Die SYNLAB Gruppe ist der führende Anbieter von Labordienstleistungen in Europa. Das Unternehmen bietet die gesamte Bandbreite innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik für Patient*innen, niedergelassene Ärzt*innen, medizinische Versorgungszentren und Krankenhäuser an. SYNLAB ist dabei in mehr als 20 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unternehmensgruppe tragen täglich über 24.000 Mitarbeitende bei.
In der täglichen Arbeit gestalten wir als Kolleg*innen die Rahmenbedingungen einer modernen Labordiagnostik. Ein dynamisches und vielseitiges Aufgabenspektrum eröffnet die Möglichkeit, Dinge wirklich bewegen zu können. In einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld leisten wir mit unserer Arbeit jeden Tag einen sinnvollen Beitrag zum Wohle der Menschen. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben:
Als SAP Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Transformation unseres Unternehmens. Ziel ist die konzernweite Einführung von SAP S/4HANA – und Sie sorgen für eine effektive Harmonisierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Steuerung des SAP-Einführungsprojekts in Deutschland inklusive Zeit-, Ressourcen- und Risikomanagement
- Analyse und Harmonisierung finanz- und operativ relevanter Prozesse (z. B. Rechnungswesen, Controlling, Logistik, Einkauf)
- Anforderungsaufnahme und Koordination zwischen operativen Einheiten und dem zentralem SAP-Team unserer Konzernmutter
- Sicherstellung der Compliance-Vorgaben sowie Aufbau eines konzernweiten Reporting-Standards
- Aufbau und Führung des SAP-Umsetzungsteams, inkl. Schulung und Entwicklung interner SAP-Kompetenzzentren
- Moderation von Workshops und aktive Steuerung von Change-Management-Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit dem konzernweiten Transformationsoffice und Stakeholder-Kommunikation auf allen Ebenen
Als Teamplayer*in bringen Sie sich mit Ihrer umfassenden Erfahrung im Projekt- und Change Management erfolgreich bei uns ein. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Erfahrungen und Fähigkeiten aus:
- Qualifikation: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Erfahrung: mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im SAP-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf SAP S/4HANA
- Kenntnisse: fundiertes Prozessverständnis in Finance und Operations, praxiserprobte Kenntnisse im Schnittstellenmanagement und in der Integration angrenzender Systeme (z. B. LIS, Abrechnungssysteme)
- Soft Skills: sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im internationalen Umfeld, einschließlich verhandlungssicherer Deutsch- und Englischkenntnisse
- Persönlichkeit: strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerisch geprägte Denkweise
Das können Sie von uns erwarten:
- Eine strategisch bedeutsame Rolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen und Konzern sowie direktem Draht zur Geschäftsführung
- Gestaltungsspielraum in einem internationalen SAP-Transformationsprojekt
- Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Gesundheitswesen
- Flexible Arbeitsmodelle – je nach Projektphase und Standortstrategie
- Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären und engagierten Team
- Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote in Form von Soft-Skill-Trainings und MS-Office-Kursen für überzeugendes Auftreten, erfolgreiche Zusammenarbeit, Projektarbeit und digitale Souveränität – vom Einstieg bis zum Expertenlevel
- Attraktive Benefits, wie u. a. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Familienservice, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, vergünstigte FitX-Mitgliedschaft, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms
Molkereiexperte als Senior Projektmanager (m/w/d)
Senior Projektleitung konstruktiver Ingenieurbau (m/w/x)
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Oberbauleitung / Senior Projektleitung (m/w/d) Schlüsselfertiger Holzbau
Schrobenhausen, Bavaria, Germany 3 weeks ago
Senior Programm Manager - Strategische SAP Projekte (all genders)
Oberbauleitung / Senior Projektleitung (m/w/d) Holzbau & Fassade
(Senior) Manager SAP Produktionsplanung & Projektsystem (w/m/d)
(Senior) Manager SAP (S/4HANA) Prozess- und Technologieberatung (w/m/d)
Consultant (m/w/d) für Nachhaltigkeitslösungen mit SAP
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Fürstenfeldbruck, Bavaria, Germany 1 week ago
(Senior) Manager SAP Architektur für ERP Consulting (w/m/d)
(Senior) Manager SAP/4HANA Service & Instandhaltung (w/m/d)
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
SYNLAB Holding Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) SAP S/4HANA erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei SYNLAB Holding Deutschland GmbH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei SYNLAB Holding Deutschland GmbH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNLAB Holding Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
