Team Leader Process Research Chemistry
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Team Leader Process Research Chemistry

Stein Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Syngenta Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Wissenschaftlern in der Prozessforschung für Chemie und fördere innovative Ansätze.
  • Arbeitgeber: Syngenta, ein führendes Unternehmen im Bereich Pflanzenschutz mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Pflanzenschutzes und arbeite an bedeutenden Projekten für die globale Ernährungssicherheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: PhD in organischer Chemie und Erfahrung in der Synthese oder Prozesschemie.
  • Andere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei Syngenta Crop Protection entwickeln wir Lösungen, die die globale Ernährungssicherheit schützen und gleichzeitig nachhaltige Landwirtschaft fördern. Als weltweit führendes Unternehmen mit Sitz in der Schweiz befähigen wir Landwirte mit innovativen Technologien zum Pflanzenschutz, die gegen die härtesten Herausforderungen der Natur schützen. Wir vereinen fortschrittliche Wissenschaft mit digitalen Lösungen, um intelligente Pflanzenschutzmittel zu entwickeln, die Erträge maximieren und gleichzeitig die Umweltauswirkungen minimieren. Schließen Sie sich unserer Mission an, den Pflanzenschutz vom Samen bis zur Ernte zu revolutionieren.

Wir suchen einen talentierten Wissenschaftler, ob Sie ein neuer PhD-Absolvent oder ein erfahrener Branchenexperte sind, um unserem Team für Prozessforschung in der Chemie innerhalb der Crop Protection Research in Stein beizutreten. Als technischer Leiter kombinieren Sie Ihre Expertise in der Synthese mit der Entwicklung einer leistungsstarken, sicherheitsbewussten und kollaborativen Teamkultur. Sie werden funktionsübergreifend und kulturenübergreifend zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Projektabwicklung sicherzustellen und die kontinuierliche Entwicklung von Fähigkeiten voranzutreiben. Wir schätzen einfallsreiche Wissenschaftler, die innovative Ansätze für technische Herausforderungen mitbringen und helfen können, die Zukunft der Pflanzenschutzlösungen zu gestalten.

Verantwortlichkeiten
  • Führen und Unterstützen des Wachstums von Teammitgliedern und Förderung von Exzellenz in der Prozessforschung
  • Vorantreiben der technischen Exzellenz in Synthese- und Prozesschemieprojekten
  • Förderung von Innovationen in Arbeitsmethoden und technischen Fähigkeiten
  • Sicherstellen der höchsten Standards für Laborsicherheit und HSE-Compliance
  • Förderung der Zusammenarbeit zwischen Teams und als Katalysator für den Aufbau starker Gemeinschaften agieren
  • Aufrechterhaltung hoher Dokumentationsstandards für Synthesedatenberichte
Qualifikationen
  • Exzellenz in der Synthese oder Prozesstechnologie; ob Sie über 5 Jahre Branchenerfahrung verfügen oder aus einem PhD/Postdoc-Programm mit einer starken Forschungsbilanz wechseln, wir schätzen die einzigartige Perspektive, die Sie mitbringen
  • Eine proaktive digitale Denkweise, mit Erfahrung in der Nutzung digitaler oder Modellierungswerkzeuge zur Verbesserung der technischen Analyse und Entscheidungsfindung wird hoch geschätzt
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Prinzipien der physikalischen organischen Chemie anzuwenden, um synthetische Herausforderungen zu lösen, wird hoch geschätzt
  • Wissenschaftliche Erfahrung mit nachweislich hoher Leistung in der Synthese in der Akademie oder Industrie, belegt durch eine starke Publikations-, Patent- oder wissenschaftliche Vortragbilanz
  • Bildung: PhD in Organischer Chemie ist erforderlich, mit postdoktoraler und/oder industrieller Erfahrung als Vorteil
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Kooperationsfähigkeiten, mit nachgewiesener Fähigkeit, effektiv an wissenschaftlichen Kooperationen teilzunehmen und produktive Teamarbeit in technischen Umgebungen zu fördern
  • Vorausschauende Denkweise mit einem proaktiven Ansatz für aufkommende Trends und Technologien im Bereich, gepaart mit starker Selbstmotivation und Initiative bei der Projektdurchführung und persönlichen Entwicklung.
  • Fließend in Englisch, schriftlich und mündlich
Zusätzliche Informationen

Was wir bieten:

  • Wir bieten eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem stimulierenden und internationalen Umfeld beiträgt
  • Die Möglichkeit, einen Unterschied in der Prozesssicherheit zu machen, sowohl innerhalb von Syngentas globalen Operationen als auch bei der Gestaltung von Sicherheitsvorschriften und -kulturen weltweit
  • Ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in dem neue Ideen immer willkommen sind
  • Die Möglichkeit, mit und von hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zu lernen und wissenschaftliche sowie technische Exzellenz zu erlangen
  • Lernkultur (Gemeinsam wachsen) und ein breites Spektrum an Schulungsangeboten
  • Sie profitieren von einem wettbewerbsfähigen Pensionsfondsplan, flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Bonussystem, einem Betriebsarzt, einem Fitnessraum, einer Kantine und weiteren Vorteilen (familienfreundliche Initiativen, Kinder- und Familienzulagen…)

Syngenta wurde von der Science Magazine als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet und hat das Label "Friendly Work Space" für alle seine Schweizer Standorte erhalten.

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Diplom und Arbeitszeugnissen (sofern zutreffend) in Englisch.

Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert nicht bei der Rekrutierung, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand oder Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen rechtlich geschützten Status.

Team Leader Process Research Chemistry Arbeitgeber: Syngenta Group

Syngenta Crop Protection ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden und wirkungsvollen Projekten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und neue Ideen fördert, sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt Syngenta die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie flexiblen Arbeitszeiten, einem wettbewerbsfähigen Pensionsplan und familienfreundlichen Initiativen, was das Arbeiten in Stein besonders attraktiv macht.
Syngenta Group

Kontaktperson:

Syngenta Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Leader Process Research Chemistry

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Professoren oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Synthese und Prozesschemie am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Informationen über das Team oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Engagement und deine Begeisterung.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du dich über die neuesten Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen, Teil unseres innovativen Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Process Research Chemistry

Synthetische Chemie
Prozesschemie
Labor-Sicherheit
HSE-Compliance
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Dokumentationsstandards
Digitale Werkzeuge
Physikalische organische Chemie
Teamführung
Innovationsfähigkeit
Proaktive Denkweise
Selbstmotivation
Technische Analyse
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du zu Syngenta passen würdest. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!

Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir nach einem Teamleiter im Bereich Prozessforschung suchen, ist es wichtig, dass du deine Expertise in der Synthese und Prozesschemie klar herausstellst. Zeig uns, wie du innovative Ansätze zur Lösung technischer Herausforderungen entwickelt hast!

Dokumentation ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine klare und präzise Dokumentation deiner bisherigen Arbeiten und Erfolge wird uns helfen, deine Qualifikationen besser zu verstehen. Wir schätzen hohe Standards in der Dokumentation!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syngenta Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Syngenta vertraut, insbesondere wie sie innovative Lösungen für den Pflanzenschutz entwickeln. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Mission beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner Vergangenheit, bei denen du deine Fähigkeiten in der Synthese oder Prozesschemie unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du innovative Ansätze zur Lösung technischer Probleme angewendet hast.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Syngenta zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.

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