Global Environmental Technology Manager (m/f/d)

At Syngenta Crop Protection, wir entwickeln Lösungen, die die globale Ernährungssicherheit schützen und nachhaltige Landwirtschaft fördern. Als weltweit führendes Unternehmen mit Sitz in der Schweiz unterstützen wir Landwirte mit innovativen Technologien zum Pflanzenschutz, die gegen die härtesten Herausforderungen der Natur schützen. Wir vereinen fortschrittliche Wissenschaft mit digitalen Lösungen, um intelligente Pflanzenschutzmittel zu entwickeln, die Erträge maximieren und gleichzeitig die Umweltauswirkungen minimieren. Schließen Sie sich unserer Mission an, den Pflanzenschutz vom Samen bis zur Ernte zu revolutionieren.

Syngenta hat den Titel als Top-Arbeitgeber von Science Magazine erhalten und wurde mit dem Label "Friendly Work Space" für alle seine Schweizer Standorte ausgezeichnet.

At Syngenta, unser Ziel ist es, das kollaborativste und vertrauenswürdigste Team in der Landwirtschaft aufzubauen, das hochwertige Saatgüter und innovative Lösungen zum Pflanzenschutz bietet, die den Erfolg der Landwirte verbessern. Um diese Mission zu unterstützen, suchen wir einen Global Environmental Technology Lead. Dies ist eine hybride Rolle, die hauptsächlich in Muttenz, Schweiz, angesiedelt ist, obwohl auch Monthey in Betracht gezogen werden kann.

Als Global Environmental Technology Lead gestalten Sie, wie Production & Supply die Technologien identifiziert, entwickelt und einsetzt, die die Umweltauswirkungen reduzieren und gleichzeitig die betriebliche Leistung und unsere Betriebserlaubnis schützen. Dies ist eine global bedeutende Rolle für einen erfahrenen Wissenschaftler oder Ingenieur, der sicher zwischen technischer Tiefe, strategischer Ausrichtung und praktischer Umsetzung navigieren kann. Sie verbinden Produktionsstandorte, Prozessentwicklung, Umweltspezialisten und externe Partner, um komplexe Umweltprobleme in skalierbare Lösungen umzuwandeln.

Hauptverantwortlichkeiten

• Setzen Sie die globale Strategie für Umwelttechnologien in Bezug auf Abfall, Abwasser, Luftemissionen, Abluftbehandlung, Rückgewinnung und Recycling fest, informiert durch die besten verfügbaren Techniken (BAT).
• Identifizieren, bewerten und entwickeln Sie aufkommende Technologien, die Chancen von Labor- und Pilotmaßstabsergebnissen bis hin zu robusten Anwendungen in der Fertigung nutzen.
• Arbeiten Sie mit globalen und lokalen Fertigungsteams zusammen, um kritische Umweltprobleme zu lösen, die Standortleistung zu verbessern und die Betriebserlaubnis zu sichern.
• Stellen Sie technische Führung und unabhängige Herausforderungen für Umweltprojekte bereit, indem Sie Machbarkeit, Umweltvorteil, Risiko, Betriebsfähigkeit und Kosten bewerten.
• Beeinflussen Sie Produkt- und Prozessentscheidungen frühzeitig, indem Sie Abfallströme, insbesondere Abwasser, während der Entwicklung aktiver Inhaltsstoffe bewerten.
• Entwickeln Sie praktische, wertvolle Lösungen, die die Auswirkungen auf Luft, Wasser und Boden über bestehende Produkte und Produktionsstandorte hinweg reduzieren.
• Aufbauen und leiten Sie eine vernetzte globale Gemeinschaft für Umwelttechnologie, die Technologie & Engineering, Produktion & Supply, Umweltmanager, Prozessentwicklungsteams und externe Experten umfasst.
• Fördern Sie interne Fähigkeiten durch technische Schulungen, Wissensaustausch, Schulungen, Literaturüberprüfungen und Partnerschaften mit Lieferanten, Beratern und Technologieanbietern.
• Übersetzen Sie komplexe Umweltwissenschaften und -vorschriften in klare Entscheidungen und entschlossenes Handeln für technische und geschäftliche Stakeholder.

Qualifikationen

• Master-Abschluss oder gleichwertig in Chemie, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
• Idealerweise 10+ Jahre Erfahrung in industriellen chemischen Betrieben und/oder Prozessentwicklung.
• Nachgewiesene Expertise in Umwelttechnologien und ein praktisches Verständnis der Umweltgesetzgebung.
• Fähigkeit, fokussiert, belastbar und effektiv in einem schnelllebigen, hochdruckbelasteten Umfeld zu bleiben.
• Starkes Wissen über Abfall-, Abwasser-, Emissions-, Rückgewinnungs- und Recyclingtechnologien.
• Solide Kenntnisse in organischer und anorganischer Chemie, chemischen Prozessen und Verfahrenstechnik; Kenntnisse in der Agrochemie sind von Vorteil.
• Praktisches Wissen über Umwelttoxizität, chemische Bio-Transformation und Umwelt-Risikoabschätzung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Teams oder Arbeitsströme in Projekt-, Abteilungs- oder Matrixumgebungen zu leiten.
• Erfahrung im Projekt- und Änderungsmanagement, mit Belastbarkeit in unklaren Umgebungen.
• Starke analytische, konzeptionelle, organisatorische und Verhandlungsfähigkeiten.
• Klare Kommunikations- und Stakeholder-Überzeugungsfähigkeiten auf allen Ebenen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multikulturellen, multinationalen Teams, mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in der technischen Umsetzung.
• Fließendes Geschäft Englisch; Französisch ist von großem Vorteil.

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten

• Wir bieten eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem stimulierenden und internationalen Umfeld beiträgt.
• Die Möglichkeit, einen Unterschied in der Prozesssicherheit sowohl innerhalb von Syngentas globalen Operationen als auch bei der Gestaltung von Sicherheitsvorschriften und -kultur weltweit zu machen.
• Ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Kultur und einer vielfältigen Belegschaft, in der neue Ideen immer willkommen sind.
• Die Möglichkeit, mit und von hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zu lernen und wissenschaftliche sowie technische Exzellenz zu erlangen.
• Lernkultur (Together we Grow) und ein breites Spektrum an Schulungsoptionen.
• Sie profitieren von einem wettbewerbsfähigen Pensionsfondsplan, flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Bonussystem, einem Betriebsarzt, einem Fitnessraum, einer Kantine und weiteren Vorteilen (familienfreundliche Initiativen, Kinder- und Familienzulagen…).

Bewerbungen sind bis zum 11.09.2026 geöffnet.

Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert nicht bei der Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand oder Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen rechtlich geschützten Status.