Contract Manager (German speaking) (m/f/d)

Der Contract Manager überwacht die Überprüfung und Genehmigung aller vertraglichen Dokumente zum Schutz der vertraglichen Position des Unternehmens, zur Reaktion auf Kundenanforderungen und zur Einhaltung der Richtlinien von TD SYNNEX. Unterstützt die rechtlichen Angelegenheiten der Organisation, wie vom Managementteam der Transaktionsrechtlichen Gruppe angeordnet. Verwalten von rechtlichen Fragen mit begrenzter Aufsicht.

Verantwortlichkeiten:

• Der Contract Manager ist verantwortlich für die Unterstützung von TD SYNNEX in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
• Verwendet ausgeklügelte Verhandlungsfähigkeiten und Einfluss, um Vertragsverhandlungen zu leiten und zu steuern, um festgelegte Meilensteine und Ziele zu erreichen.
• Pflegt effektives Wissen über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens.
• Behält den Kundenfokus bei, der die Bedürfnisse des Unternehmens nach Rentabilität mit dem Schutz der vertraglichen Bedingungen und der Minimierung von Risiken in Einklang bringt.
• Unterstützt die Systeme und Tools der Rechtsabteilung von TD SYNNEX und fördert aktiv deren Nutzung in der gesamten Organisation.
• Versteht die Rollen und Verantwortlichkeiten aller relevanten Mitarbeiter des Unternehmens, um das Fachwissen anderer zu nutzen, um Geschäftsziele zu erreichen.
• Gibt regelmäßig Input zur Entwicklung und Pflege von Standardvertragsvorlagen und vorab genehmigten alternativen Formulierungen.
• Spielt eine aktive Rolle als Mitglied des globalen Rechtsteams, indem er Input zur Entwicklung von Richtlinien, zur Teilnahme an Projektarbeiten und zur Umsetzung von Initiativen und Direktiven innerhalb der Organisation gibt.
• Berät zu rechtlichen Aspekten des transaktionalen Geschäfts von TD SYNNEX unter Verwendung fundierter rechtlicher und geschäftlicher Urteilsfähigkeit und Erfahrung.
• Kooperiert oder arbeitet mit dem lokalen Managementteam, dem globalen Rechtsteam und externen Rechtsberatern in verschiedenen Angelegenheiten zusammen.
• Nimmt an grenzüberschreitenden/globalen Verhandlungen teil.

Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Mindestens 3 - 5 Jahre Erfahrung in der Praxis des Handels-/Gesellschafts-/Vertragsrechts erforderlich, mit Schwerpunkt auf kommerziellen Kauf-/Verkaufstransaktionen.
• Bevorzugte Erfahrung in-house mit komplexen vertraglichen Überprüfungen und Verhandlungsangelegenheiten.
• Sprachkenntnisse: fortgeschrittenes Niveau in Deutsch und Englisch.
• Qualifizierter juristischer Abschluss von einer anerkannten Bildungseinrichtung (vorzugsweise in Deutschland) oder verwandtem Abschluss erforderlich.
• Qualifiziert und zur Ausübung des Rechts in mindestens einer Jurisdiktion zugelassen. Diese Qualifikation/Zulassung muss in gutem Ansehen sein.
• Fähig, effektiv in einer multitaskingfähigen Umgebung zu arbeiten und die Arbeitslast basierend auf den geschäftlichen Bedürfnissen und Zielen zu priorisieren.
• Fähig, solide, effektive Arbeitsbeziehungen aufzubauen und positiv und effektiv mit anderen auf verschiedenen Ebenen innerhalb der Organisation und externen Parteien zu interagieren.
• Fähig, überzeugend und effektiv zu verhandeln und die Ergebnisse von Verhandlungen und internen Änderungsanfragen in Verträgen/Änderungen widerzuspiegeln.
• Fähig, rechtliche Recherchen zu anwendbaren Gesetzen und gerichtlichen Entscheidungen durchzuführen, diese Informationen klar und prägnant zu kommunizieren und angemessene Handlungsempfehlungen abzugeben.
• Fähig, fundierte rechtliche Entscheidungen zu treffen.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.

Was bieten wir Ihnen?

• Wahlleistungen: Unsere Programme sind auf Ihr Land zugeschnitten, um Ihren Lebensstil bestmöglich zu unterstützen.
• Karrierewachstum: Beschleunigen Sie Ihren Weg zum Erfolg mit formalen Programmen zur Führung und beruflichen Entwicklung sowie vielen weiteren On-Demand-Kursen.
• Steigern Sie Ihr persönliches Wohlbefinden: Verbessern Sie Ihr finanzielles, körperliches und geistiges Wohlbefinden durch Seminare, Veranstaltungen und unser globales Life Empowerment Assistance Program.
• Diversität, Gleichheit und Inklusion: Es ist für uns nicht nur ein Satz; die Wertschätzung jeder Stimme ist der Schlüssel zu unserem Erfolg.
• Nutzen Sie unsere globale Organisation: Vernetzen Sie sich innerhalb der ersten 30 Tage mit anderen neuen Kollegen durch unser Einarbeitungsprogramm.
• Verbinden Sie sich mit Ihrer Gemeinschaft: Nehmen Sie an internen, peer-geführten inklusiven Gemeinschaften und Aktivitäten teil, einschließlich Geschäftsressourcengruppen, lokalen Freiwilligenveranstaltungen und weiteren Umwelt- und Sozialinitiativen.

Erfüllen Sie nicht jede einzelne Anforderung? Bewerben Sie sich trotzdem. Bei TD SYNNEX sind wir stolz darauf, als großartiger Arbeitsplatz anerkannt zu werden und führend in der Förderung und Praxis von Diversität, Gleichheit und Inklusion zu sein. Wenn Sie sich darauf freuen, für unser Unternehmen zu arbeiten und glauben, dass Sie gut zu dieser Rolle passen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Sie könnten genau die Person sein, die wir suchen!