Site Engineering Manager

Über Syngenta

Bei Syngenta Group sind wir eine globale Gemeinschaft von 56.000 Innovatoren in 90 Ländern, vereint durch ein 250-jähriges Erbe landwirtschaftlicher Exzellenz. Als weltweit lokalisierter Partner für Agrartechnologie schaffen wir maßgeschneiderte Lösungen, die die Landwirtschaft transformieren und gleichzeitig unseren Planeten schützen, angetrieben von unserem Engagement für Innovation, Ethik und Integrität.

Durch unser inklusives Umfeld und vielfältige Perspektiven entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für Landwirte, die Gesellschaft und zukünftige Generationen. Schließen Sie sich unseren weltweiten Teams von Agrarpionieren an, um ein widerstandsfähigeres und gerechteres Ernährungssystem für alle zu schaffen.

Stellenbeschreibung

Der Site Engineering Manager Kaisten ist verantwortlich für die Maintenance und Engineering am Standort Kaisten, einschließlich der Planung und Umsetzung standortbezogener Projekte. Die Funktion stellt die technische Verfügbarkeit, Sicherheit, Compliance und wirtschaftliche Optimierung der Produktions‑, Infrastruktur‑ und Gebäudeanlagen sicher. Als technischer Partner des Site Managers und Mitglied des Site Leadership Teams verbindet die Funktion den arbeitssicheren und zuverlässigen operativen Betrieb mit der langfristigen technischen Weiterentwicklung des Standortes.

• Führung der Engineering‑ und Maintenance‑Funktion am Standort Kaisten sowie technische Beratung des Site Managers.
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Instandhaltungs‑ und Asset‑Management‑Strategie gemäß Geschäftsanforderungen, Anlagenverfügbarkeit und Syngenta Standards.
• Sicherstellung des arbeitssicheren, zuverlässigen, kosteneffizienten und legal konformen Betriebs der Produktions‑, Infrastruktur‑ und Gebäudeanlagen.
• Führung, Entwicklung und Einsatzplanung des Engineering‑ und Maintenance‑Teams sowie externer Ressourcen und Kontraktoren.
• Verantwortung für standortbezogene Investitionsprojekte (CAPEX), Budgets, Kostenkontrolle sowie Termin‑, Qualitäts‑, Sicherheits‑ und Compliance‑Ziele.
• Erarbeitung langfristiger Investitions‑ und Erneuerungspläne sowie frühzeitige Identifizierung technischer Risiken und Optimierungspotenziale.
• Förderung von Reliability‑Verbesserungen, Root‑Cause‑Analysen, Risikoanalysen und Best‑Practice‑Austausch innerhalb der regionalen/globalen Engineering Community.
• Einbringung technischer Expertise zur Erfüllung der Standortstrategie und langfristigen Standortentwicklung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung in einem technischen Fachbereich, z. B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung in der Prozessindustrie, idealerweise in der Chemie‑ oder Pharmaindustrie, sowie in technischer Betriebsbetreuung, Maintenance, Engineering oder Projektmanagement in einem regulierten industriellen Umfeld.
• Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation technischer Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister und Kontraktoren.
• Fundiertes Verständnis moderner Instandhaltungsprinzipien, Asset Lifecycle Management, Anlagenverfügbarkeit, Stillstandsplanung, technischer Störungen und Root‑Cause‑ und Risiko‑Analysen.
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Investitions‑, Optimierungs- oder technischen Verbesserungsprojekten sowie Kenntnisse in Projektplanung, Kostensteuerung, Change‑Management und Stakeholder‑Management.
• Kenntnisse der HSE‑ und Process‑Safety‑Anforderungen in der chemischen Industrie sowie relevanter gesetzlicher, technischer und interner Standards.
• Sicherer Umgang mit Engineering‑/Maintenance‑Management‑Systemen, technischer Dokumentation, Budget‑ und Reporting‑Prozessen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen

Syngenta ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht bei Rekrutierung, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen der Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationalen Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung oder jeglichen anderen gesetzlich geschützten Status.

Was wir bieten

• Eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem anregenden und internationalen Umfeld beiträgt.
• Ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in dem neue Ideen immer willkommen sind.
• Die Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen sowie wissenschaftliche und technische Exzellenz zu erlangen.
• Lernkultur (Together we Grow) und breites Angebot an Schulungsmöglichkeiten.
• Wettbewerbsfähiger Pensionskassenplan, flexible Arbeitsmodelle, attraktives Bonussystem, Betriebsarzt, Fitnessraum und Kantine sowie familienfreundliche Initiativen und Kinder‑ und Familienzulagen.