Teamleitung (m/w/d) Klinische Chemie

Ein Labor läuft nicht von allein – es braucht Menschen, die Strukturen schaffen, Entscheidungen treffen und den Überblick behalten. Genau hier kommen Sie ins Spiel! In unserer Klinischen Chemie suchen wir eine Teamleitung, die dafür sorgt, dass alles reibungslos abläuft: von Hightech-Geräten über komplexe Prozesse bis hin zu motivierten Teams. Wir suchen eine Person, die den roten Faden fest in der Hand hält, auch wenn er sich mal verknotet. Jemanden, der Prozesse weiterdenkt, Menschen zusammenbringt und auch in hektischen Momenten einen klaren Kopf behält. Mit Ihnen an der Spitze bleibt unser Labor nicht nur stabil, sondern entwickelt sich weiter – Schritt für Schritt, Tag für Tag.

Responsibilities

• Als Kopf und Herz unserer Laborstrukturen stellen Sie sicher, dass Diagnosen nicht nur präzise, sondern auch zuverlässig und effizient möglich sind.
• Gemeinsam mit Ihrem Team behalten Sie die Laborabläufe im Blick und halten das Labor am Laufen.
• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Klinischen Chemie.
• Verantwortung für das operative Geschäft in Ihrem Bereich.
• Führung, Coaching und Unterstützung der Teamleitungen mit einer Prise Humor und gelegentlicher Motivationshilfe.
• Strategische Gestaltung und Optimierung von Prozessen sowie deren erfolgreiche Umsetzung.
• Enge Zusammenarbeit mit organisatorischer Leitung, Ärzten und Teamleitungen, damit alle Fäden zusammenlaufen.
• Regelmäßiger Austausch mit den Teamleitern am Standort.
• Verantwortung für Einarbeitung der Teammitglieder.
• Koordination von Arbeitszeiten, Urlaubs- und Dienstplänen der Teamleitungen.
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und aktive Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie der KRITIS-Vorgaben – Safety first, Chaos second.

Qualifications

• Du bist eine Führungspersönlichkeit mit Herz und Verstand, die Strukturen schafft und Menschen mitnimmt.
• Abgeschlossene Ausbildung als MTLA zwingend erforderlich.
• Erste Führungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Prozessmanagement.
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, verschiedene Perspektiven zusammenzuführen.
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.