SENIOR SALES MANAGER (m/w/d) – CROSS-SELLING & NEUKUNDENGEWINNUNG

SENIOR SALES MANAGER (m/w/d) – CROSS-SELLING & NEUKUNDENGEWINNUNG

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Synqony GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege Kundenbeziehungen in einem dynamischen Vertriebsumfeld.
  • Unternehmen: ZEDAL, ein innovativer Anbieter in der digitalen Kreislaufwirtschaft.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, flache Hierarchien und Unterstützung durch ein Sales-Engineering-Team.
  • Weitere Informationen: Sinnstiftendes Umfeld mit großem Potenzial für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum von ZEDAL und trage zur nachhaltigen Entwicklung bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und ausgeprägte Hunter-Mentalität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir digitalisieren die Abfall- und Kreislaufwirtschaft im DACH-Raum, damit Entsorger, Recycler und Industrie ihre Prozesse rechtssicher, effizient und papierlos abwickeln können. Als Teil der SYNQONY-Gruppe und ihres Produkt-Ökosystems „One Ecosystem“ gehören wir zu den etablierten Anbietern unseres Marktes. Mehrere tausend Unternehmen arbeiten bereits mit ZEDAL. Unsere Vision: die durchgängig digitale Kreislaufwirtschaft. Und genau dort liegt die Chance für diese Rolle, eine große, gewachsene Kundenbasis mit enormem Potenzial für weitere Lösungen unseres Ökosystems.

WAS WIRST DU MACHEN?

  • Du entwickelst eigenverantwortlich einen Bestand von über 5.000 Kunden und baust bestehende Beziehungen gezielt weiter aus.
  • Bei dieser Größenordnung setzt du die richtigen Schwerpunkte und identifizierst die Accounts mit dem größten Potenzial mithilfe von CRM- und Nutzungsdaten.
  • Du erschließt zusätzliche Potenziale bei Bestandskunden und gewinnst neue Entscheider innerhalb der Organisation.
  • Rund ein Drittel deiner Zeit investierst du in den Aufbau neuer Kundenbeziehungen – von der Identifikation über die Ansprache bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Mit typischen Sales Cycles von sechs Wochen bis drei Monaten qualifizierst du Opportunities effizient und bringst sie fokussiert zum Abschluss.
  • Du vermarktest nicht nur ein Produkt, sondern kombinierst bis zu fünf Lösungen aus unserem Portfolio passend zu den Anforderungen deiner Kunden.
  • Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess und verantwortest den Deal bis zum Abschluss.

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Software- oder Lösungsprodukte – idealerweise im Mittelstand.
  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität – du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten eigenständig und bringst sie erfolgreich zum Abschluss.
  • Talent für den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen – du erkennst Potenziale und nutzt bestehende Kontakte als Türöffner.
  • Hohe Priorisierungs- und Organisationsfähigkeit – auch bei einer Vielzahl von Kunden behältst du den Überblick.
  • Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern – du kommunizierst überzeugend und fühlst dich in dynamischen Verkaufszyklen wohl.
  • Strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise – du arbeitest zielorientiert und nutzt CRM-Systeme konsequent.
  • Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau – für eine professionelle Kommunikation mit Kund:innen.
  • Branchenkenntnisse sind kein Muss – auch als Quereinsteiger:in bist du willkommen.

Was dich erwartet:

  • Du übernimmst ein großes Vertriebsgebiet mit bestehenden Geschäftsmöglichkeiten.
  • Unser Sales-Engineering-Team unterstützt dich bei komplexen Fragestellungen.
  • Du berichtest direkt an den Head of Sales und profitierst von flachen Hierarchien.
  • Mit unserer Software für die Kreislaufwirtschaft leistest du einen Beitrag zu einer nachhaltigen Branche.
  • Du arbeitest remote innerhalb Deutschlands und kannst jederzeit an einem unserer drei Standorte vorbeikommen.

SENIOR SALES MANAGER (m/w/d) – CROSS-SELLING & NEUKUNDENGEWINNUNG Arbeitgeber: Synqony GmbH

SYNQONY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der leidenschaftlichen Softwareentwicklern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf moderne Technologien und saubere Architekturen fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem inspirierenden Team und der Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich API und Cloud mitzuarbeiten.

Synqony GmbH

Kontaktdaten:

Synqony GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SENIOR SALES MANAGER (m/w/d) – CROSS-SELLING & NEUKUNDENGEWINNUNG erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Synqony GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Synqony GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Synqony GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Synqony GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SENIOR SALES MANAGER (m/w/d) – CROSS-SELLING & NEUKUNDENGEWINNUNG mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Software- oder Lösungsprodukten
Hunter-Mentalität
Kundenbeziehungsmanagement
Priorisierungsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Synqony GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Synqony GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synqony GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!