Digital Design Process Engineer

Über Syngenta

Bei Syngenta Crop Protection entwickeln wir Lösungen, die die globale Ernährungssicherheit schützen und gleichzeitig nachhaltige Landwirtschaft fördern. Als Weltmarktführer mit Hauptsitz in der Schweiz befähigen wir Landwirte mit innovativen Technologien zum Schutz von Kulturen, die gegen die härtesten Herausforderungen der Natur schützen. Wir vereinen fortschrittliche Wissenschaft mit digitalen Lösungen, um intelligente Pflanzenschutzmittel zu entwickeln, die Erträge maximieren und gleichzeitig die Umweltauswirkungen minimieren. Schließen Sie sich unserer Mission an, den Pflanzenschutz vom Samen bis zur Ernte zu revolutionieren.

Syngenta wurde von der Science Magazine als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet und erhielt das Label "Friendly Work Space" für alle seine Standorte in der Schweiz.

Rollenbeschreibung

Diese Rolle konzentriert sich auf die Verbesserung des Front End Loadings von Investitionsprojekten, indem neuartige Technologien aus anderen Branchen und Prozesssimulationen integriert werden, um die Qualität der Optionen, Kostenschätzungen, Lieferfristen und die Effizienz technischer Lösungen zu verbessern. Die Position umfasst den Aufbau und die Verwaltung eines Kompetenzrahmens für Syngenta - einschließlich Schulungswegen - während sie wissenschaftliche Führung in einem strategisch wichtigen Bereich bietet und die wissenschaftliche Karriereleiter fördert. Ein zentrales Ergebnis ist die Entwicklung skalierbarer, kostengünstiger digitaler Zwillingprozesse unter Nutzung von Fachwissen im Bereich Prozessengineering-Design, 3D-Modellierung, Photogrammetrie und Building Information Modelling.

Verantwortlichkeiten:

• Identifizierung kritischer Projekte mit den Standortteams (PT & AI Produktion), um neue Technologien für das Front End Loading von Projekten einzuführen.
• Aufbau der Werkzeuge und Sicherstellung, dass das Team über die notwendigen Lizenzen, Fähigkeiten und Ressourcen verfügt.
• Anwendung von Werkzeugen auf reale Projekte und Nachweis des Nutzens.
• Festlegung digitaler Werkzeuge als Standardwerkzeuge und Entwicklung der erforderlichen Schulungen zu deren Implementierung in das Geschäft.
• Enge Zusammenarbeit mit der Engineering-Organisation bei der Entwicklung kostengünstiger digitaler Zwillinge während des Front End Engineer & Design.
• Leitung der Organisation insgesamt bei Schulungen und der Einführung der Prozesse.

Erforderliches Profil

Qualifikationen:

• Doktortitel in Chemie oder Chemie-/Prozessengineering (oder gleichwertig)
• Umfangreiche Erfahrung in der chemischen Herstellung, Prozessentwicklung, Projektmanagement; interdisziplinäre Erfahrung und interkulturelle/akademische Zusammenarbeit
• Expertenwissen in der chemischen Prozessentwicklung, Modellierung, 3D-Modellierung (Open Source), Photogrammetrie und Kapitalprojekt-Rahmenwerken
• Nachweisliche Fähigkeit, innovative Produkte/Lösungen zu entwickeln, den Status quo in Frage zu stellen und wertschöpfende Fähigkeiten über Branchen hinweg zu übertragen
• Erfolgreiche Projektabwicklung, Risikobewertung und Übersetzung von Geschäftszielen in wissenschaftliche/Entwicklungspläne
• Fähigkeit, neuartige Technologien, Prozesssimulationen und digitale Zwillinge für das Front End Loading von Investitionsprojekten zu nutzen
• Fähigkeit, komplexe technische Ideen nicht-technischen Zielgruppen zu präsentieren und das Engagement der Stakeholder zu gewinnen
• Fähigkeit, Kollegen zu coachen, zu betreuen, zu motivieren und zu inspirieren; schafft ein Klima für Wachstum und Innovation
• Aufbau starker interner/externer Netzwerke, Zusammenarbeit über funktionale Grenzen hinweg und Nutzung von Vielfalt
• Fließend in Englisch; Deutsch von Vorteil

Was wir bieten

Wir bieten eine Vielzahl von finanziellen und nicht-finanziellen Vorteilen, darunter:

• Eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem stimulierenden und internationalen Umfeld beiträgt
• Ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in dem neue Ideen immer willkommen sind
• Die Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zu arbeiten und wissenschaftliche sowie technische Exzellenz zu erlangen
• Lernkultur (Gemeinsam wachsen) und ein breites Spektrum an Schulungsangeboten
• Sie profitieren von einem wettbewerbsfähigen Pensionsfonds, flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Bonussystem, einem Betriebsarzt, einem Fitnessraum, einer Kantine und weiteren Vorteilen (familienfreundliche Initiativen, Kinder- und Familienzulagen)

Interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Diplom und Arbeitszeugnissen (sofern zutreffend).

Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert nicht bei der Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand oder Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen rechtlich geschützten Status.