OCM & Digital Adoption Consultant (m/f/d)

OCM & Digital Adoption Consultant (m/f/d)

Weinheim Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Syntax

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze SAP S/4HANA Transformationen durch Change Management und digitale Adoption.
  • Unternehmen: Syntax, ein führender Managed Cloud Provider mit innovativen Projekten.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit individueller Karriereplanung und kontinuierlicher Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Innovationsprojekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in OCM und digitaler Adoption, idealerweise im SAP-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Datum: 15. Mai 2026

Standort: Weinheim, BW, DE, 69469

Syntax ist ein führender Managed Cloud Provider für mission-critical Unternehmensanwendungen und bietet seit 1972 umfassende Technologielösungen für Unternehmen an. Syntax hat die unbestrittene Stärke, ERP-Implementierungen (Oracle, SAP) in einer sicheren und resilienten privaten, öffentlichen oder hybriden Cloud zu implementieren und zu verwalten.

Für unsere SAP-Transformationsprojekte suchen wir einen engagierten und motivierten OCM & Digital Adoption Consultant (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie SAP S/4HANA-Transformationsprogramme mit einem Fokus auf organisatorisches Änderungsmanagement, Schulung, Kommunikation und digitale Adoption.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Change-Management-Aktivitäten über die SAP Activate-Phasen
  • Unterstützung von Change-Impact-Analysen, Stakeholder-Analysen und Engagement-Tracking
  • Erstellung und Konfiguration von In-App-Anleitungen mit WalkMe, wie z.B. Walkthroughs, Smart Tips, Onboarding-Flows und Aufgabenlisten
  • Unterstützung bei der Workflow-Abbildung und der Optimierung der digitalen Benutzerführung in SAP
  • Analyse und Lösung von Problemen in digitalen Adoption-Tools
  • Pflege von Adoption-Dashboards und Auswertung relevanter Nutzungs- und Adoptionsmetriken
  • Erstellung von Kommunikationsmaterialien wie E-Mails, FAQs, Intranet-Beiträgen, Newslettern und Videoskripten
  • Unterstützung der Koordination von Change-Agent-Netzwerken
  • Entwicklung von Schulungsinhalten wie E-Learning-Modulen, Simulationen, Schnellreferenzleitfäden, Hilfsmitteln und Videoinhalten
  • Unterstützung von Train-the-Trainer-Sitzungen sowie Schulungslogistik und Teilnehmerverfolgung
  • Pflege von Schulungsmaterialien und Sicherstellung, dass sie mit der neuesten SAP-Konfiguration übereinstimmen
  • Unterstützung in Hypercare-Phasen, Lessons Learned und Post-Go-Live-Retrospektiven

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise 4–6 Jahre, in der Transformation mit Fokus auf OCM und/oder digitale Adoption
  • Gute Kenntnisse von ADKAR, Change-Impact-Analysen und OCM in einer SAP-Umgebung
  • Erfahrung mit digitalen Adoption-Plattformen, idealerweise WalkMe
  • Erfahrung in der Erstellung von Schulungs- und Kommunikationsinhalten
  • Starke Kenntnisse in Dashboards, Excel und Reporting
  • Grundlegendes Verständnis von SAP S/4HANA, Navigation und Kernmodulen
  • Interesse an KI-unterstützten Tools zur Inhaltserstellung, Analyse und Adoption
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamorientierte Denkweise und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to have:

  • Erfahrung mit Synthesia oder vergleichbaren Tools
  • Erfahrung in internationalen Projektumgebungen
  • Praktische Erfahrung mit Hypercare oder Adoptionsdaten nach dem Go-Live

Warum Syntax:

  • Werdet Teil unserer Erfolgsgeschichte und arbeitet in einem Unternehmen mit spannenden Innovationsprojekten.
  • Wettbewerbsfähige, überdurchschnittliche Vergütung
  • Globale Reisemöglichkeiten: Bei uns können Sie auch gelegentlich aus dem Ausland arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice
  • Attraktive Vorteile, z.B. betriebliche Altersvorsorge oder verschiedene Gesundheitsangebote
  • Ein modernes Umfeld, in dem das „Du“ dazugehört
  • Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein motiviertes Team
  • Individuelle Karriereplanung mit kontinuierlicher Weiterbildung und Coaching on the job

Sehen Sie eine persönliche Herausforderung in dieser verantwortungsvollen Aufgabe? Bewerben Sie sich jetzt - und werden Sie Teil des SYNTAX-Teams!

OCM & Digital Adoption Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: Syntax

Syntax ist ein führender Managed Cloud Provider, der seit 1972 umfassende Technologielösungen für Unternehmen anbietet. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer offenen Feedbackkultur fördert Syntax die individuelle Karriereplanung und kontinuierliche Weiterbildung. Die Möglichkeit, von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten, sowie attraktive Zusatzleistungen machen Syntax zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in einem innovativen und dynamischen Umfeld tätig sein möchten.

Syntax

Kontaktdaten:

Syntax Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so OCM & Digital Adoption Consultant (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für OCM- und digitale Adoption-Positionen vertraut. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle bei Syntax interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OCM & Digital Adoption Consultant (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Organizational Change Management (OCM)
SAP S/4HANA
ADKAR
Change Impact Analysis
Digital Adoption Platforms (WalkMe)
Training Content Creation
Communication Material Development

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als OCM & Digital Adoption Consultant zutreffen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syntax vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des OCM & Digital Adoption Consultant vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und informiere dich über Syntax, ihre Projekte und Technologien. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Veränderungsmanagement und digitaler Adoption demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Erfahrungen in der Erstellung von Kommunikationsmaterialien zu teilen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.