Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere und manage dein Team von professionellen Wiederverkäufern.
- Unternehmen: Syngenta, ein globales Unternehmen für Agrartechnologie mit kollaborativer Kultur.
- Vorteile: Umfassendes Leistungspaket, 401k-Plan mit Unternehmensbeitrag und Gewinnbeteiligung.
- Weitere Informationen: Feiere Vielfalt und Zusammenarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Landwirtschaft oder relevante Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Provide access to the industry's broadest and most diverse portfolio of hybrids.
- Recruit, develop, and manage your team of professional resellers.
- Consultative selling, recognized expertise, and trust with your customers.
Qualifications
- Bachelor of Arts or Bachelor of Science in Agriculture or a degree in a non-Agriculture discipline with a significant farming industry background.
- 2+ years in sales or sales leadership with the ability to work independently on a virtual team.
- A strong sense of customer focus and demonstrated sales and negotiation skills.
What We Offer
- A culture that celebrates belonging and collaboration.
- Full Benefit Package (Medical, Dental & Vision) that starts your first day.
- 401k plan with company match, Profit Sharing & Retirement Savings Contribution.
Syngenta is a global agricultural technology company that develops seeds and digital solutions to help farmers sustainably produce food and fuel.
It is a large company with a collaborative culture that promotes professional development and work-life balance.
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Golden Harvest Sales Representative (Fully Remote) Arbeitgeber: Syngenta
Syngenta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Münchwilen ein inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Vorteilen wie flexibler Arbeitsgestaltung und einem attraktiven Bonussystem, fördert Syngenta nicht nur die Sicherheit und Effizienz in der Produktion, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur globalen Ernährungssicherheit beizutragen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Golden Harvest Sales Representative (Fully Remote) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Syngenta ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Golden Harvest Sales Representative (Fully Remote) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Syngenta zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Golden Harvest Sales Representative (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Syngenta das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syngenta vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Syngenta haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
