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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Akquise und Betreuung von Kunden im Außendienst.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen in der Labordiagnostik mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Labordiagnostik und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im medizinischen Bereich und Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In der täglichen Arbeit gestalten wir als Kolleg*innen die Rahmenbedingungen einer modernen Labordiagnostik. Ein dynamisches und vielseitiges Aufgabenspektrum eröffnet die Möglichkeit, Dinge wirklich bewegen zu können. In einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld leisten wir mit unserer Arbeit jeden Tag einen sinnvollen Beitrag zum Wohle der Menschen. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!
Als Teil unseres kollegialen Vertriebs-Teams leisten Sie durch die Gewinnung neuer und die Betreuung bestehender Einsender*innen in der Region Stuttgart einen entscheidenden Beitrag zum weiteren Wachstum unseres Unternehmens. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- In Ihrer Vertriebsregion verantworten Sie die Akquise neuer Einsender*innen sowie die Beratung und Betreuung von Arztpraxen im niedergelassenen Bereich.
- Als Bindeglied zwischen dem Labor und zuweisenden Ärzt*innen repräsentieren Sie SYNLAB in Ihrem Vertriebsgebiet und gewährleisten eine optimale Servicequalität, um unsere Marktposition zu stärken und auszubauen.
- Sie bauen langfristige, vertrauensvolle Kundenkontakte in der Region auf und unterstützen diese aktiv bei der digitalen Anbindung.
- Die Organisation von und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen rund um unser Dienstleistungsspektrum vervollständigt Ihr verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
Als Teamplayer*in bringen Sie sich durch Ihre eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise erfolgreich bei uns ein. Dabei haben Sie das Wohl unserer Kund*innen stets im Fokus. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Erfahrungen und Fähigkeiten aus:
- Dank abgeschlossenem Studium / Berufsausbildung als MTA / MFA / PTA / Medizinprodukteberater / Pharmareferent (m/w/d) oder vergleichbar, verfügen Sie über das notwendige medizinisch-diagnostische Wissen, um unsere Kund*innen kompetent zu beraten.
- Sie bringen Erfahrungen im Vertriebsaußendienst (Firmenkunden / B2B) mit, gerne aus dem Labor-, Praxis- oder Krankenhausumfeld.
- Mit Ihrem Verhandlungsgeschick, Ihrer Abschlussstärke und Ihrer hohen Dienstleistungsorientierung begeistern Sie neue Kund*innen für eine Zusammenarbeit mit uns.
- Ihr professionelles Kommunikationsverhalten, Ihre Kontaktstärke und Ihr verbindliches Auftreten helfen Ihnen dabei, langfristige Kundenkontakte aufzubauen und zu vertiefen.
- Kaufmännische Fähigkeiten sowie gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket, CRM-System) runden Ihr Profil ab.
(Senior) Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Key Account Manager (m/w/d): Labordiagnostik Arbeitgeber: Synlab Global
Kontaktperson:
Synlab Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Key Account Manager (m/w/d): Labordiagnostik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein wichtiges Meeting wäre. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb konkret einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Labordiagnostik! Sprich darüber, warum dir die Arbeit in diesem Bereich wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, das Wohl der Menschen zu verbessern. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Key Account Manager (m/w/d): Labordiagnostik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und wie du diese in der Labordiagnostik einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synlab Global vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Labordiagnostik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebsarbeit, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Professionalität ausstrahlen, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.