Transformation Manager (m/w/d) – Operational Turnaround

Transformation Manager (m/w/d) – Operational Turnaround

Leverkusen Befristet 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite transformative Projekte und setze Verbesserungsmaßnahmen direkt im Tagesgeschäft um.
  • Unternehmen: SYNLAB Gruppe, führender Anbieter von Labordienstleistungen in Europa.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Präsenz in Leverkusen erforderlich; vielfältige Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und bringe deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: 3-8 Jahre Erfahrung in Beratung oder Transformation und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Leverkusen, Deutschland (Hybrid)

Tätigkeitsbeschreibung

Vorerst befristet auf 2 Jahre. Am Standort Leverkusen läuft eine wichtige operative Veränderungsphase. Für diese Aufgabe suchen wir eine Person, die nah am Tagesgeschäft arbeitet, Themen konsequent nachhält und gemeinsam mit den Verantwortlichen vor Ort Lösungen umsetzt. Es geht nicht darum, nur Statuslisten zu pflegen. Entscheidend ist, dass Verbesserungsmaßnahmen praktisch funktionieren, Hindernisse früh sichtbar werden und die erwarteten Effekte auch im Ergebnis ankommen.

Zuständigkeiten

  • Begleitung eines wichtigen Transformationsprogramms am Standort Leverkusen
  • Analyse operativer und finanzieller Kennzahlen und Ableitung konkreter Handlungsbedarfe
  • Nachhalten von Maßnahmen bis zur Umsetzung im Tagesgeschäft
  • Vorbereitung von Management-Updates, Entscheidungsvorlagen und Steuerungsterminen
  • Enge Zusammenarbeit mit Laborleitung, Operations, medizinischen Fachbereichen und lokaler Geschäftsführung
  • Regelmäßige Präsenz am Standort Leverkusen an mindestens 3 Tagen pro Woche; zusätzliche Tage vor Ort nach Abstimmung mit der dortigen Geschäftsführung
  • Klärung von Verzögerungen, Zielabweichungen und praktischen Umsetzungsproblemen gemeinsam mit den Fachbereichen

Qualifikationen

  • 3-8 Jahre Berufserfahrung, z. B. in Beratung, Transformation, Operational Excellence, Lean Management oder Restrukturierung
  • Sicherer Umgang mit Zahlen und ein gutes Verständnis für operative Abläufe
  • Erfahrung in Maßnahmensteuerung, KPI-Tracking, Ursachenanalyse oder Prozessverbesserung
  • Pragmatische, umsetzungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Themen vor Ort voranzubringen
  • Klare Kommunikation, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder einzubinden
  • Bereitschaft, regelmäßig in Leverkusen vor Ort zu sein; mindestens 3 Tage pro Woche sind verpflichtend

Über uns

Die SYNLAB Gruppe ist der führende Anbieter von Labordienstleistungen in Europa. Das Unternehmen bietet die gesamte Bandbreite innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik für Patienten, niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und die pharmazeutische Industrie an. SYNLAB ist in über 20 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unternehmensgruppe tragen täglich über 24.000 Mitarbeiter bei. Bei uns zählen Ihre Qualifikationen und Ihre Stärken. Deshalb ist jeder unabhängig von der Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität willkommen!

Beschäftigungsart: Vollzeit

Standorte: Paracelsusstr., Leverkusen, 51375, DE (Hybrid)

Transformation Manager (m/w/d) – Operational Turnaround Arbeitgeber: SYNLAB Vet

Die SYNLAB Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Arzt in Weiterbildung für Humangenetik in München nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem interdisziplinären Team bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Zusammenhalt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und aktiv an innovativen medizinischen Diagnosen mitzuwirken, während Sie von erfahrenen Kollegen unterstützt werden. Zudem profitieren Sie von einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und individuelle Stärken fördert.

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Kontaktdaten:

SYNLAB Vet Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Transformation Manager (m/w/d) – Operational Turnaround erhalten könntest

Nutze die Hochschul-Karrieremessen

Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!

Vernetze dich in spezifischen Online-Communities

Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Kleinere Beratungsgespräche simulieren

Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.

Bewerbe dich über unsere Website!

Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transformation Manager (m/w/d) – Operational Turnaround mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in operativen Abläufen
Erfahrung in der Maßnahmensteuerung
KPI-Tracking
Ursachenanalyse
Prozessverbesserung
Pragmatische Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.

Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.

Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei SYNLAB Vet arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNLAB Vet vorbereitet

Fokussiert auf Problemlösung

In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!

Teamwork und Kommunikation

Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.

Flexibel und lernbereit

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.

Praktische Cases und Rollenspiele

Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!