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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Verantwortung für den Einkauf und Entwicklung globaler Einkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Industrie mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einkaufsstrategie und arbeite an internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches oder technisches Studium und Erfahrung im Einkauf.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit ca. 40% Remote-Arbeit und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Aufgrund des dynamischen Wachstums und zur Verstärkung des globalen Einkaufs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Mandanten aus der Industrie im Raum Günzburg die bzw. den Strategischen Einkäufer indirekt (m/w/d).
Aufgaben
- Strategische Verantwortung für den Einkauf dedizierter Warengruppen im indirekten Bereich
- Entwicklung und Implementierung von (globalen) Einkaufsstrategien
- Verantwortung für internationale Ausschreibungen und Anfragen
- Lieferantenauswahl und -betreuung für weltweite Standorte inkl. Optimierung der Lieferantenstruktur
- Eigenverantwortliches Führen von Einkaufs-, Konditionen- und Vertragsverhandlungen
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse inkl. Anpassung der Strategie
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. eine Ausbildung mit entsprechender Fort- und Weiterbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Einkauf - idealerweise im industriellen Mittelstand oder einem Konzern
- Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit Reporting-Tools und idealerweise SAP
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Ausgeprägte kommunikative und analytische Kompetenz, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
Wir bieten
- RAHMENBEDINGUNGEN
- Möglicher Start: Nächstmöglicher Zeitpunkt
- Art: Festanstellung, unbefristet
- Umfang: Vollzeit
- Gehalt: erfahrungsabhängig
UNSER MANDANT
- Standort: Raum Günzburg
- Remote-Anteil: ca. 40%
- Branche: Industrie
- Größe: > 1.000 Mitarbeitende
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit CV und Zeugnissen.
Ihr Ansprechpartner: Michael Stransky
Managing Consultant
089248891225
stransky@synsero.de
SYNSERO Experts GmbH
Gabelsbergerstraße 4
80333 München
www.synsero.de
Strategischer Einkauf indirekt (m/w/d) Arbeitgeber: SYNSERO Experts GmbH
Kontaktperson:
SYNSERO Experts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkauf indirekt (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Einkauf arbeiten, und frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Einkaufsstrategien und Marktposition an. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen starken Eindruck!
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Verhandlungskompetenz und analytischen Fähigkeiten zeigen. Zeig, wie du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt hast – das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkauf indirekt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle im strategischen Einkauf passen und zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
Anschreiben mit Persönlichkeit: Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Belege deine Erfolge: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Strategien, die du entwickelt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus und zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNSERO Experts GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Industrie, in der dein potenzieller Arbeitgeber tätig ist. Verstehe die aktuellen Trends im Einkauf und wie sie sich auf die strategischen Entscheidungen auswirken können. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Branche.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und deine Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da IT-Kenntnisse und Erfahrung mit Reporting-Tools sowie SAP wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Tools eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du stellen möchtest.
