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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere fesselnde Designs und Claims für spannende Projekte in der Zahnmedizin.
- Arbeitgeber: docvolution ist die innovative Marketingagentur für Zahnärzte in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte Marken und entwickle kreative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Grafikdesign-Studium oder vergleichbare Ausbildung, Adobe Creative Cloud Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Firmenevents und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Marketing- und Kommunikationsagentur für Zahnärzte
Ob Digital oder Print – du konzeptionierst attraktive Designs und Claims, die alle Blicke auf sich ziehen. Für unsere spannenden Projekte suchen wir dich zur Verstärkung unseres Marketing-Teams in Kassel.
Das erwartet dich
- Kein Deckel drauf: Attraktives Gehalt, 32 Urlaubstage und Einkaufsgutscheine
- Sicher und flexibel: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit und mobiles Arbeiten (1-2 Tage pro Woche Präsenz im Office erforderlich)
- Bestens ausgestattet: Mac, iPad und iPhone
- Wissen ist Vorsprung: Berufliches Entwicklungspotenzial u. A. durch Fort- und Weiterbildung
- Und sonst so: Flache Firmenstrukturen, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Firmenevents, E-Bike-Leasing und synMediCar-Verleih für kleine oder große Ausflüge
Deine Aufgaben
- Markenentwicklung für unsere externen Kunden
- Selbstständige Konzeption und Gestaltung von Designs
- Konzeption von Logos, Corporate Designs, Schriftdesigns, Marken- und Kampagnenclaims
- Entwicklung von Printmedien, Web-Bannern und Posts für Social Media
- Verantwortung und Übernahme eigener Projekte im Bereich Grafikdesign
Das hast du drauf
- Abgeschlossenes Grafik-, Medien-, oder Kommunikationsdesignstudium, oder vergleichbare Ausbildung als z. B. Mediengestalter (m/w/d)
- Berufserfahrung in einer Agentur von Vorteil
- Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator etc.) und den MS-Office-Produkten
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie kreative und konzeptionelle Kompetenz
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch-Kenntnisse
- Ganzheitliches Projektverständnis und hohes Maß an Leidenschaft und und Flexibilität
Klingt das nach deiner beruflichen Zukunft?
Dann her mit deiner Bewerbung! Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen, die du bitte zusammen mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Einstellungstermin an Benjamin Böhrk sendest. Eine diskrete Behandlung deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich.
Über docvolution
docvolution ist die Marketing- und Kommunikationsagentur für Zahnärzte in Deutschland. Wir machen aus einer Zahnarztpraxis eine echte Marke, unverwechselbar und einzigartig. Unsere junge dynamische Agentur vereint geballtes Marketingwissen und digitale Kompetenzen mit dem zahnmedizinischen Know-how der synMedico GmbH.
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(Junior) Art Director (m/w/d) Arbeitgeber: Synmedico
Kontaktperson:
Synmedico HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Art Director (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Portfolio, um deine besten Arbeiten zu präsentieren. Achte darauf, dass es eine Vielzahl von Projekten zeigt, die deine Fähigkeiten in der Markenentwicklung und im Grafikdesign widerspiegeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Agentur docvolution und deren Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du mit deinen kreativen Ideen zur Markenentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in vergangenen Projekten eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Grafikdesign und Marketing. Teile deine Ideen, wie du innovative Designs und Claims entwickeln würdest, um die Zahnarztpraxen der Kunden hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Art Director (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio zusammenstellen: Stelle ein ansprechendes Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zusammen. Achte darauf, dass es deine Kreativität und dein Können im Grafikdesign widerspiegelt. Zeige Beispiele für Logos, Corporate Designs und Printmedien.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Stelle als (Junior) Art Director deutlich macht. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Agentur ein und erläutere, wie du diese erfüllst.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert die Planung für die Agentur.
Bewerbung überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synmedico vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige deiner besten Designarbeiten vor, um sie während des Interviews zu präsentieren. Erkläre den kreativen Prozess hinter jedem Projekt und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Marke
Informiere dich im Vorfeld über die Agentur und deren Kunden. Zeige, dass du ein Verständnis für die Markenentwicklung hast und wie du dazu beitragen kannst, die Markenidentität der Zahnarztpraxen zu stärken.
✨Beherrsche die Tools
Stelle sicher, dass du mit der Adobe Creative Cloud und MS-Office-Produkten vertraut bist. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Agentur flache Hierarchien hat, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte zu realisieren und kreative Lösungen zu finden.
