Sachbearbeiter (m / w / d) im Bereich Fakturastammdaten

In Ihrer Funktion leisten Sie als Teil unseres kollegialen Abrechnungsteams einen entscheidenden Beitrag, um die moderne Labordiagnostik mitzugestalten. Zu Ihren Aufgaben gehören :

• Hinterlegung, Pflege und Freigabe von kaufmännischen und gesellschaftsrechtlichen Stammdaten in den jeweiligen Fakturasystemen und Datenbanken in LIS-Systemen
• Aufbau und Weiterentwicklung der kaufmännischen und gesellschaftsrechtlichen Stammdatenprozesse und der dahinterliegenden Arbeitsanweisungen
• Unterstützung bei Sonderaufgaben / Projekte (Konzipierung und Umsetzung von standortübergreifenden Prozessen) ggf. auch Leitung von kleineren Projekten
• Außerdem sind Sie kompetenter Partner für die Standorte der SYNLAB Deutschland und deren Kunden (insbesondere Krankenhäuser) bei der Lösung von Abrechnungsfragen bezogen auf kaufmännische Stammdaten

Das bringen Sie mit :

Als Teamplayer zeichnen Sie sich durch eine gewissenhafte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus und haben dabei das Wohl unserer Kunden stets im Fokus. Zu Ihren weiteren Erfahrungen und Eigenschaften zählen Sie :

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, medizinische, naturwissenschaftliche oder vergleichbare Berufsausbildung
• Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich medizinisches Labor, Stammdaten
• Sicherer Umgang mit MS Office- Anwendungen insbesondere Excel
• Hohe analytische Fähigkeiten kombiniert mit strukturierten Vorgehen und hohe Arbeitsqualität
• Sie überzeugen durch eine hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Sie arbeiten flexibel, selbständig, zuverlässig und verfügen über Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Sie haben ein hohes Maß an Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein sicheres und kompetentes Auftreten rundet ihr persönliches Profil ab
• Reisebereitschaft (ca. 10% -20%)

Das können Sie von uns erwarten :

• Selbstständiges Arbeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet im innovativen Umfeld
• Attraktive Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms
• Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem stabilen Marktsegment
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
• Jährliche Mitarbeitergespräche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch den Familienservice
• Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Diverse Verpflegungsmöglichkeiten : Brotzeitservice, Foodtruck oder eine bezuschusste Kantine
• Hervorragendes Arbeitsklima geprägt durch Kollegialität, respektvollem Umgang sowie Freude an der Arbeit

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