Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und baue nachhaltige Kundenbeziehungen im Finance- und HR-Bereich auf.
- Unternehmen: SYNSERO – ein innovatives Unternehmen mit einem engagierten Vertriebsteam.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Homeoffice und persönliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachstum und Teamspirit stehen bei uns an erster Stelle – gemeinsam sind wir stärker!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und entwickle individuelle Lösungen für internationale Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Leidenschaft für Sales und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Kurzbeschreibung
Dein nächster Karriereschritt im Vertrieb – mit Impact und Gestaltungsspielraum.
Als (Senior) Key Account Manager (m/w/d) wirst Du Teil unseres engagierten Vertriebsteams und arbeitest eng mit unseren spezialisierten Recruiter:innen zusammen. Du übernimmst Verantwortung für den Ausbau unseres Kundenportfolios im Bereich Contracting Finance & HR und bringst Deine Ideen aktiv ein – direkt im Austausch mit Führungskräften internationaler Unternehmen.
Deine Aufgaben
- Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und baust nachhaltige Kundenbeziehungen im Finance- und HR-Umfeld auf.
- Du betreust Dein eigenes Portfolio und entwickelst individuelle Lösungen für den Einsatz von Expert:innen.
- Du generierst neue Interim-Projekte und besetzt sie passgenau mit freiberuflichen Spezialist:innen.
- Du entwickelst kreative Ansätze zur Kundengewinnung und -bindung und setzt diese eigenverantwortlich um.
- Du erkennst Trends und Potenziale und nutzt sie für Deinen Vertriebserfolg.
Dein Profil
- Mindestens 2–3 Jahre im B2B-Dienstleistungsumfeld, idealerweise in der Personaldienstleistung.
- Leidenschaft für Sales: Du brennst für den Vertrieb und interessierst dich für Finance- und HR-Themen.
- Du gehst gerne auf Menschen zu – Cold Calls sind für dich eine Chance, kein Hindernis.
- Du überzeugst mit Empathie, Verhandlungsgeschick und einem klaren Fokus auf Ergebnisse.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
Was wir Dir bieten
- Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits
- Individuelle Entwicklung : Mentor ab Tag 1, interne & externe Trainings
- Work-Life-Balance : 30 Urlaubstage zzgl. 24.12. und 31.12., Homeoffice & flexible Arbeitszeiten
- Teamtag: Mittwochs treffen wir uns alle im Büro um die Gemeinschaft zu stärken und werden auch mit einem Team-Lunch gestärkt
- Mobilität & Familie : Dienstwagenoption, MVV-Zuschuss (bis 100 €/Monat), Kinderbetreuungszuschuss
- Extras : Spendit-Karte (47 €/Monat), Zugang zu Wellhub, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke & frisches Obst
- Teamspirit : Regelmäßige Events & ein motiviertes Umfeld sowie ein modernes Büro mit bester technischer Ausstattung
(Senior) Key Account Manager (m/w/d) – Contracting Finance & HR Arbeitgeber: SYNSERO Group
SYNSERO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Mentoren und Weiterbildungsbudgets fördert. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamgeist, regelmäßige Events und ein modernes Arbeitsumfeld aus, das Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Vertriebsteam zu arbeiten, das Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt und nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Experten aufbaut.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Key Account Manager (m/w/d) – Contracting Finance & HR erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Beziehungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzer Anruf oder eine nette Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Trends im Finance- und HR-Bereich kennst und bringe eigene Ideen mit, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Key Account Manager (m/w/d) – Contracting Finance & HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei uns im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich an der Position als (Senior) Key Account Manager reizt.
Beweise deine Erfolge!:Gib konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNSERO Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Finance- und HR-Bereich vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen erkennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Sales
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen! Sprich darüber, warum du gerne im Sales arbeitest und wie du Herausforderungen, wie Cold Calls, als Chance siehst, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie Erfolg in der Rolle gemessen wird.
