Managing Data Migration Consultant
Managing Data Migration Consultant

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Datenprojekte und arbeite mit einem dynamischen Team zusammen.
  • Arbeitgeber: Syniti, Teil von Capgemini, ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Datenmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Wachstumsmöglichkeiten, Unterstützung, und eine offene Unternehmenskultur ohne Mikromanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenmanagements und mache einen echten Unterschied für globale Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich, Erfahrung in Datenmigration und Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und individuelle Erfolge feiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

ÜBER UNS

Syniti, Teil von Capgemini, bewältigt die schwierigsten Herausforderungen im Bereich Daten für die größten Organisationen der Welt. Wir kombinieren intelligente Software mit tiefem Datenwissen, um den Fortune2000 zu helfen, komplexe Datenherausforderungen zu meistern und messbare Geschäftsergebnisse mit geschäftsbereiten Daten zu erzielen. Die Data First-Strategie von Syniti verwandelt Daten von einem Nachgedanken in ein strategisches Gut – sie schaltet Einblicke frei, reduziert Risiken und fördert das Wachstum. Mit über 5.000 erfolgreichen Projekten unterstützen wir den gesamten Datenlebenszyklus durch eine einheitliche Plattform für Migration, Qualität, Replikation, Matching, Master-Datenmanagement, Analytik, Governance und Strategie.

WIR SUCHEN

Wir rekrutieren talentierte und motivierte Personen, die unserem Team beitreten, um Datenprojekte für Kunden weltweit zu liefern. Als Managing Data Consultant bei Syniti werden Sie die Gesamtleitung bei der Ausführung eines Programms übernehmen, einschließlich Projektplanung und -ansatz für ein oder mehrere mäßig komplexe Projekte, Lieferzentren oder Managed Service-Teams. Sie werden auch eng mit funktionalen Beratern und wichtigen Kundenressourcen zusammenarbeiten, Anforderungen sammeln, Konversionsobjekte erstellen und unabhängig Wert durch alle Phasen des Datenprojekts schaffen.

WAS SIE TUN WERDEN

  • Nach einer anfänglichen Schulungsphase wird von einem Managing Consultant erwartet, dass er:
  • Ein starkes Verständnis der Datenmigrationsmethodik von Syniti demonstriert.
  • Starke Kenntnisse der Werkzeuge von Syniti zeigt und nach vorgeschriebenen Entwicklungsstandards arbeitet.
  • Ein gutes Verständnis der Geschäftsprozesse für einen oder mehrere zugewiesene Funktionsbereiche hat und die Fähigkeit besitzt, schnell über neue Bereiche zu lernen.
  • Ein starkes Wissen über die zugrunde liegenden technischen Datenstrukturen und Definitionen des zugewiesenen Funktionsprozessbereichs demonstriert.
  • Datenmigrationsregeln und -berichte in den Werkzeugen von Syniti gemäß den bereitgestellten Spezifikationen entwickelt.
  • Die laufende Datenmigrationsgestaltung für den zugewiesenen Prozessbereich durch Datenanalyse, Berichterstattung und Zusammenarbeit mit vor Ort befindlichen Syniti- und Kundenkollegen bewertet und dazu beiträgt.
  • Datenladeprogramme erstellt und gepflegt.
  • Verwandte Dokumentation pflegt und den Status klar an die Syniti-Teamleitung und das Kunden-PMO kommuniziert.
  • Die Durchführung von End-to-End-Datenladungen und -abstimmungen.

WAS ES BRAUCHT

  • Abschluss auf Hochschulniveau in Informatik (oder einem anderen technologiebezogenen Bereich).
  • Erfahrung in ETL / Datenmigration / Datenqualität / Datenanalyse.
  • Funktionale ERP-Erfahrung.
  • Projekterfahrung in mehreren ERP-Implementierungen.
  • Erfahrung in der Leitung komplexer oder sehr großer Projekte.
  • Datenbankerfahrung - SQL Server, Oracle usw.
  • Kundenorientierte Fähigkeiten.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Bereitschaft zu reisen, je nach Projektanforderungen bis zu 100%.

UNSER ANGEBOT

  • Vertrauen in Ihr Talent. Bei Syniti finden Sie ein unterstützendes Umfeld und Zugang zu Lernwerkzeugen, aber Mikromanagement ist nicht unser Stil.
  • Wachstum. Wir wachsen schnell und lösen stetig die größten Herausforderungen, vor denen Unternehmen heute stehen. Es gab nie einen besseren Zeitpunkt, um sich uns anzuschließen und mit uns zu wachsen.
  • Unterstützung. Wir verlassen uns alle aufeinander und ermöglichen es uns gegenseitig, erfolgreich zu sein.
  • Neugier und echtes Interesse an Ihnen. Wir möchten Ihre Geschichten hören.
  • Anerkennung. Wir sind die Summe individueller Leistungen und nehmen uns immer die Zeit, diese zu feiern.
  • Eine offene Organisation. Titel definieren keinen Zugang bei Syniti.

UNSER ENGAGEMENT FÜR INKLUSION

Bei Syniti setzen wir uns dafür ein, einen respektvollen, integrativen und fairen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder dazugehört und gedeiht. Wir glauben, dass vielfältige Perspektiven uns stärker machen – und wir schätzen die einzigartigen Hintergründe, Erfahrungen und Stimmen, die jede Person in unser Team einbringt.

Managing Data Migration Consultant Arbeitgeber: Syniti

Syniti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und wachstumsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht Syniti seinen Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten für globale Unternehmen zu arbeiten und dabei ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Die offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Anerkennung individueller Leistungen, was Syniti zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle Karriere im Bereich Datenmigration anstreben.
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Kontaktperson:

Syniti HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Managing Data Migration Consultant

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren, die für die Rolle als Managing Data Migration Consultant relevant sind.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Datenmigration und bringe diese Insights in Gespräche ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich weiterbildest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter freuen uns immer über motivierte Talente, die unser Team verstärken wollen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Data Migration Consultant

Datenmigration
ETL
Datenqualität
Datenanalyse
ERP-Erfahrung
Projektmanagement
SQL Server
Oracle
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Dokumentation
Teamarbeit
Kundenorientierung
Anpassungsfähigkeit
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei Syniti machen und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.

Sei du selbst: Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten! Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Lass deine Leidenschaft für Daten und Technologie durchscheinen!

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen schreibst, konzentriere dich auf die, die am besten zu der Rolle als Managing Data Migration Consultant passen. Zeig uns, wie du komplexe Projekte gemanagt hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syniti vorbereitest

Verstehe die Datenmigration

Mach dich mit der Datenmigration und den spezifischen Methoden von Syniti vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse anzuwenden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf ETL, Datenqualität oder Datenanalyse. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position kundenorientierte Fähigkeiten erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, klar und präzise über technische Konzepte zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um sicherzustellen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und adressierst.

Sei neugierig und stelle Fragen

Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den aktuellen Projekten von Syniti oder den Herausforderungen, denen das Team gegenübersteht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

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