Senior Consultant: Banking
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Senior Consultant: Banking

Zürich Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate führende Finanzinstitute bei komplexen Transformationsprojekten und entwickle zukunftsfähige Lösungen.
  • Arbeitgeber: Synpulse ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Managementberatung im Finanzsektor spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, moderne Büros, flexible Arbeitsmodelle und spannende Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit realen Herausforderungen und wachse in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss, 2-4 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche oder Beratung, IT-Affinität und fließende Sprachkenntnisse.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich; bring deine analytischen Fähigkeiten und Teamgeist mit!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Als Senior Consultant Banking bei Synpulse unterstützen Sie führende Finanzinstitute bei der Bewältigung komplexer Transformationsprojekte. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Analyse von Geschäftsherausforderungen, der Gestaltung zukunftsfähiger Lösungen und der Umsetzung von Veränderungen – von der Strategie bis zur Ausführung. Sie agieren als vertrauenswürdiger Berater für Kunden und als treibende Kraft innerhalb interdisziplinärer Projektteams.

  • Managementberatung für unsere Kunden, Bearbeitung strategischer und operativer Aufgaben
  • Vorbereitung technischer Konzepte und Implementierungsplanung
  • Aufbau starker Kundenbeziehungen und Management wichtiger Stakeholder
  • Verantwortung für Fachinhalte innerhalb von Projekten
  • Leitung von Projektteams

Über Sie:

  • Sehr guter Masterabschluss von einer renommierten Universität oder Fachhochschule
  • 2-4 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbranche oder im Beratungssektor
  • Affinität zu IT
  • Fließende Sprachkenntnisse (mind. B2-Niveau) in Deutsch und Englisch
  • Analytische Denkweise, Problemlösungsfähigkeiten und eine praktische Einstellung
  • Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen
  • Reisebereitschaft

Warum wir:

  • Sie beschleunigen Ihre Entwicklung, indem Sie in Finanzgeschäftsmodelle, modernste Technologien und reale Kundenherausforderungen eintauchen – während Sie gleichzeitig Ihren eigenen Weg gestalten.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive, marktgerechte Leistungen
  • Helle, moderne Büroräume in zentralen Lagen mit hervorragendem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Eine Hands-on-Mentalität und einen starken Teamgeist
  • Unterhaltsame Veranstaltungen, Lernmöglichkeiten und Initiativen, die von unseren Mitarbeitern geprägt sind
  • Modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsmodelle

Ihre Unterlagen zur Einleitung des Prozesses:

  • Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse
  • Qualifikationen (Bachelor-/Masterdiplom usw.) mit Notenbescheinigung
  • Motivationsschreiben: Warum Synpulse? Warum Sie? Warum diese Funktion?
  • Empfehlungsschreiben (optional)

Bereit, weiterzugehen? Lassen Sie uns Ihr Wachstum gemeinsam entfalten.

S

Kontaktperson:

Synpulse Schweiz AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant: Banking

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Synpulse in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position als Senior Consultant Banking.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bankensektor. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen hast, die Synpulse und ihre Kunden betreffen.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da Managementberatung oft Fallstudien umfasst, übe, wie du komplexe Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Dies wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten während des Auswahlprozesses zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamarbeit und sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen. In der Rolle als Senior Consultant ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können und Stakeholder effektiv zu managen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant: Banking

Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung im Finanzsektor
Management Consulting
Stakeholder-Management
Teamarbeit
Konzeptionelle Fähigkeiten
Technische Affinität
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. B2)
Reisebereitschaft
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kundenbeziehungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Forschung betreiben: Informiere dich über Synpulse und deren Dienstleistungen im Bankensektor. Verstehe die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Synpulse arbeiten möchtest, was dich an der Position des Senior Consultant Banking reizt und welche spezifischen Erfahrungen du mitbringst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Finanzbranche oder im Consulting und hebe deine analytischen Fähigkeiten sowie deine Teamarbeit hervor.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, einschließlich Zeugnisse und Empfehlungsschreiben, beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synpulse Schweiz AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Finanzbranche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen Banken konfrontiert sind, und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, betone deine sozialen Fähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

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