Manager / Associate Partner Regulatory Compliance & Risk

Als Manager oder Associate Partner im RCR-Team spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Erweiterung unserer Marktpräsenz, dem Aufbau von Kundenbeziehungen und der Bereitstellung hochwertiger Beratungsdienste für unsere Bankkunden. Darüber hinaus unterstützen Sie die Gestaltung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der RCR-Praxis in der Schweiz.

Verantwortlichkeiten:

• Kundenengagement: Pflege starker Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Bankkunden. Leitung von Kundenengagement-Initiativen, um deren einzigartige Herausforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die Wert und Wirkung schaffen. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um die erfolgreiche Durchführung von Kundenprojekten sicherzustellen.
• Thought Leadership: Beitrag zur Umsetzung unserer RCR-Strategie in der Schweiz, die mit der Gesamtstrategie von Synpulse und den globalen RCR-Zielen übereinstimmt. Förderung von Geschäftsentwicklungsmaßnahmen in Ihrem Fachgebiet zur Identifizierung und Erfassung neuer Chancen in wichtigen regulatorischen, Risiko- und Compliance-Themen. Bereitstellung von Thought Leadership, um über Branchentrends, regulatorische Änderungen und aufkommende Technologien informiert zu bleiben. Ansprechpartner für Wissen in Ihrem Fachgebiet. Vertretung von Synpulse als Fachexperte in der Bankenbranche, Beitrag zu Konferenzen, Seminaren und Branchenveranstaltungen. Veröffentlichung von Artikeln, Whitepapers und Thought Leadership-Inhalten zur Stärkung der Präsenz von Synpulse als vertrauenswürdiger Berater.
• Teammanagement und -entwicklung: Leitung, Mentoring und Entwicklung eines Teams von Beratern innerhalb der Praxis, Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Exzellenz und Innovation. Bereitstellung von Anleitung und Unterstützung bei der Projektdurchführung, um sicherzustellen, dass das Team Expertenlösungen für Kunden liefert.

Über Sie:

• 8+ Jahre Erfahrung auf Manager-Ebene und 15+ Jahre Erfahrung auf Associate Partner-Ebene in den Bereichen Compliance (idealerweise Finanzmarktregulierung) oder Operational Risk Management innerhalb einer Bank.
• Erfahrung im Projektmanagement.
• Expertenwissen in den Bereichen Compliance (idealerweise Finanzmarktregulierung) oder Operational Risk Management.
• Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung von Risikoüberprüfungen und -bewertungen, mit strategischen Einblicken und praktischen Empfehlungen.
• Erfahrung im Umgang mit Regulierungsbehörden ist ein Vorteil für die Rolle des Associate Partners.
• Erfahrung in der Leitung von Teams bei komplexen Projekten und der Motivation von Teammitgliedern zum Erfolg.
• Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen auf allen Ebenen intern sowie mit Kunden- und Stakeholder-Teams aufzubauen.
• Unternehmerisches Denken und Marktverständnis sowie eine Lernbereitschaft.
• Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden und Kollegen.
• Abschluss (MA, MSc oder MBA).
• Berufserfahrung in Deutsch und Englisch.

Warum wir:

• Sie beschleunigen Ihre Entwicklung, indem Sie in Finanzgeschäftsmodelle, modernste Technologien und reale Kundenherausforderungen eintauchen – während Sie gleichzeitig Ihren eigenen Weg gestalten.
• Wir arbeiten als ein Team über Synpulse hinweg und sind leidenschaftlich daran interessiert, mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten, voneinander zu lernen und eine offene und inklusive Kultur zu leben, in der jeder dazugehört.
• Wir bieten eine Plattform zur Entwicklung und Umsetzung eigener Geschäftsideen, unterstützt von einem starken Team aus Geschäfts- und IT-Experten.
• Wir fördern Talente und individuelle Entwicklung durch individuelle Schulungen, Coaching und Wachstumschancen am Arbeitsplatz.
• Wir bieten ein inspirierendes Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter neue Arbeitsweisen und technische Innovationen gemeinsam mit unseren Kunden erkunden können.
• Wir glauben, dass Arbeit mehr ist als nur ein Job – es ist eine Chance, einen echten Einfluss zu haben, sich selbst weiterzuentwickeln und mit einem Team erfolgreich zu sein.

Ihre Unterlagen zur Einleitung des Prozesses:

• Lebenslauf
• Arbeitszeugnisse
• Qualifikationen (Bachelor-/Masterdiplom usw.) mit Notenbescheinigung
• Motivationsschreiben: Warum Synpulse? Warum Sie? Warum diese Funktion?
• Empfehlungsschreiben (optional)

Bereit, weiterzugehen? Lassen Sie uns Ihr Wachstum gemeinsam entfalten.