzen widmet. Mit einem starken Fokus auf digitale Innovationen und interdisziplinäre Zusammenarbeit bietet Syngenta nicht nur eine stimulierende Arbeitsumgebung, sondern auch kontinuierliche berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. In Münchwilen arbeiten Sie an der Schnittstelle von Chemie und digitaler Technologie, um bedeutende Beiträge zur Landwirtschaft zu leisten und gleichzeitig Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.