Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Neukundenakquise und Bestandskundenpflege im IT-Bereich.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarker IT-Dienstleister mit Fokus auf Cloud-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-Services und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und flache Hierarchien in einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
SAP-Partner der ersten Stunde. Internationaler IT-Dienstleister für die mittelständische Fertigungsindustrie. Mit allen Cloud-Wassern gewaschen - und auf Wachstumskurs. SYNTAX berät den Mittelstand zu Themen von Hosting bis hybriden Cloud Szenarien, von AWS über Microsoft bis SAP HANA, von IoT und Analytics bis zur Übernahme des Application Managements.
In der Rolle des IT Account Managers (m/w/d) bist Du für Neu- und Bestandskunden zuständig. Du verantwortest für unser Managed-Services-Portfolio unsere Region Nord-West von Hamburg bis Münster - sowohl aus dem Home Office als auch vor Ort beim Kunden.
- Du verantwortest in Deiner Region die Neukundenakquise im industriellen Mittelstand mit Fokus auf Cloud Computing, Managed Services, IT-Outsourcing, Hosting und unserem Microsoft-Portfolio.
- Du entwickelst zusätzlich bestehende Kunden weiter, baust ein leistungsfähiges Netzwerk auf und identifizierst Cross‐ und Upselling-Potenziale.
- Du arbeitest eng mit Deinen Kunden zusammen, analysierst individuelle Anforderungen und präsentierst maßgeschneiderte Cloud- und IT-Outsourcing-Lösungen, die einen echten Business Impact liefern.
- Du verfolgst aktiv Markt- und Technologietrends und leitest daraus zielgerichtete Vertriebsaktivitäten für Deine Region ab.
- Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-Services mit – idealerweise in den Bereichen Managed Services, Cloud, IoT, Hosting, Microsoft Azure oder Oracle.
- Mit Deiner empathischen, verbindlichen und kundenorientierten Art baust Du nachhaltige Beziehungen auf – sowohl bei Neukunden als auch im Bestandskundengeschäft.
- Du bist motiviert, im IT-Umfeld Neukunden zu gewinnen, Deals erfolgreich abzuschließen und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ein gültiger Führerschein sowie regionale Reisebereitschaft runden Dein Profil ab.
Kompetitive, überdurchschnittliche Vergütung. Global Tourist: Bei uns kannst du zeitweise auch mal aus dem Ausland arbeiten. Flexibles Arbeiten auch im Home Office. Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder diverse Gesundheitsangebote. Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein motiviertes Team.
IT Account Manager/-in (m/w/d) (Account-Manager/in) Arbeitgeber: Syntax Systems GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Syntax Systems GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Account Manager/-in (m/w/d) (Account-Manager/in)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Webinare und sprich mit Leuten aus der IT-Branche. Je mehr Kontakte du hast, desto einfacher wird es, neue Kunden zu gewinnen.
✨Kundenorientierung zeigen
Zeige deinen potenziellen Kunden, dass du ihre Bedürfnisse verstehst. Bereite dich gut vor, indem du ihre Branche und Herausforderungen recherchierst. So kannst du maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die wirklich einen Unterschied machen.
✨Aktiv bleiben
Sei proaktiv in deiner Ansprache! Warte nicht darauf, dass Kunden zu dir kommen. Kontaktiere sie direkt, präsentiere deine Ideen und zeige, wie deine Lösungen ihren Business Impact steigern können.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Position des IT Account Managers interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Account Manager/-in (m/w/d) (Account-Manager/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syntax Systems GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der IT-Branche vertraut, insbesondere im Bereich Cloud Computing und Managed Services. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen für mittelständische Unternehmen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine empathische und verbindliche Art im Interview zeigst. Übe, wie du komplexe IT-Lösungen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.