Manager: Business Development Health Insurance

Manager: Business Development Health Insurance

Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Krankenversicherung und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
  • Unternehmen: Synpulse, eine führende globale Management- und Technologieberatung mit Schweizer Wurzeln.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und exzellente Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Business Transformation oder Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

Ihr Wachstum entfaltet sich, wo Ihre Reise beginnt und Ihr Potenzial erstrahlt. Bei Synpulse transformieren wir nicht nur – wir gestalten. Als führende globale Management- und Technologieberatung mit Schweizer Wurzeln befähigen wir Finanzinstitute, Veränderungen zu navigieren und neue Chancen zu ergreifen. Seit 1996 prägen wir die Zukunft der Finanzdienstleistungen, indem wir modernste Expertise in Strategie, Betrieb und Technologie für Banken und Versicherer weltweit bereitstellen.

Was uns auszeichnet, sind unsere Menschen. Bei Synpulse pflegen wir eine kollaborative, leistungsstarke Kultur, in der Initiative und Kreativität geschätzt werden. Mit 21 Büros in Europa, Amerika und Asien-Pazifik bringen wir unterschiedliche Perspektiven und Talente zusammen. Wir glauben, dass Innovation dort gedeiht, wo sich jeder zugehörig fühlt und beitragen kann.

Unsere Kernwerte – Embrace, Drive, Achieve – prägen, wie wir arbeiten und uns weiterentwickeln. Wir bieten nicht nur Jobs – wir bieten die Chance, sich zu entwickeln, einen Einfluss zu nehmen und Teil eines Teams zu sein, das die Zukunft der Finanzdienstleistungen neu definiert.

Über die Stelle: Unser Health Insurance-Team widmet sich vorrangig den vielfältigen Herausforderungen von Krankenversicherungen. Wir begleiten unsere Kunden in einem komplexen und stark regulierten Umfeld von der Angebotsentwicklung bis zur Realisierung des Nutzenpotenzials der Digitalisierung. Hierfür erarbeiten wir Teilstrategien und Konzepte und sind treibende Kraft von Innovation und Veränderung. Mit der Umsetzung der konzipierten Lösungen unterstützen wir unsere Kunden im Bestreben, in jeder Hinsicht besser zu werden und einen Mehrwert zu generieren.

In der Rolle als Manager Health Insurance übernehmen Sie Lieferverantwortung für Kundenprojekte in der Versicherungsbranche und führen die oft gemischten Projekt-Teams. Ihr interdisziplinäres Verständnis erlaubt Ihnen, in der Konzeptarbeit zielsicher Abhängigkeiten zu identifizieren und Konsequenzen zu beurteilen. Sie fungieren als Bindeglied von Fach und IT, kommunizieren auf Augenhöhe mit den Fachexperten beim Kunden und bringen Ihre Umsetzungserfahrung in Systemen (mit einem Fokus auf weitverbreitete Systeme wie z.B. Adcubum SYRIUS oder BSI CRM) in die Lösungsfindung ein.

Darüber hinaus sind Sie eingebunden ins Synpulse Health Insurance Team und übernehmen Tätigkeiten im Account Management und in der Geschäftsentwicklung.

  • Entwicklung von Kundenlösungen im Bereich Health
  • Selbständige Themenentwicklung und Promotion im Markt und intern
  • Unterstützung in der Beratung unserer Kunden bei der Bewältigung strategischer oder operativer Aufgaben
  • Übernahme inhaltlicher Verantwortung in einem Themenbereich in Projekten
  • Führung von Projektteams in allen Projektphasen
  • Unterstützung in der Marktbearbeitung und interner Themenaufbau (Marktstudien, White Paper etc.)
  • Unterstützung in der Marktbearbeitung, im Account Management, und bei der Weiterentwicklung des Health-Angebots von Synpulse

Voraussetzungen:

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Transformation, Business Development, Projektmanagement in der Krankenversicherung oder in der Beratung
  • Abschluss an einer Universität / Technischen Hochschule oder Fachhochschule
  • Stark ausgeprägte analytische Denkweise und lösungsorientierte Denkweise
  • Hohe Affinität zu innovativen Technologien und Gespür für Trends und Strömungen im Markt
  • Hohe Sozialkompetenz und Freude an Teamwork
  • Kommunikativ stark in Deutsch und Englisch (zwingend), Französisch von Vorteil
  • Ausgeprägtes persönliches Netzwerk im Schweizer Gesundheitswesen, vorzugsweise Krankenversicherung
  • Selbständige Persönlichkeit

Manager: Business Development Health Insurance Arbeitgeber: Synpulse

Die Synpulse8 Deutschland GmbH bietet nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen von Ulm, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir unseren Mitarbeitern attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das an spannenden Projekten in der internationalen Kundeninformationsmanagement-Branche arbeitet.

S

Kontaktdaten:

Synpulse Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager: Business Development Health Insurance erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Synpulse an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager: Business Development Health Insurance mit Bravour zu bestehen

Business Transformation
Business Development
Projektmanagement
Analytische Denkweise
Lösungsorientierte Denkweise
Innovative Technologien
Markttrends und Strömungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Synpulse?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Synpulse arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Synpulse übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synpulse vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Synpulse spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Synpulse, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Synpulse solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Synpulse genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.