Verkaufsberater Saatgut (w/m/d) - Talent Pool Deutschland

Verkaufsberater Saatgut (w/m/d) - Talent Pool Deutschland

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Syngenta

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Landwirte und schließe Saatgutgeschäfte in deinem Verkaufsgebiet ab.
  • Unternehmen: Syngenta Seeds, führendes Pflanzenzuchtunternehmen mit Leidenschaft für nachhaltige Landwirtschaft.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Top-Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, gute Pflanzenbaukenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Syngenta Seeds zählt zu den führenden Pflanzenzuchtunternehmen in Deutschland. Mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten jeden Tag mit Leidenschaft daran, das Ertragspotenzial unserer Kulturpflanzen nachhaltig zu verbessern und Sorten in Deutschland für den deutschen und europäischen Markt zu züchten und zu produzieren.

Für unseren ZUKÜNFTIGEN Personalbedarf im Saatgutvertrieb innerhalb Deutschlands, erfassen wir aktuell Profile qualifizierter VerkaufsberaterInnen, um zukünftig gezielt Kontakt aufnehmen zu können.

Ihre Aufgaben als Verkaufsberater Saatgut (w/m/d):

  • Abschluss von Saatgutgeschäften bei Landwirten im zugewiesenen Verkaufsgebiet
  • Betreuung und Beratung von Landwirten in agronomischen Fragen
  • Vermarktung des Syngenta Portfolios und Durchführung saisonaler Kampagnen
  • Nutzung digitaler Services und CRM-Systeme zur Kundenbetreuung
  • Aufbau stabiler, beruflicher Beziehungen mit Landwirten

Ihr Profil:

  • Ausbildung/abgeschlossene Lehre in der Landwirtschaft
  • Nachweisliche Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Saatgut
  • Gute Kenntnisse im Pflanzenbau
  • Affinität zur Nutzung digitaler Verkaufs- und Beratungsinstrumente
  • Strukturierte, umsetzungsstarke und team-orientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungstalent
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Reisebereitschaft im jeweiligen Verkaufsgebiet

Wir bieten:

  • Attraktives Gehaltspaket (inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld/Umsatzprämie)
  • 30 Tage Urlaub + 6 Ausgleichstage
  • Vertrauensarbeitszeit (38,5 Std./Woche)
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Umfangreiche Unterstützung während der Phase des Gebietsaufbaus
  • Betriebliche Altersvorsorge (inkl. AG-Zuschuss und VWL)
  • Homeoffice inkl. Ausstattung
  • Firmenevents
  • Betriebsarzt
  • Firmenhandy
  • Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)
  • Employee Assistance Program - Psychosoziale Beratung und Unterstützung
  • Offene Unternehmenskultur, Dynamisches Team
  • Karrieremöglichkeiten innerhalb eines internationalen Top-Unternehmens
  • Firmenfitness & Wellbeing mit EGYM Wellpass

Verkaufsberater Saatgut (w/m/d) - Talent Pool Deutschland Arbeitgeber: Syngenta

Syngenta Seeds ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches Team fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexibler Vertrauensarbeitszeit und vielfältigen Karrieremöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens, unterstützt Syngenta Seeds die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Syngenta

Kontaktdaten:

Syngenta Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsberater Saatgut (w/m/d) - Talent Pool Deutschland erhalten könnten

Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen

In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei Syngenta erheblich steigern!

Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!

Praktika und Nebenjobs anvisieren

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie Syngenta, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!

Direktbewerbung im Unternehmen

Scheu dich nicht, dich direkt bei Syngenta zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater Saatgut (w/m/d) - Talent Pool Deutschland mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kenntnisse im Pflanzenbau
Beratungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Digitale Verkaufs- und Beratungsinstrumente
CRM-Systeme
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für Syngenta relevant sind.

Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Verkaufsberater Saatgut (w/m/d) - Talent Pool Deutschland bei Syngenta wichtig sind.

Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei Syngenta arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!

Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syngenta vorbereitet

Verstehe die Branche!

Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.

Zeig deine praktischen Fähigkeiten!

Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.

Vertraut gemachtes Terrain!

Eventuell wirst du bei Syngenta auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!

Energie und Enthusiasmus!

Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.