Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Forschungskooperationen mit führenden europäischen Universitäten und Forschungseinrichtungen.
- Unternehmen: Synopsys, ein führendes Unternehmen im Bereich Halbleiterlösungen und Innovation.
- Vorteile: Umfassende Gesundheits- und Finanzleistungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Industrie fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Halbleitertechnologie und entwickle Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: MS oder PhD in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in der Halbleiterbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind Synopsys, der Marktführer in Engineering-Lösungen von Silizium bis Systeme, der es Kunden ermöglicht, AI-gestützte Produkte schnell zu innovieren. Wir liefern branchenführende Lösungen für Siliziumdesign, IP, Simulation und Analyse sowie Design-Dienstleistungen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden aus einer Vielzahl von Branchen zusammen, um ihre F&E-Kapazitäten und Produktivität zu maximieren.
Sie haben eine Karriere an der Schnittstelle von Wissenschaft, Industrie und Regierung aufgebaut und verstehen, dass die wirkungsvollsten Programme diejenigen sind, die alle drei Bereiche verbinden. Starke Partnerschaften sind für Sie nicht nur Vereinbarungen auf Papier. Sie bestehen darin, langfristige Forschungsziele, Talententwicklung und echte Industriebedürfnisse in einer Weise auszurichten, die Bestand hat.
Sie sind organisiert und umsetzungsorientiert, in der Lage, komplexe, mehrstufige Initiativen zu managen, die Forschungskooperationen, EU-finanzierte Programme und Initiativen zur Entwicklung von Arbeitskräften umfassen. Die Navigation durch IP-, rechtliche und Compliance-Aspekte, während Sie den Schwung beibehalten und Ergebnisse liefern, ist etwas, das Sie bereits erfolgreich gemacht haben.
Was Sie tun werden:
- Strategische Forschungskooperationen mit führenden europäischen Universitäten, Forschungsinstituten und RTOs aufbauen und verwalten.
- Direkt mit Hauptforschern, Forschungsleitern und akademischen Zentren zusammenarbeiten, um aufkommende Bereiche wie fortgeschrittene Knoten, Chiplets, heterogene Integration, Photonik und fortschrittliche Verpackung zu identifizieren.
- Die Strukturierung und Ausführung von Forschungsvereinbarungen unterstützen, einschließlich der Koordination rund um IP, Lizenzierung und Compliance.
- Initiativen zur Entwicklung von Arbeitskräften in ganz Europa vorantreiben.
- Akademische Programme zur Entwicklung von Arbeitskräften in Zusammenarbeit mit Foundries wie TSMC und anderen Partnern des Ökosystems leiten und koordinieren.
- Aktiv zur Beteiligung von Synopsys am EU Chips Act-Ökosystem beitragen.
- Als verbindende Schicht zwischen akademischen Partnerschaften, EU-Programmen, Foundry-Zusammenarbeiten und internen Synopsys-Geschäftsteams fungieren.
- Programmzeitpläne, Stakeholder-Kommunikation und funktionsübergreifende Abstimmung verwalten.
Der Einfluss, den Sie haben werden:
- Synopsys als strategischen Partner innerhalb des europäischen Halbleiter-Ökosystems positionieren.
- Die Rolle von Synopsys in den Initiativen des EU Chips Act stärken.
- Den Pool an industrieerfahrenen Talenten erweitern.
- Erste Kooperationen zwischen Universitäten, Foundries und Partnern des Ökosystems ermöglichen.
- Strategische Wachstumschancen durch Forschungsinstitute und EU-finanzierte Initiativen identifizieren.
Was Sie benötigen:
- MS oder PhD in Elektrotechnik, Computertechnik oder einem verwandten Bereich.
- Umfangreiche Erfahrung im Halbleiter- oder EDA-Ökosystem.
- Erfahrung in der Verwaltung akademischer Forschungskooperationen oder Programme zur Entwicklung von Arbeitskräften.
- Starkes Verständnis der europäischen akademischen, Forschungs- und öffentlichen Förderlandschaft.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Stakeholder-Umgebungen zu navigieren.
Sie werden Teil des Synopsys Academic & Research Alliances (SARA) Teams sein, das sich auf den Aufbau von Partnerschaften konzentriert, die Innovation und Talententwicklung im Halbleiter-Ökosystem in Europa vorantreiben.
Wir bieten eine umfassende Palette von Gesundheits-, Wellness- und finanziellen Vorteilen an, um Ihren Bedürfnissen gerecht zu werden.
Senior Staff Program Manager – Academic & Research Partnerships Arbeitgeber: Synopsys Inc
Synopsys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter an der Schnittstelle von Wissenschaft, Industrie und Regierung arbeiten können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, ermöglicht Synopsys seinen Mitarbeitern, bedeutende Beiträge zur Zukunft der Halbleitertechnologie zu leisten. Die umfassenden Gesundheits- und Finanzleistungen sowie die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten in Europa teilzunehmen, machen Synopsys zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Staff Program Manager – Academic & Research Partnerships erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Synopsys Inc helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Synopsys Inc.
✨Direkt bewerben bei Synopsys Inc!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Senior Staff Program Manager – Academic & Research Partnerships klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Staff Program Manager – Academic & Research Partnerships mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Synopsys Inc einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Senior Staff Program Manager – Academic & Research Partnerships.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Synopsys Inc leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Synopsys Inc einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synopsys Inc vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Synopsys Inc passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Synopsys Inc werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Synopsys Inc erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Synopsys Inc einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
