Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Produktionsprozesse in modernen Laboren und fördere kontinuierliche Verbesserungen.
- Arbeitgeber: SYNLAB ist Europas führender Anbieter von Labordienstleistungen mit über 28.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und attraktive Corporate-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Labordiagnostik in einem innovativen und dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Black Belt oder ähnliche Qualifikation sowie Erfahrung in Prozessoptimierung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Konzernstrukturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In der täglichen Arbeit gestalten unsere Mitarbeiter*innen als Kolleg*innen die Rahmenbedingungen einer modernen Labordiagnostik. Ein innovatives und vielseitiges Aufgabenspektrum eröffnet die Möglichkeit, Dinge wirklich bewegen zu können. In einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld leisten wir mit unserer Arbeit jeden Tag einen sinnvollen Beitrag zum Wohle der Menschen. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!
Für unser MVZ Leinfelden-Echterdingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lean Manager (m/w/d) für die Region Süd-West (Leinfelden-Echterdingen, Eppelheim, Ettlingen, Neustadt).
Das sind Ihre Aufgaben:
- In Ihrer Funktion als Lean Manager (m/w/d) leisten Sie durch die Optimierung der Produktionsprozesse in den Laboren der Region Süd-West einen entscheidenden Beitrag, um unsere moderne Labordiagnostik mitzugestalten. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- In enger Zusammenarbeit mit der Leitungsebene am Standort und der Region stellen Sie ein effizientes Labormanagement innerhalb der erforderlichen medizinischen und kundenbezogenen Parameter sicher. Dabei sensibilisieren Sie alle Leitungsebenen in den Laboren für die kontinuierliche Optimierung der Produktions- und Service-Kennzahlen zur Erreichung definierter Ziele.
- Sie realisieren Optimierungspotenziale, bspw. durch die Übertragung von Best Practices, die Identifizierung und Umsetzung innovativer Ansätze oder die Verbesserung der technischen Ausstattung. Dabei organisieren Sie die notwendigen Ressourcen unter Einhaltung hoher Sicherheitsstandards.
- Sie planen langfristige Maßnahmen und kontinuierliche Verbesserungsprojekte, stellen sie im Budget dar, unterstützen bei ihrer Umsetzung an den Standorten und halten sie nach.
- Sie tragen zu einer aktiven Veränderungskultur im Unternehmen bei, indem Sie den funktions- und regionsübergreifenden Austausch und die Zusammenarbeit bei der Verbesserung unserer Laborabläufe fördern.
- Die Identifikation und Entwicklung von Lean-Spezialist*innen in den Laboren als Teil Ihres Teams runden Ihr verantwortungsvolles Aufgabengebiet ab.
Das bringen Sie mit:
- Als Teamplayer (m/w/d) zeichnen Sie sich durch eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und haben dabei das Wohl unserer Kunden stets im Fokus. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Erfahrungen und Fähigkeiten aus:
- Sie können einen Black Belt oder eine ähnliche Qualifikation vorweisen.
- Dank Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in Umgebungen mit unterschiedlichem Automatisierungsgrad (manuell bis stark automatisiert) verfügen Sie über umfassendes Know-how in der Anwendung kontinuierlicher Verbesserungs- und Prozessoptimierungsmethoden.
- Sie sind es gewohnt, kennzahlenbasiert zu arbeiten und daraus geeignete Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten und umzusetzen.
- Ihre Change-Management-Erfahrungen haben Sie bevorzugt in Unternehmen mit einer Matrix-Struktur gesammelt.
- Neben einem versierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen kommunizieren Sie sicher und souverän in deutscher und englischer Sprache.
Das können Sie von uns erwarten:
- Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Zusammenarbeit in einem netten und engagierten Team mit gutem Arbeitsklima.
- Eine gezielte und intensive Einarbeitung, jährliche Mitarbeitergespräche, vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Konzernstrukturen.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Attraktive Benefits, wie u. a. Unfallversicherung, Familienservice, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate-Benefits-Programms.
Starten Sie durch … in eine Karriere mit Zukunft und bewerben Sie sich noch heute mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bitte über unser Online-Bewerbungsformular.
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Tuch (Talent Acquisition) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
SYNLAB Holding Deutschland GmbH
Gubener Strasse 39 | 86156 Augsburg | www.synlab.de
Die SYNLAB-Gruppe ist der führende Anbieter von Labordienstleistungen in Europa. Das Unternehmen bietet die gesamte Bandbreite innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik für Patient*innen, niedergelassene Ärzt*innen, medizinische Versorgungszentren sowie Krankenhäuser an. SYNLAB ist dabei in über 30 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unternehmensgruppe tragen täglich über 28.000 Mitarbeitende bei.
Lean Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SYNLAB MVZ Leinfelden-Echterdingen GmbH
Kontaktperson:
SYNLAB MVZ Leinfelden-Echterdingen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lean Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits als Lean Manager arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Setze dich intensiv mit der Unternehmenskultur von SYNLAB auseinander. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und die Arbeitsweise zu bekommen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Change Management verdeutlichen. Diese Geschichten kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Position als Lean Manager zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Lean-Management-Praktiken zu teilen. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices in der Branche, um im Gespräch zu zeigen, dass du stets bestrebt bist, dich weiterzuentwickeln und innovative Ansätze zu verfolgen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lean Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Lean Managers. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Prozessoptimierung und im Change Management hervor und erkläre, wie du zur Verbesserung der Laborabläufe beitragen kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Black Belt-Qualifikation und andere relevante Zertifikate klar und deutlich in deinem Lebenslauf anführst. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereiten.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Anschreiben mit einer positiven Note, indem du dein Interesse an der Position betonst und deine Bereitschaft zur Mitarbeit im Team unterstreichst. Lade den Arbeitgeber ein, dich zu einem Gespräch einzuladen, um deine Ideen zur Optimierung der Prozesse zu besprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNLAB MVZ Leinfelden-Echterdingen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Prinzipien
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lean-Methoden und deren Anwendung in der Labordiagnostik gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Prinzipien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Prozessoptimierung vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Methoden der Prozessoptimierung, die du angewendet hast. Sei bereit, über Kennzahlen zu sprechen, die du zur Messung des Erfolgs deiner Maßnahmen verwendet hast, und wie du diese Daten interpretiert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle des Lean Managers stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams parat haben. Betone, wie du den Austausch und die Zusammenarbeit gefördert hast, um Veränderungen zu bewirken.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über SYNLAB und deren Position im Bereich der Labordiagnostik. Zeige während des Interviews dein Interesse an der Unternehmensphilosophie und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.