Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Labordiagnostik und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: SYNLAB, führender Anbieter von Labordienstleistungen in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement oder Naturwissenschaften und Erfahrung in Projektleitung.
Gestalten Sie die Zukunft der Labordiagnostik bei SYNLAB
Als Leiter (m/w/d) Laborstrategien & Labornetzwerk übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres bundesweiten Labornetzwerks. Sie verantworten die strategische Ausrichtung unserer Laborlandschaft, entwickeln zukunftsweisende Produktions- und Netzwerkstrategien und schaffen die Grundlage für nachhaltiges Wachstum sowie höchste diagnostische Qualität.
Dabei steuern Sie bereichsübergreifende Initiativen, arbeiten eng mit relevanten Stakeholdern zusammen und tragen maßgeblich dazu bei, unsere Labororganisation effizient und zukunftssicher aufzustellen.
Ihre Aufgaben:
Strategie & Umsetzung
- Entwicklung und Umsetzung der deutschlandweiten Produktionsstrategie. Sie arbeiten mit ihrem Team, den Laboren und weiteren Fachbereichen an Fragen wie z.B. „Welches Labor führt welchen Test durch?“, „Wie können wir die Auslastung unserer Laborinfrastruktur weiter erhöhen?“, „Welche Technologien setzen wir am besten ein, um unsere Wettbewerbsfähigkeit zur erhöhen?“
- Leitung der deutschen interdisziplinären Expertengruppen, um funktions- und laborübergreifend Optimierungspotentiale zu ermitteln und die Arbeitsweisen der Labore zu harmonisieren
- Unterstützung bei der operativen Umsetzung von Rahmenverträgen im Kontext der Produktionsstrategie
- Proaktive Beratung zu Laborausstattung, inkl. Neu- und Ersatzbeschaffungen sowie Backup-Lösungen
- Prüfung von Beschaffungsanträgen für Geräte und Reagenzien im Einklang mit der Produktions- und Beschaffungsstrategie
- Kontinuierliche Analyse und Anpassung der operativen Prozesse an regulatorische Anforderungen sowie Ableitung optimaler Handlungsoptionen. Sicherstellung der revisionssicheren Dokumentation durch die Einbindung und Bewertung juristischer Gutachten.
Projektmanagement & Optimierung
- Eigenständige Leitung und Mitarbeit an strategischen und operativen Projekten
- Koordination von Laboranfragen zu Ausrüstung, Lieferanten und Verträgen
- Unterstützung bei der Entwicklung von finanziellen Analysen für Business Cases
- Kapazitätsmanagement für Laborgeräte und Testsysteme
- Entwicklung von Analyse- und Steuerungswerkzeugen zur Verbesserung des Kapazitätsmanagements
Kultur & Erfolgsmessung
- Förderung einer transparenten übergreifenden Optimierungskultur innerhalb von SYNLAB
- Dokumentation und Nachverfolgung erzielter Veränderungen
Mentoring & Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit dem COO und allen relevanten Kräften aus Laboren und zentralen Funktionen
- Integrative Arbeit mit den Teams der Labore
- Koordination mit den Funktionen der internationalen Gruppe, die ähnliche Tätigkeiten wahrnehmen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, Naturwissenschaften, Medizin, Ingenieurswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, in der Prozessoptimierung oder Operations
- Leadershipfähigkeit in der Matrix mit multiplen Funktionen
- Kenntnisse im Laborbetrieb, idealerweise in der Diagnostik oder Medizintechnik.
- Alternativ: konkrete Erfahrungen aus dem Bereich Operations in Produktion oder Logistik
- Daten-, Zahlen-, System- und Technikaffinität
- Affinität, regulatorisch-juristische Fragestellungen im Licht der operativen Prozesse zu beleuchten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Strukturierte Arbeitsweise, strategisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Außerordentliche organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, um in einer Matrixorganisation Ergebnisse zu erzielen
- Hohe Problemlösungskompetenz
- Verhandlungssicherheit auf allen Entscheidungsebenen und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Warum SYNLAB?
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung eines der führenden Labornetzwerke Europas
- Hoher Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit zentralen Stakeholdern
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im internationalen Konzernumfeld
- Kantine, Brotzeitservice und kostenfreie Parkplätze am Standort
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Familienservice und Corporate Benefits
Über uns:
Die SYNLAB Gruppe ist der führende Anbieter von Labordienstleistungen in Europa. Das Unternehmen bietet die gesamte Bandbreite innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik für Patienten, niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und die pharmazeutische Industrie an. SYNLAB ist in über 20 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unternehmensgruppe tragen täglich über 24.000 Mitarbeiter bei.
Bei uns zählen Ihre Qualifikationen und Ihre Stärken. Deshalb ist jeder unabhängig von der Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität willkommen!
Leiter (m/w/d) Laborstrategien & Labornetzwerk Arbeitgeber: SYNLAB Holding Deutschland GmbH
SYNLAB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Augsburg nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Qualität in der medizinischen Diagnostik tragen Sie aktiv zur Zukunftsfähigkeit unserer Infrastruktur bei und gestalten bedeutende Projekte mit.
Kontaktdaten:
SYNLAB Holding Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter (m/w/d) Laborstrategien & Labornetzwerk erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei SYNLAB Holding Deutschland GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Laborstrategien & Labornetzwerk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei SYNLAB Holding Deutschland GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNLAB Holding Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von SYNLAB Holding Deutschland GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
