Category Manager Apple/Mobile (m/w/d)
Category Manager Apple/Mobile (m/w/d)

Category Manager Apple/Mobile (m/w/d)

Bern Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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SYNNEX Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Apple-Portfolio und manage Schnittstellen zwischen Partnern und internen Teams.
  • Arbeitgeber: Weltweit führender IT-Distributor mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeitsmodell und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kompetentes Team in der Zentralschweiz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Apple-Produkten und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Category Management und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die TD SYNNEX ist der weltweit führende IT-Distributor und Lösungsaggregator für das IT-Ecosystem. Wir sind ein innovativer Partner, der mehr als 150’000 Kunden in über 100 Ländern dabei hilft, den Wert von Technologieinvestitionen zu maximieren, Geschäftsergebnisse zu präsentieren und Wachstumschancen zu erschliessen.

Zur Verstärkung unseres Apple/Mobile-Teams suchen wir ein motiviertes Talent mit strategischem Business-Verständnis.

Dein Verantwortungsbereich:

  • Schnittstellenmanagement: Du agierst als zentrale Drehscheibe zwischen Apple, unseren Channel-Partnern sowie internen Teams (Sales/Marketing).
  • Portfolio-Strategie: Du verantwortest das Sortiment- und Lifecycle-Management und setzt den Fokus gewinnbringend innerhalb des Apple-Portfolios.
  • Supply Chain & Disposition: Du erstellst präzise Absatzplanungen (Forecasting) und sicherst eine optimale Warenverfügbarkeit bei gesundem Lagerbestand.
  • Commercial Leadership: Du steuerst deinen Bereich sicher anhand der P&L, definierst eine wettbewerbsfähige Margenpolitik und verantwortest Preise sowie Stammdaten.
  • Sales Enablement: Du unterstützt den Vertrieb bei Projekten und Präsentationen und führst inspirierende Produktschulungen durch.

Deine Expertise:

  • Fundament: Grundausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Category Management oder strategischen Einkauf (IT/CE-Branche) – eine bereits abgeschlossene Weiterbildung ist von Vorteil.
  • Know-how: Fundierte Kenntnisse in Absatzplanung, Forecasting und P&L-Steuerung.
  • Skills: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (Französisch von Vorteil); versierter Umgang mit ERP-Systemen wie z.B. SAP und Excel.
  • Verhandlungsstärke: Du bist ein Verhandlungsprofi, der auch in schwierigen Situationen die Ruhe bewahrt und Win-Win-Lösungen findet.

Deine Soft-Skills:

  • Unternehmerisches Mindset: Du bist eine motivierte, proaktive Persönlichkeit, die den Erfolg "ihrer" Produktlinien als eigenes Business versteht, diesen aktiv vorantreibt und über ein freundliches sowie kompetentes Auftreten verfügt.
  • Analytisch Netzwerkende: Du antizipierst Markttrends, übersetzt Daten in Strategien und pflegst belastbare Beziehungen im Schweizer Channel auf Augenhöhe.
  • Resiliente Macher:in-Mentalität: Auch in lebhaften Phasen (wie bei Product-Launches) behältst du den Überblick, setzt Prioritäten klar und bleibst fokussiert auf die gesetzten Deadlines.
  • Teamplayer:in mit Überzeugungskraft: Du schätzt den Austausch im Team, kannst aber gleichzeitig deine Strategien gegenüber verschiedenen Stakeholdern selbstbewusst und fundiert vertreten.

Was wir bieten:

  • Eine spannende Aufgabe mit einer attraktiven Vergütung und zeitgemässen Anstellungsbedingungen.
  • Ein kompetentes, dynamisches lokales Team in einem international tätigen Unternehmen mitten in der Zentralschweiz.
  • Ein hybrides Arbeitsmodell und eine moderne Infrastruktur.
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikation.

Bei TD SYNNEX sind wir stolz darauf, als großartiger Arbeitsplatz anerkannt zu werden und eine Führungsrolle in der Förderung und Praxis von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion zu übernehmen. Wenn du begeistert bist, für unser Unternehmen zu arbeiten und glaubst, dass du gut zu dieser Rolle passt, ermutigen wir dich, dich zu bewerben.

Category Manager Apple/Mobile (m/w/d) Arbeitgeber: SYNNEX Corporation

TD SYNNEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rotkreuz, Schweiz, eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien, einem hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Programme und eine offene Kommunikationskultur. Zudem legt TD SYNNEX großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden und unterstützenden Teamklima beiträgt.
SYNNEX Corporation

Kontaktperson:

SYNNEX Corporation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Category Manager Apple/Mobile (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Kontakte auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen des Category Managements verstehst und wie du sie meistern kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein Engagement.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Verhandlungsstärke! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager Apple/Mobile (m/w/d)

Strategisches Business-Verständnis
Schnittstellenmanagement
Portfolio-Strategie
Absatzplanung
Forecasting
P&L-Steuerung
Verhandlungsstärke
ERP-Systeme (z.B. SAP)
Excel-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Markttrend-Antizipation
Beziehungsmanagement
Resilienz
Teamarbeit
Überzeugungskraft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position als Category Manager Apple/Mobile interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Category Management oder strategischen Einkauf – das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns wissen, dass du ein Profi bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNNEX Corporation vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Apple und Mobile vertraut. Informiere dich über die Produkte, die TD SYNNEX vertreibt, und über die Konkurrenz. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Category Management und in der P&L-Steuerung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

Zeige deine Verhandlungsstärke

Da Verhandlungsstärke eine wichtige Fähigkeit für diese Rolle ist, solltest du im Interview Beispiele nennen, wo du erfolgreich verhandelt hast. Erkläre, wie du Win-Win-Lösungen gefunden hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

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