Credit Reports Officer

Credit Reports Officer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Synovus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle Lösungen für Business Intelligence-Projekte.
  • Unternehmen: Synovus, ein Unternehmen mit Fokus auf Datenarchitektur und Reporting.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und unterstütze wichtige Geschäftsentscheidungen.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und 5 Jahre Erfahrung in der IT.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung: Bietet technische Expertise und unterstützt Aktivitäten im Zusammenhang mit der Datenarchitektur für Reporting-Dienste sowie Design-Expertise in Data Warehouses, Data Marts und Business Intelligence Enterprise Reporting. Arbeitet mit großen und moderat komplexen Datensätzen, um Geschäftsstrategien zu bewerten, zu empfehlen und deren Umsetzung zu unterstützen. Identifiziert und kompiliert Datensätze mit einer Vielzahl von Tools, um den Erfolg wichtiger Geschäftsergebnisse zu prognostizieren, zu verbessern und zu messen. Entwickelt Tools und Prozesse zur Aufrechterhaltung eines einheitlichen, unternehmensweiten Datenstandards. Implementiert Normen für die Erstellung und Pflege gemeinsamer Datenwörterbücher. Unterstützt und pflegt Strategien zur Reduzierung von Datenredundanz, um die Konsistenz, Qualität und das Vertrauen in die für Entscheidungen verwendeten Daten zu erhöhen.

Arbeitet eng mit Teammitgliedern an der täglichen Ausführung von Lieferungen und unterstützt weniger erfahrene Teammitglieder nach Bedarf.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Bietet technische Expertise und unterstützt Aktivitäten im Zusammenhang mit der Datenarchitektur für Reporting-Dienste sowie Design-Expertise in Data Warehouses, Data Marts und Business Intelligence Enterprise Reporting.
  • Identifiziert Möglichkeiten zur Erhöhung der Nutzung von Business Intelligence innerhalb des Unternehmens und entwirft End-to-End-Lösungen, die Einblicke und Informationen für wichtige Entscheidungsträger bereitstellen.
  • Stellt die Übereinstimmung mit der Geschäftsarchitektur und Strategie von Synovus sicher.
  • Teilnahme an und Unterstützung neuer Business Intelligence-Initiativen im Zusammenhang mit dem unterstützten Geschäftsbereich.
  • Arbeitet funktionsübergreifend mit verschiedenen Datenbesitzern in der Organisation zusammen, um die Implementierung von Prozessen und Verfahren sicherzustellen, die Governance, Stewardship, Transparenz und Kontrolle der Datenressourcen von Synovus jederzeit gewährleisten.
  • Teilnahme an Tests geeigneter Toolsets für Daten-Governance-Prozesse.
  • Erstellt eine Unternehmensdatenkarte und ein Datenwörterbuch.
  • Arbeitet mit Engineering zusammen, um Richtlinien zur Datennutzung und externe Agenturrichtlinien festzulegen.
  • Führt Systemtests durch.
  • Teilnahme an der Analyse und Abstimmung von Daten- und Reportingprojekten.
  • Pflegt und berichtet über alle relevanten Produkt-, Standort- und Kundenmetriken und wendet die Ergebnisse an, um geeignete Ziele und Prognosen zu entwickeln.
  • Erstellt Dokumentationen zu Datenanforderungen, während diese erfüllt werden, einschließlich Validierung, Test und Benutzerakzeptanz.
  • Identifiziert Möglichkeiten für das Master Data Management zur Standardisierung von Datendefinitionen.
  • Implementiert genaue und vollständige Metadaten.
  • Identifiziert und nutzt Möglichkeiten für verbesserte Business Intelligence, die mit der Geschäftsarchitektur und Strategie des Unternehmens übereinstimmen.
  • Agiert als Bindeglied zwischen internen Geschäftskunden und der Informationstechnologie bei taktischen Projekten und baut enge Arbeitsbeziehungen zu allen Partnern auf.
  • Jedes Teammitglied wird erwartet, sich der Risiken in seinem Funktionsbereich bewusst zu sein und alle Richtlinien, Verfahren, Gesetze, Vorschriften und Risikolimits zu beachten, die spezifisch für seine Rolle sind.
  • Führt andere verwandte Aufgaben nach Bedarf aus.

Mindestausbildung:

Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.

Mindesterfahrung:

Fünf Jahre Erfahrung in der Informationstechnologie, einschließlich der Erfassung von Geschäftsanforderungen im Zusammenhang mit der Nutzung von Daten, Durchführung von Datenmapping und Durchführung von Datenqualitätsbewertungen sowie Entwicklung, Nutzung und Erstellung neuer Automatisierungen.

Erforderliche Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten:

  • Verständnis von Reporting- und/oder Visualisierungstools (z.B. Tableau, SSRS, SQL Server).
  • Kenntnisse über eine Vielzahl von Technologien, Datenmodellen und Erkenntnissen aus allen relevanten Datenquellen.
  • Verständnis von Governance-Prinzipien.
  • Versteht Konzepte wie Datenmining, -extraktion und -analyse im Hinblick auf einen bestimmten Bankbereich (z.B. Commercial, Retail, Wealth).
  • Analytische und kritische Denkfähigkeiten.
  • Fähigkeit, schnell zwischen Technologie-Stacks zu wechseln.
  • Fähigkeit, Teammitglieder zu betreuen und auszubilden.
  • Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.

Synovus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für die Förderung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt.

Credit Reports Officer Arbeitgeber: Synovus

Synovus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Datenarchitektur und Business Intelligence zu erweitern. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.

Synovus

Kontaktdaten:

Synovus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Credit Reports Officer erhalten könnten

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Synovus vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Synovus sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Synovus an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Synovus zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Credit Reports Officer mit Bravour zu bestehen

Technische Expertise in Datenarchitektur
Datenanalyse
Kenntnisse in Reporting- und Visualisierungstools (z.B. Tableau, SSRS, SQL Server)
Datenmodellierung
Kenntnis von Governance-Prinzipien
Datenextraktion und -analyse
Analytische und kritische Denkfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Synovus arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Credit Reports Officer bei Synovus an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synovus vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Synovus zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.