Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale Einkaufsmanagement für indirekte Ausgaben und entwickle internationale Strategien.
- Unternehmen: SYNLAB, führend in medizinischen Diagnosetests in Europa mit über 24.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, hohe Autonomie und die Möglichkeit, echte Auswirkungen zu erzielen.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit auf Gruppenebene und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf und Führung internationaler Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
SYNLAB Group ist der führende Anbieter von medizinischen Diagnosetests und Spezialuntersuchungen in Europa und bietet eine vollständige Palette innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik für Patienten, praktizierende Ärzte, Krankenhäuser und Kliniken, Regierungen und Unternehmen an. Wir sind in 22 Ländern auf vier Kontinenten tätig. Mehr als 24.000 Mitarbeiter, darunter über 2.000 medizinische Experten, tragen täglich zum weltweiten Erfolg der Gruppe bei.
Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen erfahrenen Leiter, der die globale Einkaufsabteilung für 'Indirekte Ausgaben' strategisch und operativ vorantreibt. In dieser Schlüsselrolle werden Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer globalen Kategoriestrategien gestalten, internationale Zusammenarbeit fördern und nachhaltige Einsparungen sowie Leistungspotenziale im Einkauf sichern.
Verantwortlichkeiten:- Globale Leitung des Kategorieclusters 'Indirekte Ausgaben' und Unterstützung der Kategorieleiter bei der Definition und Umsetzung internationaler Produktgruppenstrategien unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen.
- Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung mehrerer Kategorieleiter sowie technische Leitung internationaler Einkaufsmanager.
- Verantwortung für strategische und taktische Einkaufsprozesse, Zielverwirklichung und Steigerung des verwalteten Einkaufsvolumens.
- Definition und Überwachung qualitativer und quantitativer Ziele pro Produktgruppe sowie Entwicklung von Maßnahmen im Falle von Zielabweichungen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter der Gruppenbeschaffung bei der Entwicklung und Umsetzung der globalen Einkaufsstrategie.
- Analyse und Risikobewertung innerhalb der Kategorien in Zusammenarbeit mit den Kategorieleitern und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Risikominderung.
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, des Wissensaustauschs und von Innovationsinitiativen zur Weiterentwicklung des globalen Beschaffungsnetzwerks.
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Einkauf oder einem vergleichbaren Studienfeld.
- Über 10 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, insbesondere im Kategorienmanagement und in der Leitung globaler Einkaufsstrukturen.
- Nachgewiesene Führungs- und Managementfähigkeiten in der Leitung internationaler Teams und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung.
- Starke Verhandlungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.
- Strategisches und analytisches Denken mit unternehmerischer Vision und der Fähigkeit, Innovation und Effizienz im Einkauf zu fördern.
- Tiefgehende Erfahrung in Kostenoptimierung, Transformation und Lieferantenentwicklungsprojekten.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil, ebenso wie sehr gute MS Office-Kenntnisse.
Sie können von uns erwarten:
- Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, in dem die Zusammenarbeit über Grenzen hinweg zum Alltag gehört.
- Eine hochwirksame Rolle mit Sichtbarkeit auf Gruppenebene, die Ihnen die Möglichkeit gibt, interne Kontrollaktivitäten in mehreren Ländern zu koordinieren.
- Ein hohes Maß an Autonomie und Eigenverantwortung, das es Ihnen ermöglicht, wichtige Initiativen mit echtem Einfluss auf das Geschäft zu strukturieren und zu leiten.
- Eine flexible Arbeitskultur mit einer Homeoffice-Regelung von bis zu 3 Tagen pro Woche.
- In einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten und eine aktive Rolle in dessen Erfolg zu spielen.
Group Head of Indirect Procurement Arbeitgeber: SYNLAB International
Die SYNLAB Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung fördern wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Fähigkeiten einzubringen und auszubauen. Unsere Standorte bieten zudem eine attraktive Lage und ein internationales Umfeld, das den Austausch und die Zusammenarbeit über Grenzen hinweg fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group Head of Indirect Procurement erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von SYNLAB International zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Head of Indirect Procurement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei SYNLAB International bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNLAB International vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
