Sales Trainee (m/w/d) Seeds - Deutschland
Sales Trainee (m/w/d) Seeds - Deutschland

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Bad Salzuflen Trainee Kein Home Office möglich
SYNGENTA Seeds GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Kunst des Verkaufs und unterstütze unser Team im Vertrieb von Saatgut.
  • Arbeitgeber: Syngenta Seeds ist ein führendes Unternehmen in der Pflanzenzucht mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das die Landwirtschaft von morgen gestaltet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Landwirtschaft und Verkauf, idealerweise erste Erfahrungen im Kundenkontakt.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung mit globalen Perspektiven.

Syngenta Seeds zählt zu den führenden Pflanzenzuchtunternehmen in Deutschland. Mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten jeden Tag mit Leidenschaft daran, das Ertragspotenzial unserer Kulturpflanzen nachhaltig zu verbessern und Sorten in Deutschland für den deutschen und europäischen Markt zu züchten und zu produzieren.

Als nachhaltiges Unternehmen tragen wir dazu bei, die Umwelt zu schützen und die Gesundheit und Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Wir sind Teil der globalen Syngenta Gruppe und profitieren somit von erstklassiger Forschung und Know-how aus aller Welt.

Als Partner der Landwirte teilen wir die Liebe zur Landwirtschaft und wissen, wie wichtig es ist, qualitativ hochwertiges Saatgut zu liefern, die Landwirte durch die herausfordernden Zeiten zu begleiten und gemeinsam ein Stück weiter zu denken. Bereit für die Herausforderungen von morgen mit Lösungen für die Landwirtschaft von heute.

Für Syngenta Seeds tätig zu sein bedeutet in einem leidenschaftlichen Team mit attraktiven Benefits und interessanten Karrieremöglichkeiten zu arbeiten.

Sales Trainee (m/w/d) Seeds - Deutschland Arbeitgeber: SYNGENTA Seeds GmbH

Syngenta Seeds ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem engagierten Team in Deutschland zu arbeiten bedeutet, Teil einer nachhaltigen Mission zu sein, die die Landwirtschaft revolutioniert und gleichzeitig die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit Zugang zu globalem Know-how und innovativen Lösungen sind Sie bestens gerüstet, um gemeinsam mit uns die Herausforderungen der Zukunft anzugehen.
SYNGENTA Seeds GmbH

Kontaktperson:

SYNGENTA Seeds GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Trainee (m/w/d) Seeds - Deutschland

Tipp Nummer 1

Informiere dich gründlich über Syngenta und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie sie sich auf die Landwirtschaft auswirken. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Syngenta. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Sales Trainee zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und deine Verkaufsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Landwirtschaft und innovative Lösungen. Diskutiere aktuelle Trends in der Branche und wie Syngenta dazu beiträgt, diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Trainee (m/w/d) Seeds - Deutschland

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Beziehungsmanagement
Teamarbeit
Selbstmotivation
Produktkenntnis
Landwirtschaftliches Wissen
Kundenorientierung
Analytisches Denken
Präsentationsfähigkeiten
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Syngenta Seeds. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Sales Trainee zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen, die für den Vertrieb und die Landwirtschaft wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und deine Motivation für die Position bei Syngenta Seeds darlegst. Zeige auf, wie du zur Verbesserung des Ertragspotenzials beitragen möchtest.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNGENTA Seeds GmbH vorbereitest

Informiere dich über Syngenta Seeds

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Syngenta Seeds informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuellen Herausforderungen in der Landwirtschaft. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Verkaufsfähigkeiten vor

Da es sich um eine Position als Sales Trainee handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Verkaufsfähigkeiten und Erfahrungen zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich verkauft oder Kunden überzeugt hast.

Zeige deine Leidenschaft für die Landwirtschaft

Syngenta legt großen Wert auf die Liebe zur Landwirtschaft. Teile deine persönliche Verbindung zur Landwirtschaft und erkläre, warum dir diese Branche am Herzen liegt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zu den Produkten sind immer gut.

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