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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenansprache und Entwicklung bestehender Potenziale in deinem Vertriebsgebiet.
- Arbeitgeber: SYNO Consulting Group AG - ein innovativer Anbieter für Telekommunikation und ITK-Services.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und ein einzigartiges Mitarbeiter-Benefit-System.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte aktiv den Unternehmenserfolg mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und individuelle Karriereoptionen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
SYNO - Dein neuer Arbeitgeber! Die SYNO Consulting Group AG ist ein unabhängiger Anbieter für Telekommunikation, Cloud-Telefonie und ITK-Services, der Unternehmen mit maßgeschneiderten Lösungen und umfassendem Service unterstützt.
Wir suchen einen engagierten Vertriebsprofi, der sowohl neue Kunden gewinnt als auch bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig betreut und weiterentwickelt. Durch gezielte Akquise, überzeugende Beratung und strategische Markterschließung trägst du maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei und erreichst definierte Vertriebsziele. Nach einer umfangreichen Einarbeitung bist Du fit für Deine neue Aufgabe und ein wichtiger Teil des SYNO-Teams.
Was Du mitbringst:
- Nachweislich Erfahrung in der Neukundengewinnung und Kundenbetreuung im B2B-Bereich.
- Kommunikationsstark, souveränes Auftreten und Begeisterung für unsere Leistungen.
- Unternehmerisches Denken, Erkennen von Marktpotenzialen und gezielte Umsetzung in Vertriebsaktionen.
- Verhandlungsgeschick, Routine in der Angebotserstellung und Abschlusssicherheit.
- Kundenberatung, nachhaltige Betreuung und professionelle Beziehungspflege sind für Dich selbstverständlich.
- Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten und hohe Eigenmotivation.
Was Du erwarten kannst:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Ein großartiges und mehrfach ausgezeichnetes Kollegenteam sowie einen Arbeitgeber mit einer open door policy.
- Flexible Arbeitszeiten an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen – 100% Homeoffice ist möglich.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Karriereoptionen.
- Ein einzigartiges Mitarbeiter-Benefit-System sowie eine gesunde Unternehmenskultur.
- Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung ist inklusive.
- Ein betriebliches Gesundheitsprogramm mit individuellem Gesundheitsbudget (im ersten Jahr der Beschäftigung in Höhe von 900 EUR).
- Jobrad, SYNO-Mitarbeiter-Rabatte (bei über 500 Online-Shops) und weitere Zuschüsse.
- Individueller Onboarding-Plan und Übersicht Deiner persönlichen Aufgabenbereiche.
- Ein Willkommenspaket mit zahlreichen Überraschungen.
- Regelmäßige Firmenevents.
- Vergütung aus Grundgehalt (abhängig von Qualifikation und Erfahrungen) sowie erfolgsabhängigem Bestandteil (Provision ohne Deckelung). Das Jahreszielgehalt bewegt sich zwischen 55.000 und 70.000 EUR.
Deine Aufgaben:
- Aktive Ansprache neuer Kunden und gezielte Weiterentwicklung bestehender Potenziale in deinem Vertriebsgebiet.
- Individuelle Angebotserstellung, eigenständige Vertragsverhandlungen und direkte Beitrag zur Erreichung unserer Vertriebsziele.
- Effiziente Bearbeitung von Kundenanfragen, professionelle Beratung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Strategisch durchdachte Marktansätze entwickeln und Vertriebsgebiet mit echter Akquise-Mentalität erschließen.
Wir haben ein Match? Du fühlst Dich angesprochen? Perfekt, dann bewirb Dich gleich online und werde Teil der SYNO Success Story. Wir freuen uns auf Dich.
Für weitere Fragen steht Dir gerne Herr Jörn Kuchenbecker, Human Resources Manager, zur Verfügung.
ACCOUNT MANAGER DIRECT SALES (m/w/d) Arbeitgeber: SYNO Consulting Group GmbH
Kontaktperson:
SYNO Consulting Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ACCOUNT MANAGER DIRECT SALES (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über SYNO und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Im Vertrieb ist es wichtig, überzeugend zu sein. Übe deine Pitch-Techniken und sei bereit, deine Ideen klar und selbstbewusst zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam die SYNO Success Story schreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ACCOUNT MANAGER DIRECT SALES (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Account Manager Direct Sales zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen in der Neukundengewinnung und Kundenbetreuung hervor!
Verwende klare Sprache!: Wir schätzen eine klare und prägnante Ausdrucksweise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Bewerbung leicht verständlich ist.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNO Consulting Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die SYNO Consulting Group AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deine Aussagen greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder nach den Erwartungen an die Rolle des Account Managers.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
Da Verhandlungsgeschick für die Position entscheidend ist, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast. Erkläre deine Strategien und wie du Abschlüsse gesichert hast, um deine Eignung zu unterstreichen.