Managing Data Consultant

ÜBER UNS

Syniti, Teil von Capgemini, bewältigt die schwierigsten Aufgaben im Bereich Daten für die größten Organisationen der Welt. Wir kombinieren intelligente Software mit tiefem Datenwissen, um den Fortune2000 zu helfen, komplexe Datenherausforderungen zu meistern und messbare Geschäftsergebnisse mit geschäftsbereiten Daten zu erzielen. Die Data First-Strategie von Syniti verwandelt Daten von einem Nachgedanken in ein strategisches Gut – sie schaltet Einblicke frei, reduziert Risiken und fördert das Wachstum. Mit über 5.000 erfolgreichen Projekten unterstützen wir den gesamten Datenlebenszyklus durch eine einheitliche Plattform für Migration, Qualität, Replikation, Matching, Master-Datenmanagement, Analytik, Governance und Strategie. Global tätig in verschiedenen Branchen, geben die preisgekrönte Software von Syniti und unsere Experten den Unternehmen einen einzigartigen Vorteil im Umgang mit und der Maximierung ihrer Daten.

DER ROLLE

Wir suchen talentierte und motivierte Personen, die unserem Team beitreten, um Datenprojekte für Kunden weltweit zu liefern. Als Managing Data Consultant bei Syniti werden Sie die Gesamtleitung bei der Ausführung eines Programms übernehmen, einschließlich Projektplanung und -ansatz für ein oder mehrere mäßig komplexe Projekte, Lieferzentren oder Managed Service-Teams. Sie werden auch eng mit funktionalen Beratern und wichtigen Kundenressourcen zusammenarbeiten, Anforderungen sammeln, Konversionsobjekte erstellen und unabhängig Wert durch alle Phasen des Datenprojekts schaffen. Sie werden Ihre Datenfähigkeiten und die Syniti-Datenmanagementplattform nutzen, um Design, Aufbau und Bereitstellung zu bewerten und zu iterieren, um sicherzustellen, dass der höchste Kundenwert aus Ihren zugewiesenen Objekten abgeleitet wird. Als Mitglied eines Syniti-Datenmigrationsteams werden Sie die besten Praktiken für eine erfolgreiche Geschäftstransformation umsetzen und sich in der stärksten Plattform qualifizieren, um alle Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen.

WAS SIE TUN WERDEN

• Nach einer anfänglichen Schulungsphase wird von einem Lead Consultant erwartet, dass er:
• Ein starkes Verständnis der Datenmigrationsmethodik von Syniti demonstriert.
• Starke Kenntnisse in den Tools von Syniti zeigt und nach vorgeschriebenen Entwicklungsstandards arbeitet.
• Gutes Verständnis der Geschäftsprozesse für einen oder mehrere zugewiesene Funktionsbereiche hat und die Fähigkeit besitzt, schnell über neue Bereiche zu lernen.
• Ein starkes Wissen über die zugrunde liegenden technischen Datenstrukturen und Definitionen des zugewiesenen Funktionsprozessbereichs hat.
• Datenmigrationsregeln und -berichte in den Tools von Syniti gemäß den bereitgestellten Spezifikationen entwickelt.
• Zur laufenden Datenmigrationsgestaltung für den zugewiesenen Prozessbereich durch Datenanalyse, Berichterstattung und Zusammenarbeit mit vor Ort befindlichen Syniti- und Kundenkollegen beiträgt.
• Datenladeprogramme erstellt und pflegt.
• Verwandte Dokumentation aufrechterhält und den Status klar an die Syniti-Teamleitung und das Kunden-PMO kommuniziert.
• Die Durchführung von End-to-End-Datenladungen und -abstimmungen.

WAS ES BRAUCHT

• Abschluss auf Hochschulniveau in Informatik (oder einem anderen technologiebezogenen Bereich)
• Erfahrung in ETL / Datenmigration / Datenqualität / Datenanalyse
• Funktionale ERP-Erfahrung
• Projekterfahrung in mehreren ERP-Implementierungen
• Erfahrung in der Leitung komplexer oder sehr großer Projekte
• Datenbankerfahrung - SQL Server, Oracle usw.
• Kundenorientierte Fähigkeiten
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Bereitschaft zu reisen, je nach Projektanforderungen bis zu 100%

Seien Sie vollständig mit unseren Kernwerten in Einklang:

• Groß denken - Seien Sie mutig und kühn. Streben Sie nach Größe. Verfolgen Sie unermüdlich Markinnovationen. Setzen Sie den Standard, dem andere folgen.
• Neugierig sein - Seien Sie ein lebenslanger Lerner. Suchen Sie nach neuen Ideen, um Kunden zu bedienen. Verstehen Sie unsere Konkurrenz und die Welt.
• Handeln - Seien Sie der Erste. Warten Sie nicht. Übernehmen Sie Verantwortung. Inspirieren Sie andere durch Ihr Handeln.
• Gemeinsam stärker - Respektieren, vertrauen und achten Sie aufeinander. Feiern Sie unterschiedliche Perspektiven.

WAS WIR BIETEN

• Vertrauen in Ihr Talent. Bei Syniti finden Sie ein unterstützendes Umfeld und Zugang zu Lernwerkzeugen, aber Mikromanagement ist nicht unser Stil.
• Wachstum. Wir wachsen schnell und lösen die größten Herausforderungen, vor denen Unternehmen heute stehen.
• Unterstützung. Wir verlassen uns aufeinander und ermöglichen es uns gegenseitig, erfolgreich zu sein.
• Neugier und echtes Interesse an Ihnen. Wir möchten Ihre Geschichten hören.
• Anerkennung. Wir sind die Summe individueller Leistungen und nehmen uns immer die Zeit, diese zu feiern.
• Eine offene Organisation. Titel definieren keinen Zugang bei Syniti.

UNSER ENGAGEMENT FÜR INKLUSION

Bei Syniti setzen wir uns dafür ein, einen respektvollen, integrativen und fairen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder dazugehört und gedeiht. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven uns stärker machen – und wir schätzen die einzigartigen Hintergründe, Erfahrungen und Stimmen, die jede Person in unser Team einbringt. Wir begrüßen Bewerber basierend auf ihren Fähigkeiten und ihrem Potenzial und setzen uns dafür ein, Chancengleichheit für alle zu gewährleisten, unabhängig von persönlichen Hintergründen.