Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Team zur Sicherstellung der Handelskonformität und verbessere Systeme.
- Arbeitgeber: Syngenta, ein innovatives Unternehmen im Agrarsektor mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die internationale Bewegung von Agrarprodukten und schütze globale Handelsinteressen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Chemie oder verwandtem Bereich und 5+ Jahre Erfahrung im internationalen Handel.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Trade Compliance Business Intelligence Manager leiten Sie unser globales Team, um sicherzustellen, dass die landwirtschaftlichen Produkte der Syngenta Group nahtlos über internationale Grenzen hinweg bewegt werden, während Sie Systeme und Prozessverbesserungen vorantreiben. Sie verwalten die Produktklassifizierung für Zoll (Harmonisiertes System) und die Einhaltung von kontrollierten Substanzen und arbeiten mit Regierungen, Lieferketten-Teams und Aufsichtsbehörden weltweit zusammen. Diese strategische Rolle kombiniert technisches Chemiewissen mit Fachkenntnissen im Handelsrecht, um die Fähigkeit von Syngenta zu schützen, global zu operieren.
Verantwortlichkeiten
- Leiten und Managen des Business Intelligence-Teams durch hohe Standards und unterstützende Methodik
- Führen des Teams zur Identifizierung potenzieller Risiken und Kontrolllücken; Entwicklung von Strategien zur Risikominderung
- Leiten und Beraten zu Fragen der Harmonisierten Systemklassifizierung und kontrollierten Substanzen weltweit. Dienen als Eskalationspunkt für komplexe Klassifizierungsfragen oder Streitigkeiten
- Überwachung der Implementierung und Verwaltung aller HS-Klassifizierungs- und kontrollierten Substanzenverantwortlichkeiten im Zusammenhang mit der Handelskonformität
- Vermitteln und Verhandeln mit Regierungen und Behörden zu Fragen der Zollklassifizierung und kontrollierten Substanzen in Zusammenarbeit mit regionalen Handelskonformitätsbeauftragten
- Aktive Teilnahme am Global Trade Compliance (GTC) Team zum Schutz der Handelsinteressen von Syngenta und zur Erweiterung der Handlungsfreiheit über Grenzen hinweg
- Vertretung von Syngenta extern im Namen der Handelskonformität
- Informieren der Stakeholder über regulatorische Änderungen, die die Zollklassifizierung und kontrollierte Substanzen betreffen
- Sicherstellen, dass HS- und CS-Codes von Praktiken und KPIs mit der GTC-Politik übereinstimmen
- Entwicklung und Implementierung von Korrekturmaßnahmen für problematische Themen
- Reagieren auf angebliche Verstöße gegen Gesetze, Vorschriften und Richtlinien durch Bewertung oder Empfehlung von Ermittlungsverfahren
- Bereitstellung von Unterstützung bei Rechtsstreitigkeiten im Zusammenhang mit der Zollklassifizierung, Durchführung von Fallanalysen mit erheblichem Geschäftskostenimpact
- Förderung und Einflussnahme auf KI-/Automatisierungsprojekte für Klassifizierungsprozesse
- Vorantreiben der digitalen Transformation von Klassifizierungssystemen, enge Zusammenarbeit mit IT bei Systemänderungen und Implementierungen
- Management der Erwartungen der Stakeholder während großer IT-/Systemtransformationsprojekte
- Zusammenarbeit mit dem Schulungszentrum für Exzellenz, um sicherzustellen, dass jährlich relevante Schulungen zur HS-Klassifizierung und zu kontrollierten Substanzen angeboten werden
- Unterstützung bei der Entwicklung und Vorbereitung wichtiger Kennzahlen für das obere Management
Qualifikationen
- Abschluss in Chemie oder chemiebezogener Wissenschaft
- 5+ Jahre Erfahrung in Zoll-/Internationalem Handelsbetrieb/Compliance oder relevantem chemischen Bereich
- Nachgewiesene Erfahrung im Management von Mitarbeitern
- Fließend in Englisch
- Fähigkeit zur effizienten Zusammenarbeit mit IT-Teams bei Systemänderungen, Integrationen und Transformationsprojekten
- Change-Management-Fähigkeiten zur Förderung der Akzeptanz neuer Technologien und Prozesse
- Fähigkeit, über internationale Grenzen hinweg zu arbeiten und sich an sich ändernde Umgebungen anzupassen
- Erfahrung in der Arbeit in virtuellen/remote Teams
- Reisebereitschaft erforderlich
Zusätzliche bevorzugte Kenntnisse
- Kenntnisse über Zollklassifizierung, Gesetze und Vorschriften zu kontrollierten Substanzen sowie internationale Bewegungen von chemischen/biologischen Produkten
- Verständnis von Logistik, Lieferkettenoperationen und Geschäftsverbesserungsprozessen
- Kenntnisse von SAP und anderen relevanten Systemen
Vorteile
- Eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem stimulierenden und internationalen Umfeld beiträgt
- Ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in dem neue Ideen immer willkommen sind
- Die Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zu arbeiten und wissenschaftliche sowie technische Exzellenz zu erlangen
- Lernkultur (Gemeinsam wachsen) und ein breites Spektrum an Schulungsoptionen
- Sie profitieren von einem wettbewerbsfähigen Pensionsfondsplan, einem attraktiven Bonussystem, einem vor Ort tätigen Arzt, einem Fitnessraum, einer Kantine und weiteren Vorteilen, einschließlich familienfreundlicher Initiativen und Kinder- und Familienzulagen.
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Ihrem englischen Lebenslauf sowie Kopien Ihrer Diplome und Arbeitszeugnisse.
Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert nicht bei der Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand oder Veteranenstatus, Behinderung oder aus anderen rechtlich geschützten Gründen.
Trade Compliance Business Intelligence Manager – Classification and Controlled Substances Arbeitgeber: Syngenta Group
Kontaktperson:
Syngenta Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trade Compliance Business Intelligence Manager – Classification and Controlled Substances
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten auch deine Erfolge und Erfahrungen im Bereich Handelskonformität und Produktklassifizierung hervorheben, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege. Lass uns zusammen an deiner Karriere arbeiten und die besten Chancen für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trade Compliance Business Intelligence Manager – Classification and Controlled Substances
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf die richtigen Punkte hervorhebst, die zu uns passen.
Sei konkret und präzise!: Vermeide es, allgemein zu bleiben. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, nenne konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syngenta Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Handels-Compliance und den spezifischen Herausforderungen, denen Syngenta gegenübersteht, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Harmonisierten Systemcodes und kontrollierten Substanzen verstehst und wie sie sich auf die globalen Operationen auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Risiken identifiziert oder Lösungen für komplexe Klassifikationsprobleme entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Da die Rolle auch die Leitung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst, Schulungen durchführst und Veränderungen managst, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
