Category Manager Apple/Mobile (m/w/d)
Category Manager Apple/Mobile (m/w/d)

Category Manager Apple/Mobile (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SYNNEX Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Apple/Mobile Portfolio und manage Schnittstellen zwischen Partnern und internen Teams.
  • Arbeitgeber: Weltweit führender IT-Distributor mit innovativer Kultur und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Category Management und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die TD SYNNEX ist der weltweit führende IT-Distributor und Lösungsaggregator für das IT-Ecosystem. Wir sind ein innovativer Partner, der mehr als 150’000 Kunden in über 100 Ländern dabei hilft, den Wert von Technologieinvestitionen zu maximieren, Geschäftsergebnisse zu präsentieren und Wachstumschancen zu erschliessen.

Zur Verstärkung unseres Apple/Mobile-Teams suchen wir ein motiviertes Talent mit strategischem Business-Verständnis.

Dein Verantwortungsbereich:

  • Schnittstellenmanagement: Du agierst als zentrale Drehscheibe zwischen Apple, unseren Channel-Partnern sowie internen Teams (Sales/Marketing).
  • Portfolio-Strategie: Du verantwortest das Sortiment- und Lifecycle-Management und setzt den Fokus gewinnbringend innerhalb des Apple-Portfolios.
  • Supply Chain & Disposition: Du erstellst präzise Absatzplanungen (Forecasting) und sicherst eine optimale Warenverfügbarkeit bei gesundem Lagerbestand.
  • Commercial Leadership: Du steuerst deinen Bereich sicher anhand der P&L, definierst eine wettbewerbsfähige Margenpolitik und verantwortest Preise sowie Stammdaten.
  • Sales Enablement: Du unterstützt den Vertrieb bei Projekten und Präsentationen und führst inspirierende Produktschulungen durch.

Deine Expertise:

  • Fundament: Grundausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Category Management oder strategischen Einkauf (IT/CE-Branche) – eine bereits abgeschlossene Weiterbildung ist von Vorteil.
  • Know-how: Fundierte Kenntnisse in Absatzplanung, Forecasting und P&L-Steuerung.
  • Skills: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (Französisch von Vorteil); versierter Umgang mit ERP-Systemen wie z.B. SAP und Excel.
  • Verhandlungsstärke: Du bist ein Verhandlungsprofi, der auch in schwierigen Situationen die Ruhe bewahrt und Win-Win-Lösungen findet.

Deine Soft-Skills:

  • Unternehmerisches Mindset: Du bist eine motivierte, proaktive Persönlichkeit, die den Erfolg "ihrer" Produktlinien als eigenes Business versteht, diesen aktiv vorantreibt und über ein freundliches sowie kompetentes Auftreten verfügt.
  • Analytisch Netzwerkende: Du antizipierst Markttrends, übersetzt Daten in Strategien und pflegst belastbare Beziehungen im Schweizer Channel auf Augenhöhe.
  • Resiliente Macher:in-Mentalität: Auch in lebhaften Phasen (wie bei Product-Launches) behältst du den Überblick, setzt Prioritäten klar und bleibst fokussiert auf die gesetzten Deadlines.
  • Teamplayer:in mit Überzeugungskraft: Du schätzt den Austausch im Team, kannst aber gleichzeitig deine Strategien gegenüber verschiedenen Stakeholdern selbstbewusst und fundiert vertreten.

Was wir bieten:

  • Eine spannende Aufgabe mit einer attraktiven Vergütung und zeitgemässen Anstellungsbedingungen.
  • Ein kompetentes, dynamisches lokales Team in einem international tätigen Unternehmen mitten in der Zentralschweiz.
  • Ein hybrides Arbeitsmodell und eine moderne Infrastruktur.
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikation.

Category Manager Apple/Mobile (m/w/d) Arbeitgeber: SYNNEX Corporation

TD SYNNEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rotkreuz, Schweiz, eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien, einem hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Programme und eine offene Kommunikationskultur. Zudem legt TD SYNNEX großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden Teamgeist und einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
SYNNEX Corporation

Kontaktperson:

SYNNEX Corporation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Category Manager Apple/Mobile (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über unsere Unternehmenskultur und Werte informieren, was dir bei Gesprächen helfen kann!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager Apple/Mobile (m/w/d)

Schnittstellenmanagement
Portfolio-Strategie
Absatzplanung
Forecasting
P&L-Steuerung
Verhandlungsstärke
ERP-Systeme (z.B. SAP)
Excel
Analytisches Denken
Markttrends antizipieren
Teamarbeit
Präsentationsfähigkeiten
Proaktive Persönlichkeit
Resilienz
Stakeholder-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNNEX Corporation vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends im IT- und Mobilbereich, insbesondere in Bezug auf Apple-Produkte. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Category Manager nutzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Category Management, Forecasting und P&L-Steuerung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Apple/Mobile-Team oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.

Präsentiere deine Verhandlungsfähigkeiten

Da Verhandlungsstärke eine wichtige Anforderung ist, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Win-Win-Situationen geschaffen hast und sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern.

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