Teamlead HR Business Partnering (m/w/d)

Zur Verstärkung des Personalbereichs im Rahmen des dynamischen Unternehmenswachstums suchen wir für unseren Mandanten aus der Industrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die bzw. den

Teamlead HR Business Partnering (m/w/d)

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der HR Business Partner
• Mitverantwortung für die Ausgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller operativen und strategischen HR-Prozesse
• Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Steuerung des Recruiting Prozesses für Fach- und Führungskräfte
• Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -Instrumenten
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Begleitung von arbeitsrechtlichen Themen
• Unterstützung bei Change-Prozessen und Organisationsentwicklungsprojekten
• Reporting relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen

Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit einschlägiger Führungserfahrung in einem agilen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- & Tarifrecht und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Erfahrung in der Industriebranche von Vorteil
• Sicherer Umgang mit SAP
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

RAHMENBEDINGUNGEN

Möglicher Start: Nächstmöglicher Zeitpunkt

Art: Festanstellung, unbefristet

Auslastung: Vollzeit

Gehaltsrahmen: ca. € 85.000 – 110.000 p.a.

UNSER MANDANT

Standort: Region Heidenheim

Remote-Anteil: ca. 20 – 40%

Branche: Industrie

Größe: > 1.000 Mitarbeitende

Haben wir Ihr Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:

Luisa Kahmen

Relationship and Recruiting Manager

089248891214

kahmen@synsero.de

SYNSERO Experts GmbH

Gabelsbergerstr. 4

80333 München