Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team beim Recruiting und operativen Themen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten HR-Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Einblicke in HR und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Gelegenheit für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im HR-Bereich und gestalte den Employee Lifecycle aktiv mit.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources unterstützen Sie unser HR-Team im Tagesgeschäft insbesondere beim Recruiting sowie bei operativen Themen und erhalten umfassende Einblicke in die Personalarbeit.
Im Recruiting umfassen Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Bewerbungsmanagement
- Koordination und Begleitung von Interviews
- Vorbereitung für das Onboarding neuer Mitarbeitender
Gemeinsam mit dem regionalen HR-Team unterstützen Sie bei der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles (z. B. Eintritt, Onboarding, Veränderungen, Austritt).
Sie wirken bei der Vorbereitung personeller Einzelmaßnahmen mit und begleiten die operative Umsetzung.
Sie helfen bei der Aufbereitung relevanter HR-Kennzahlen und unterstützen bei der Erstellung von Auswertungen und Reports.
Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen ein.
Qualifikationen:
- Sie sind eingeschriebener Student an einer Hochschule oder Universität und absolvieren ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook).
- Ausgeglichenheit, Belastbarkeit sowie Verlässlichkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab.
Werkstudent HR (m/w/d) Arbeitgeber: Synlab Global
Als Werkstudent (m/w/d) im HR-Bereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu sammeln. Unser Team in Augsburg oder Berlin legt großen Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen beitragen können. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, sodass Sie optimal auf Ihre zukünftige Karriere vorbereitet sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent HR (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Synlab Global Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Synlab Global in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Synlab Global bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Synlab Global sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Synlab Global interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Synlab Global.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Synlab Global überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synlab Global vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Synlab Global vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Synlab Global interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
