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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein digitales internes Kontrollsystem und steuere Risiken aktiv.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Labordienstleistungen in Europa mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Finance und erste Erfahrung im Risk Management.
- Andere Informationen: Teamarbeit auf Augenhöhe und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst das interne Kontrollsystem in Deutschland auf ein neues Level heben? Dann bring Deine Expertise ein und entwickle ein zukunftsorientiertes, digitales IKS, das Risiken aktiv steuert und Prozesse effizient macht.
Zuständigkeiten:
- Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung und Digitalisierung unseres Internen Kontrollsystems (IKS) unter Einsatz moderner Technologien und Automatisierungslösungen.
- Beratung der Fachbereiche bei der Einführung und Umsetzung wirksamer Kontrollen, insbesondere für IT-Kontrollen – pragmatisch und lösungsorientiert.
- Analyse und Modellierung von Prozessen sowie Ableitung passender Kontrollmaßnahmen.
- Durchführung fundierter Reviews und Bewertung der Wirksamkeit bestehender Kontrollen.
- Erstellung von Management-Reports und KPI-Dashboards zur Wirksamkeit von IKS-Aktivitäten.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finance, Audit oder vergleichbar.
- Erste Berufserfahrung in Wirtschaftsprüfung, fundierte Kenntnisse im Bereich interner Revision, Risk Management oder IKS.
- Erste Erfahrung in der Durchführung von Audits, insbesondere im IT-Umfeld.
- Analytische Stärke gepaart mit Pragmatismus – Du findest Lösungen, die wirken und nicht nur Papier füllen.
- Hohe IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit IKS-Software (z. B. SAP und Corestream).
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsweisenden und sicheren Branche.
- Work-Life-Balance durch zeitliche Flexibilität, 30 Tage Urlaub pro Jahr und unseren Familienservice.
- Sorgfältige Einarbeitung, spannenden Fortbildungsmöglichkeiten und maßgeschneiderte Entwicklungsperspektiven in internationalen Konzernstrukturen.
- Bereichernde Teamarbeit auf Augenhöhe sowie schnelle Entscheidungen und Ergebnisse.
- Attraktive Benefits, wie u. a. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate-Benefits-Programms.
Starte durch … in eine Karriere mit Zukunft und bewirb Dich noch heute mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Deiner Gehaltsvorstellung bitte über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich!
(Junior) Spezialist (m/w/d) Internes Kontrollsystem und Risk Management Arbeitgeber: SYNLAB Holding Deutschland GmbH
Kontaktperson:
SYNLAB Holding Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Spezialist (m/w/d) Internes Kontrollsystem und Risk Management
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu Themen im Bereich internes Kontrollsystem und Risk Management.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu IKS und Risk Management übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um dich direkt bei uns zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können dich schneller kennenlernen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung erhältst, schicke nach ein paar Wochen eine freundliche Nachfrage. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Spezialist (m/w/d) Internes Kontrollsystem und Risk Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als (Junior) Spezialist im Internen Kontrollsystem interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen, die uns schnell einen Überblick verschafft.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNLAB Holding Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen und seine Ziele
Informiere dich gründlich über die SYNLAB-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie das interne Kontrollsystem in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kontrollen implementiert oder Risiken gemanagt hast. Diese Beispiele sollten deine analytischen Fähigkeiten und deinen pragmatischen Ansatz verdeutlichen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Technologische Affinität demonstrieren
Da die Rolle auch die Digitalisierung des IKS umfasst, solltest du dich mit relevanten Technologien und Softwarelösungen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du moderne Technologien nutzen würdest, um Prozesse zu optimieren und Risiken zu steuern.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Risk Management sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.