Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative E-Mail- und Content-Marketing-Kampagnen für ein dynamisches EdTech-Startup.
- Arbeitgeber: Syntax Institut, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Web- und Mobile Development.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, Marktgehälter und hochwertige Arbeitsgeräte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an relevanten Themen mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in E-Mail- und Content-Marketing, Kreativität und Agilität.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit steiler Lernkurve und direkter Zusammenarbeit mit dem CMO.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ÜBER DAS SYNTAX INSTITUT
Das Syntax Institut ist ein schnell wachsendes EdTech Unternehmen aus Berlin, das von erfahrenen Unternehmern gegründet wurde. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, zu Europas führendem Bootcamp im Bereich Web- und Mobile Development (App-Entwicklung), sowie KI und Cloud-Computing zu werden und die nächste Generation von Entwickler/innen auszubilden und erfolgreich am Arbeitsmarkt zu platzieren.
DEIN JOB BEI SYNTAX
Du hast eine Leidenschaft für E-Mail- und Content-Marketing-Strategien und -Prozesse? Dann bist du bei uns richtig! Als E-Mail- und Content Marketing Manager/in bist du ein wichtiger Teil unseres Marketing- & Sales-Teams, triffst datengesteuerte Entscheidungen und maximierst den Erfolg von E-Mail-Kampagnen und Content-Marketing-Maßnahmen (Website und Social Media Kanäle). Dabei wartet ein breites Aufgabengebiet auf dich: von der Konzeption von Newslettern und E-Mail-Nurturing-Kampagnen über Blogposts auf unserer Website bis hin zu Social Media in geringerem Umfang.
AUFGABEN
- E-Mail Marketing-Kampagnen: Du entwickelst und implementierst E-Mail-Marketing-Kampagnen und Newsletter inkl. Segmentierung und Automatisierung und setzt Best Practices um.
- Marketing- und Sales Collateral: Du stellst sicher, dass unsere Unterlagen (Kursbroschüren, Flyer, One Pager usw.) auf dem neuesten Stand sind, und sorgst dafür, dass wir unsere Zielgruppe gut ansprechen und informativ abholen. Bei der Gestaltung arbeitest du eng mit unserer Grafikdesignerin zusammen.
- Content Marketing: Du setzt Content-Marketing-Ideen wie Blogposts, Erfolgsgeschichten, Interviews, E-Books usw. um.
- Social Media: Zusätzlich betreust du auch unsere organischen Social Media Kanäle mit Fokus auf LinkedIn, Instagram und TikTok.
QUALIFIKATION
- E-Mail Marketing und Content Marketing Erfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in dem Bereich mit, vorzugsweise aus einem schnell wachsenden Start-up. Zudem hast du nachweislich bereits erste Erfolge mit deinen Kampagnen erzielt.
- Kreativität: Du entwickelst kreative Content Ideen von der Idee bis zur Umsetzung.
- Copywriting Skills: Du kannst schriftlich überzeugen und Emotionen wecken.
- Agilität: Es bereitet dir Freude, agil zu arbeiten. Zusätzlich hast du generell ein gutes Auge für Prozesse und erkennst schnell, wenn es noch Verbesserungsbedarf gibt.
- Strukturiertheit: Zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten ist dir sehr wichtig. Dabei lebst du Sorgfalt und Detailorientierung in hohen Maßen vor.
- Selbständigkeit und Proaktivität: Du arbeitest gerne selbständig und eigenverantwortlich. Du behältst stets den Überblick, insbesondere bei der gleichzeitigen Bewältigung verschiedener Herausforderungen.
- HubSpot Kenntnisse: Kenntnisse im Umgang von HubSpot (oder einem vergleichbaren CRM-Tool) sind von großem Vorteil.
- Kommunikation: Du sprichst und schreibst ausgezeichnetes Deutsch und bist idealerweise auch des gesprochenen und geschriebenen Englischen mächtig.
BENEFITS
- Ein Business mit Purpose: Bei uns arbeitest du an Themen, die wirtschaftlich, gesellschaftlich und sozial höchst relevant sind (Digitalisierung, Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland, Arbeitsmarktpolitik, Gleichberechtigung, Technologie etc.).
- Steile Lernkurve: Du wirst schnell eingearbeitet und schon nach kurzer Zeit operative Themen und Prozesse selbstverantwortlich gestalten.
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Als E-Mail- und Content Marketing Manager/in bist du in vielen Bereichen involviert und arbeitest direkt mit dem CMO zusammen.
- Dynamisches Startup-Umfeld und flexibles Arbeiten: Für uns zählen Ergebnisse mehr als vorgeschriebene Arbeitsorte und -zeiten. Wir räumen dir die Flexibilität ein, die du brauchst, um optimal zu performen.
- Langzeitperspektive: Wir bieten dir neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag die Möglichkeit, dich innerhalb der Organisation und entlang deiner Fähigkeiten und Präferenzen weiterzuentwickeln.
- Attraktives Package: Neben einem marktüblichen Gehalt und tiefgehenden Einblicken in alle Unternehmensbereiche profitierst du bei uns von einem vergünstigten Sportangebot bei unserem Partner Urban Sports Club und erhältst hochwertige Betriebsgeräte (MacBook, AirPods, etc.).
Wenn du glaubst, dass du das Zeug dazu hast, auch wenn du nicht jeden einzelnen Punkt der Stellenbeschreibung erfüllst, bewirb dich bei uns! Wir freuen uns, mit dir zusammen herauszufinden, ob du ein super Match bist. Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit CV und einem kurzen Anschreiben.
Senior Growth Marketing Manager*in (Berlin / remote / hybrid) Arbeitgeber: Syntax Institut
Kontaktperson:
Syntax Institut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Growth Marketing Manager*in (Berlin / remote / hybrid)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du ein Portfolio hast, das deine besten Arbeiten zeigt, bring es mit. Lass uns gemeinsam daran arbeiten, dass du dich von anderen Bewerbern abhebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Growth Marketing Manager*in (Berlin / remote / hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dein Anschreiben und deinen Lebenslauf schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist ein Muss in der Marketing-Welt!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist – das zeigt uns, dass du strukturiert arbeiten kannst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine Erfolge mit den Aufgaben, die wir suchen. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syntax Institut vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Syntax Instituts vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern und dabei zu betonen, wie du datengestützte Entscheidungen getroffen hast, um den Erfolg zu maximieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität für die Rolle wichtig ist, bringe einige innovative Content-Ideen mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für das Syntax Institut vorschlagen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.