Research Associate Hybrid Wheat (f/m/d) - part time 60%

Standort: Bad Salzuflen, Deutschland. Anstellung: Teilzeit 60%. Vertrag: unbefristet.

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung des Wheat Breeding Lead in allen Aspekten der Fortschritte im Züchtungsprozess – Durchführung, Implementierung und Management von Zuchtprojekten im Feld und Gewächshaus (Vor-)Auswahlen und Kreuzungstests.
• Technische Organisation der Aussaat, Management der Zuchtfelder, Koordination von Ernte und Aussaatvorbereitung.
• Aufzeichnung und Eingabe von Zucht-Daten sowie Entwicklung von Zuchtpflanzenmaterial durch Planung, Zucht- und Materialverfolgungstools.
• Unterweisung und Zuchtunterstützung des operativen Teams sowie Schulung des technischen und saisonalen Personals.
• Arbeiten innerhalb des budgetgesteuerten Rahmens des Zuchtprogramms, Sicherstellung einer angemessenen Ressourcenplanung und -zuweisung mit Fokus auf die Kosten der Waren (CoG).
• Arbeiten an konventionellem Linienmaterial und später als Teil eines Hybridweizenprogramms.
• Entwicklung von Weizenvarianten für die kontinentale Winterzone EU mit Marktchancen gemäß dem TPP.
• Nutzung interner und externer F&E-Kapazitäten zur Unterstützung des Programms mit neuen und effizienten technischen Innovationen.
• Sicherung einer Saatgutpipeline in Menge und Qualität für eine effiziente Saatgutentwicklung und -übertragung an die Saatgutproduktion, Produktevaluation, Marketing und Vertrieb.

Qualifikationen

• Master of Science (oder gleichwertig) in Pflanzenzüchtung, Agronomie, Biologie oder einem verwandten Bereich.
• Tiefes Wissen über Züchtungsmethoden, Agronomie und Markt-/Qualitätsprofile von Winterweizen.
• Umfangreiche praktische Erfahrung in der Verwaltung von Feld- und Gewächshaustests von der Einrichtung bis zur Durchführung.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (schriftlich/gesprochen) zur Zusammenarbeit mit regionalen Teams und Stakeholdern.
• Starke analytische Fähigkeiten und Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und MS Office zur Verarbeitung großer Datensätze.
• Strukturierter, selbstständiger und stressresistenter Arbeitsstil mit Fokus auf Präzision und Prioritätensetzung.

Vorteile

• Attraktives Vergütungspaket (inkl. Weihnachtsbonus / Urlaubsgeld).
• 30 Tage Urlaub.
• Home-Office-Optionen.
• 24/7 Mitarbeiterunterstützungsprogramm (psychosoziale Beratung und Unterstützung).
• Moderne IT-Ausrüstung / Firmenhandy.
• Parkmöglichkeiten vor Ort.
• Breites Spektrum an Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Karrieremöglichkeiten in einem führenden internationalen Unternehmen.
• Offene Unternehmenskultur, dynamisches Team, flache Hierarchie.
• Unternehmensveranstaltungen.
• Corporate Benefits Programm: Mitarbeiterrabatte.
• Unternehmensfitness & Wohlbefinden über EGYM Wellpass.

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