Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein Vertriebsteam im Agrarsektor für nachhaltige Saatgutlösungen.
- Unternehmen: Syngenta Seeds, führendes Unternehmen in der Pflanzenzucht mit globaler Expertise.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und umfangreiche Unterstützung.
- Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Top-Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Agrarwissenschaftliches Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Syngenta Seeds zählt zu den führenden Pflanzenzuchtunternehmen in Deutschland. Mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten jeden Tag mit Leidenschaft daran, das Ertragspotenzial unserer Kulturpflanzen nachhaltig zu verbessern und Sorten in Deutschland für den deutschen und europäischen Markt zu züchten und zu produzieren. Als nachhaltiges Unternehmen tragen wir dazu bei, die Umwelt zu schützen und die Gesundheit und Lebensqualität der Menschen zu verbessern.
Die Syngenta Seeds GmbH in Bad Salzuflen sucht eine/n Regionalleiter (w/m/d) Saatgut Süddeutschland.
Rollenbeschreibung:
- Führung, Entwicklung und Befähigung des regionalen Vertriebsteams entsprechend unserer Organisationsstruktur
- Planung und Steuerung von Umsatz-, Mengen-, Sortiments-, Konditionen- und Marktanteilszielen im Vertriebsgebiet
- Priorisierung der Vertriebsaktivitäten zur Neukundengewinnung, Kundenbindung und erfolgreichen Produktpositionierung bei Landwirten
- Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Bedarfsermittlung über Angebote und Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss und zur Dokumentation
- Sicherstellung von Preis-, Liefer- und Zahlungsbedingungen sowie Steuerung des Forderungsmanagements bei Direktkunden
- Umsetzung der Go-to-Market-Strategie und Vertriebskampagnen in Zusammenarbeit mit Technical Support und funktionsübergreifenden Teams
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu direkten und indirekten Kunden sowie Sicherstellung der CRM-Datenqualität
- Verantwortung für Kundenreklamationen, Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und einen kontinuierlichen Geschäftsbetrieb während Veränderungen
- Sicherstellung der Umsetzung aller relevanten HSE-Vorgaben im Team
Qualifikationen:
- Agrarwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Vertriebserfahrung im Agrarumfeld
- Fundierte Kenntnisse in Agronomie, Saatgut und Pflanzenschutz
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams, auch virtuell
- Ausgeprägte Kunden-, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein gutes Gespür für Markt und Wettbewerb
- Unternehmerisches Denken, strategische Vertriebssteuerung und sicherer Umgang mit CRM-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Führerschein (B)
Zusätzliche Informationen:
- Attraktives Gehaltspaket (inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld/Umsatzprämie)
- 30 Tage Urlaub + 6 Ausgleichstage
- Vertrauensarbeitszeit (38,5 Std./Woche)
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Umfangreiche Unterstützung während der Phase des Gebietsaufbaus
- Betriebliche Altersvorsorge (inkl. AG-Zuschuss und VWL)
- Homeoffice inkl. Ausstattung
- Firmenevents
- Betriebsarzt
- Firmenhandy
- Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)
- EGYM-Wellpass
- Employee Assistance Program - Psychosoziale Beratung und Unterstützung
- Offene Unternehmenskultur, Dynamisches Team
- Karrieremöglichkeiten innerhalb eines internationalen Top-Unternehmens
Standort: remote / Süddeutschland
Anstellung: Vollzeit, unbefristet
Regionalleiter (w/m/d) Saatgut - Süddeutschland in Bad Salzuflen Arbeitgeber: Syngenta
Syngenta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld an bedeutenden Projekten zur Verbesserung der globalen Lebensmittelsicherheit zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Pensionsplan fördert Syngenta das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. In Muttenz, Schweiz, profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsplatz, der Innovation und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleiter (w/m/d) Saatgut - Süddeutschland in Bad Salzuflen erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei Syngenta erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie Syngenta, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei Syngenta zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter (w/m/d) Saatgut - Süddeutschland in Bad Salzuflen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für Syngenta relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Regionalleiter (w/m/d) Saatgut - Süddeutschland bei Syngenta wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei Syngenta arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syngenta vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei Syngenta auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
