Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle elektrische Systeme und Sicherheitsstandards für innovative Maschinen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Teams bei Syntegon Technology GmbH.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharma- und Lebensmittelindustrie mit nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Mechatronik oder Elektrokonstruktion, Erfahrung in Elektrokonstruktion erforderlich.
- Andere Informationen: Internationale Reisebereitschaft von max. 10 % und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit 6.900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma-, Biotechnologie und Lebensmittelindustrie. Mit reibungsfreien Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt.
Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim ist ein Unternehmen der Syntegon-Gruppe und beschäftigt als Kompetenzzentrum für flüssige Pharmazeutika und Zentrale des Produktbereichs Pharma 1.300 Mitarbeitende und über 50 Auszubildende. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Aufgaben
- Als Elektro Hardware Konstrukteur (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung elektrischer Systeme und Sicherheitsstandards, die Erstellung technischer Unterlagen, die Auswahl geeigneter Komponenten sowie die Unterstützung bei Kundenanfragen und Maschinenproblemen.
- Du bist für die Erstellung umfassender Fertigungsunterlagen, einschließlich Schaltplänen, Stücklisten, Aufbauplänen usw., sowohl für neue Maschinen als auch für Serviceaufträge zuständig.
- Die Definition und Umsetzung der notwendigen elektrischen Sicherheitstechnik zählt zu deinen Aufgaben.
- Du übernimmst die Auswahl von Komponenten und Baugruppen für den standardisierten, weltweiten Einsatz und Weiterentwicklung der Standards.
- Außerdem unterstützt du die mechanische Konstruktion beim Umsetzen von UL-konformen Baugruppen und der Auswahl entsprechender Bauteile.
- Du erstellst Angebote für komplexe Kundenanforderungen.
- Die Bearbeitung von Ersatzteil-Aufträgen wird von dir koordiniert.
- Des weiteren leistest du Hilfestellung für Kunden im Falle von Maschinenausfällen.
- Besuche vor Ort zur Klärung von Projektanforderungen sowie zur Unterstützung bei Maschinenproblemen werden von dir übernommen.
Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrokonstruktion oder vergleichbar ist erforderlich, alternativ eine elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d).
- Du verfügst über Erfahrung in der Elektrokonstruktion und in der Anlageninstallation sowie im Schaltschrankbau und hast Kenntnisse der EG Maschinenrichtlinie, idealerweise im Pharma-Sondermaschinenbau.
- Weiterhin konntest du bereits Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen Normen des Maschinenbaus und der Elektrotechnik sammeln.
- Gute Kenntnisse in ePlan und SAP sind Voraussetzung, Kenntnisse in RUPLAN sind wünschenswert.
- Vorzugsweise hast du Kenntnisse der Anforderungen aus dem nordamerikanischen Raum, insbesondere im Bereich UL und CSA.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind, neben einer internationalen Reisebereitschaft von max. 10 %, erforderlich. Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Wir bieten
- Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
- Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung.
- Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits.
- Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad).
- Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.
▷ Jetzt bewerben: Elektro Hardware Konstrukteur (m/w/d) Arbeitgeber: Syntegon Technology GmbH
Kontaktperson:
Syntegon Technology GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ▷ Jetzt bewerben: Elektro Hardware Konstrukteur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Stelle, bevor du dich bewirbst. Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und überlege, wie deine Erfahrungen dazu passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der bei Syntegon arbeitet und dir Insider-Tipps geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ▷ Jetzt bewerben: Elektro Hardware Konstrukteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir von dir erwarten und welche Fähigkeiten wichtig sind. So kannst du deine Unterlagen gezielt darauf abstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und erkläre, wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem prüfen. Kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syntegon Technology GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die von einem Elektro Hardware Konstrukteur erwartet werden. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vorzubereiten. Denke an Projekte, bei denen du elektrische Systeme entwickelt oder Sicherheitsstandards umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse über Normen und Vorschriften
Informiere dich über relevante Normen wie die EG Maschinenrichtlinie und UL-Anforderungen. Wenn du im Interview nach deinem Wissen über diese Themen gefragt wirst, kannst du mit deinem Fachwissen punkten. Zeige, dass du die Vorschriften verstehst und in der Lage bist, sie in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.