Seeds Procurement Manager (f/m/d)
Seeds Procurement Manager (f/m/d)

Seeds Procurement Manager (f/m/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Syngenta

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Beschaffung von Saatgut und baue starke Lieferantenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Syngenta, ein globaler Leader in landwirtschaftlicher Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und unterstütze Landwirte weltweit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Beschaffung oder Finanzen und 3+ Jahre Erfahrung.
  • Andere Informationen: Internationale Karrieremöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Syngenta ist ein globaler Marktführer in der landwirtschaftlichen Innovation mit einer Präsenz in mehr als 90 Ländern. Syngenta konzentriert sich auf die Entwicklung von Technologien und landwirtschaftlichen Praktiken, die Landwirte befähigen, die Transformation zu vollziehen, die erforderlich ist, um die Weltbevölkerung zu ernähren und gleichzeitig unseren Planeten zu bewahren.

Als Partner der Landwirte teilen wir die Liebe zur Landwirtschaft und verstehen die Bedeutung der Bereitstellung hochwertiger Samen, unterstützen Landwirte in herausfordernden Zeiten und denken gemeinsam voraus.

Die Rolle des Seeds Procurement Manager umfasst folgende Aufgaben:

  • Überwachung der Vertragsgestaltung für die Saatgutvermehrung und die Verarbeitung von Lohnsaatgut in Europa.
  • Aufbau starker Lieferantenbeziehungen zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Preise und nachhaltiger Lieferungen.
  • Implementierung von Vertragsstrategien für Getreide und Eltersaatgut.
  • Zusammenarbeit mit Produktionsteams zur Verhandlung von Verträgen, die Kosten optimieren und Leistungsverbesserungen vorantreiben.
  • Entwicklung innovativer Preismodelle zur Unterstützung des langfristigen Geschäftswachstums.

Verantwortlichkeiten:

  • Steuerung von Beschaffungsstrategien, die mit den Unternehmenszielen und Produktionsbedürfnissen übereinstimmen.
  • Entwicklung und Implementierung strategischer Beschaffungsinitiativen zur Steigerung des Markenwerts von Syngenta und der Lieferantenbeziehungen.
  • Leitung von Vertragsverhandlungen und -management für optimale kommerzielle Bedingungen.
  • Aufbau und Pflege starker Netzwerke mit Produktionsteams und Lieferanten.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Best Practices in allen Einkaufsprozessen.
  • Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in der Kostenreduzierung und operativen Effizienz.
  • Management von Beziehungen zu Anbauern, Segmentierung und Vertragsanreizen.
  • Bereitstellung von Marktforschung und Ausgabenanalysen zur Optimierung von Geschäftsentscheidungen.

Qualifikationen:

  • Abschluss in Beschaffung, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
  • Starke Verhandlungs- und Vertragsmanagementkompetenz.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Beeinflussung funktionsübergreifender, internationaler Teams.
  • Erfahrung in Matrixorganisationen und multikulturellen Umgebungen.
  • Kenntnisse in Beschaffungssystemen.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Beschaffung und/oder Saatgutproduktion.
  • Fließend in der Landessprache, vollständige Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil).

Zusätzliche Informationen:

  • Attraktives Gehaltspaket (Weihnachts-/Urlaubsbonus).
  • Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden/Woche).
  • 30 Urlaubstage.
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Gruppenunfallversicherung (24-Stunden-Abdeckung).
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice.
  • Betriebsarzt und Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
  • Unternehmensfitness mit EGYM Wellpass.
  • Parkmöglichkeiten am Standort.
  • Moderne IT-Ausrüstung und Firmenhandy.
  • Internationale Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung.
  • Offene Kultur mit flachen Hierarchien.
  • Dynamisches Team und Unternehmensveranstaltungen.
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).

Vollzeit, unbefristet, Standort: Deutschland (oder anderswo in Westeuropa).

Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status diskriminiert.

Seeds Procurement Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Syngenta

Syngenta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland und Westeuropa eine dynamische Arbeitsumgebung mit attraktiven Vorteilen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert Syngenta eine offene Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Landwirtschaft und nachhaltige Praktiken einsetzt.
Syngenta

Kontaktperson:

Syngenta HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Seeds Procurement Manager (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Syngenta verstehst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir im Voraus, welche Strategien du anwenden würdest, um optimale Vertragsbedingungen zu erreichen – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Landwirtschaft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Seeds Procurement Manager (f/m/d)

Verhandlungsgeschick
Vertragsmanagement
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Marktanalyse
Einkaufsstrategien
Lieferantenbeziehungen
Kostenoptimierung
Betriebliche Effizienz
Erfahrung in der Beschaffung
Kenntnisse in Beschaffungssystemen
Zusammenarbeit in internationalen Teams
Anpassungsfähigkeit an multikulturelle Umgebungen
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und deine Motivation für die Stelle als Seeds Procurement Manager zu vermitteln.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf und der Vertragsverhandlung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur Verbesserung unserer Prozesse beitragen kannst.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syngenta vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Agrarwirtschaft vertraut. Syngenta ist ein globaler Akteur, also sei bereit, über innovative Technologien und nachhaltige Praktiken zu sprechen, die die Branche prägen.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da die Rolle des Seeds Procurement Managers stark auf Vertragsverhandlungen fokussiert ist, übe deine Verhandlungstechniken. Überlege dir Strategien, wie du optimale kommerzielle Bedingungen aushandeln kannst, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Netzwerken ist alles

Zeige, dass du in der Lage bist, starke Beziehungen zu Lieferanten und internen Teams aufzubauen. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen und wie du diese Beziehungen pflegen möchtest.

Analysiere Marktdaten

Sei bereit, über Marktanalysen und Ausgabenanalysen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu nutzen, um fundierte Entscheidungen zu treffen, die das Geschäftswachstum unterstützen. Bring konkrete Beispiele mit, wie du solche Analysen in der Vergangenheit angewendet hast.

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