Teamleiter Operations (w/m/d) Saatgut & Gewächshaus

Teamleiter Operations (w/m/d) Saatgut & Gewächshaus

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Syngenta

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere innovative Prozesse in der Pflanzenzüchtung.
  • Unternehmen: Syngenta Seeds, führendes Unternehmen in der Pflanzenzucht mit nachhaltigem Ansatz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur fördern deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung, Agrarwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Syngenta Seeds zählt zu den führenden Pflanzenzuchtunternehmen in Deutschland. Mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten jeden Tag mit Leidenschaft daran, das Ertragspotenzial unserer Kulturpflanzen nachhaltig zu verbessern und Sorten in Deutschland für den deutschen und europäischen Markt zu züchten und zu produzieren. Als nachhaltiges Unternehmen tragen wir dazu bei, die Umwelt zu schützen und die Gesundheit und Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Wir sind Teil der globalen Syngenta Gruppe und profitieren somit von erstklassiger Forschung und Know-how aus aller Welt.

Stellenbeschreibung

Gestalte die Zukunft der Pflanzenzüchtung mit! Die Syngenta Seeds GmbH in Bad Salzuflen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleiter Operations (w/m/d) Saatgut & Gewächshaus. Als Team Lead für unsere züchterischen in-house Saatgutprozesse leiten Sie ein Team von Spezialisten am Forschungsstandort Bad Salzuflen. Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung von drei Kernbereichen der Hybridgetreidezüchtung: den Gewächshausaktivitäten, dem Saatgut-Processing und dem Qualitätslabor für Getreideanalyse. In dieser strategischen Position orchestrieren Sie die nahtlose Zusammenarbeit zwischen den Teams und treiben die Effizienz unserer Züchtungsaktivitäten für alle Kulturen des Standortes voran.

Ihre Aufgaben

  • Teamführung: Leiten und fördern Sie unsere spezialisierten in-house-Teams im Gewächshaus, im multi-crop Seeds Processing-Bereich und im Getreidelabor für optimale Züchtungsabläufe.
  • Qualitätsexzellenz & Prozessoptimierung: Gewährleisten Sie qualitativ hochwertige Projekte im Gewächshaus, reibungslose zentrale Saatgut-Processing-Abläufe sowie Qualitätsanalysen.
  • Kooperation, Netzwerk & Verantwortung: Arbeiten Sie eng mit Teams aus Züchtung, Nursery and Seed Production sowie der Feldagronomie zusammen.

Qualifikationen

  • Bewährte Kommunikations- und Führungskompetenz in Form mehrjähriger erfolgreicher Führungserfahrung mit Teamverantwortung.
  • Ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit strategischem Denkvermögen und konsequenter Umsetzungsstärke.
  • Fundiertes Fachwissen durch Studium im Bereich Agrarwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
  • Expertise in Pflanzenzüchtung bestenfalls kombiniert mit fundiertem Verständnis für Laborprozesse, Getreideanalysen und Saatgutaufbereitungsverfahren.
  • Sehr gute Englischkenntnisse und versierter Umgang mit modernen PC-Anwendungen.
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, praktische Erfahrungen im Qualitätsmanagement und der Prozessoptimierung.

Zusätzliche Informationen

  • Attraktives Gehaltspaket (inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld/Umsatzprämie)
  • Vertrauensarbeitszeit (38,5 Std./Woche)
  • 30 Tage Urlaub + 6 Ausgleichstage
  • Betriebliche Altersvorsorge (inkl. AG-Zuschuss)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gruppenunfallversicherung
  • 24h Überdurchschnittlich hohe Sozialleistungen
  • Betriebsarzt
  • Employee Assistance Program 24h – Psychosoziale Beratung und Unterstützung
  • Modernes IT-Equipment
  • Firmenhandy
  • Parkplatz direkt am Standort
  • Homeoffice-Regelung
  • Umfangreiche Einarbeitungsphase
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Karrieremöglichkeiten innerhalb eines internationalen Top-Unternehmens
  • Offene Unternehmenskultur, Dynamisches Team, flache Hierarchie
  • Firmenevents
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Firmenfitness & Wellbeing mit EGYM Wellpass

Standort Bad Salzuflen

Anstellung Vollzeit, unbefristet

Teamleiter Operations (w/m/d) Saatgut & Gewächshaus Arbeitgeber: Syngenta

Syngenta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Münchwilen ein inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Vorteilen wie flexibler Arbeitsgestaltung und einem attraktiven Bonussystem, fördert Syngenta nicht nur die Sicherheit und Effizienz in der Produktion, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur globalen Ernährungssicherheit beizutragen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.

Syngenta

Kontaktdaten:

Syngenta Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Operations (w/m/d) Saatgut & Gewächshaus erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Syngenta. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von Syngenta verstehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Landwirtschaft! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Pflanzenzüchtung am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Erträge beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Operations (w/m/d) Saatgut & Gewächshaus mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten
Strategisches Denkvermögen
Umsetzungsstärke
Fachwissen in Agrarwissenschaften
Expertise in Pflanzenzüchtung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syngenta vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Syngenta vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für nachhaltige Landwirtschaft teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Prozessoptimierung oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.