Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für Mesoamerika und führe ein Team von 13 Personen.
- Unternehmen: Syngenta, ein globaler Innovator in der Landwirtschaft mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, moderne Büros und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer inklusiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Agrarsektor, Teamführung und P&L-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Sobre Syngenta
Syngenta es un líder mundial en innovación agrícola con presencia en más de 90 países.
Nos enfocamos en desarrollar tecnologías y prácticas agrícolas que empoderen a los agricultores para alimentar a la población mundial mientras preservan nuestro planeta.
Nuestros descubrimientos científicos ofrecen mejores beneficios para los agricultores y la sociedad a una escala sin precedentes.
Guiados por nuestras Prioridades de Sostenibilidad, desarrollamos nuevas tecnologías y soluciones que ayudan a los agricultores a cultivar plantas más saludables en suelos más sanos con un mayor rendimiento.
Syngenta Crop Protection tiene su sede en Basilea, Suiza; Syngenta Seeds en Estados Unidos.
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Descripción del empleo
En Syngenta, nuestro objetivo es construir el equipo más colaborativo y confiable en agricultura, proporcionando semillas de alta calidad y soluciones innovadoras de protección de cultivos que mejoren el éxito de los agricultores.
Para apoyar esta misión, el equipo de Crop Protection de Syngenta busca un Crop Marketing Lead – Mesoamérica con base en México.
Este rol lidera la estrategia de marketing regional, traduciendo la visión comercial en planes concretos de go-to-market, precios y activaciones, con un equipo de 13 personas a cargo en México y CAC.
- Responsabilidades
- Diseñar y ejecutar planes de marketing para CP en Mesoamérica: precios, go-to-market y activaciones.
- Conducir el desarrollo del equipo (13 personas en MX y CAC): exigencia, claridad de objetivos e impacto.
- Asumir la responsabilidad del P&L del área, desafiando planes de acción con base en resultados concretos.
- Construir relaciones sólidas con distribuidores y ventas, con presencia activa en territorio.
- Liderar la planificación estacional de campañas coordinando equipos locales y regionales.
- Trabajar con BI para identificar oportunidades y riesgos del mercado agrícola y traducirlos en ajustes tácticos.
- Requisitos
- Experiencia comercial con foco en ventas o canales de distribución en el sector agro, con vivencia directa en campo y con distribuidores.
- Conocimiento sólido del mercado agrícola y de Crop Protection en Mesoamérica (México y CAC).
- Experiencia liderando equipos medianos, tomando decisiones difíciles y construyendo cultura de alto desempeño.
- Capacidad para gestionar P&L: leer resultados, identificar desvíos y proponer planes de acción.
- Inglés avanzado para interacción con equipos regionales y globales.
- Alta energía, orientación a resultados y disposición al cambio en contextos de transformación.
- Deseable
- Exposición a roles regionales o multimercado en Latinoamérica.
- Experiencia trabajando con equipos distribuidos geográficamente.
- Información adicional
- Sueldo competitivo y atractivos beneficios.
- Entorno dinámico e internacional.
- Entorno de oficina moderno y herramientas de colaboración.
- Políticas con visión de futuro (por ejemplo, trabajo a distancia, pausas profesionales).
- Apoya el desarrollo personal en un entorno diverso e inclusivo.
- Importante
Más allá de solamente creer en el poder de la diversidad, Syngenta promueve una cultura inclusiva que abraza las diferencias en todas sus formas.
Aquí creemos que el sentimiento de pertenencia permite que las personas sean las mejores versiones de sí mismas, construyendo un ambiente más agradable y productivo.
Todos los candidatos calificados serán considerados para nuestras posiciones, sin distinción de raza, género, edad, nacionalidad o discapacidad.
- Esta posición requiere disponibilidad laboral inmediata.
- Esta posición no incluye apoyo de relocación.
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Regional CROP Marketing Lead MESO (Mexico + CAC) Arbeitgeber: Syngenta
Syngenta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Münchwilen ein inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Vorteilen wie flexibler Arbeitsgestaltung und einem attraktiven Bonussystem, fördert Syngenta nicht nur die Sicherheit und Effizienz in der Produktion, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur globalen Ernährungssicherheit beizutragen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional CROP Marketing Lead MESO (Mexico + CAC) erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei Syngenta erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie Syngenta, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei Syngenta zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional CROP Marketing Lead MESO (Mexico + CAC) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für Syngenta relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Regional CROP Marketing Lead MESO (Mexico + CAC) bei Syngenta wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei Syngenta arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syngenta vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei Syngenta auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
