Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle Lizenzstrategien für Effizienz und Compliance.
- Arbeitgeber: Syntegon ist ein globaler Partner der Pharma- und Lebensmittelindustrie mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lizenzverwaltung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Lizenzmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Waiblingen mit unbefristetem Vertrag und mobiler Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit 6.900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma-, Biotechnologie und Lebensmittelindustrie. Mit reibungsfreien Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt.
In Waiblingen (Headquarters) entwickeln, produzieren und vertreiben wir sowohl Lösungen für die Pharma- als auch für die Lebensmittelindustrie. Im Bereich Pharma liegt unser Fokus auf Technologien für die Verarbeitung oraler fester Darreichungsformen wie Tabletten und Kapseln. Für die Lebensmittelindustrie umfasst unser Portfolio Verpackungslösungen für trockene Nahrungsmittel wie Kaffee und Mehl.
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben
- Du analysierst, entwickelst und setzt Lizenzstrategien um, um Investitions- und Kosteneffizienz zu steigern sowie Compliance sicherzustellen.
- Du verwaltest und verhandelst Lizenz-, Wartungs- und Cloud-/SaaS-Verträge.
- Du berätst Fachbereiche zu Lizenzfragen bei der Einführung neuer Softwareprodukte.
- Du baust und pflegst Beziehungen zu Softwareherstellern und Partnern.
- Du unterstützt Audits und Compliance-Prüfungen durch Bereitstellung der erforderlichen Lizenzdokumentation.
- Du überwachst und optimierst das gesamte Lizenzportfolio (On-Premises, Cloud, SaaS).
- Du pflegst und entwickelst das Software Asset Management System weiter
- Du erstellst regelmäßige Berichte, Auswertungen und KPIs zu Lizenznutzung und -verbrauch.
- Du überwachst das Lizenzbudget, erkennst Einsparpotenziale und minimierst Risiken einer Unterlizenzierung.
- Du führst Lizenz-Audits durch, koordinierst diese und leitest Maßnahmen zur Sicherstellung der Compliance ein.
- Du unterstützt die Einhaltung regulatorischer und vertraglicher Vorgaben.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Lizenzmanagement, idealerweise mit SAP-, Microsoft- und Engineering-Anwendungen (z. B. CAD-Standardsoftware).
- SAM/ITAM-Zertifizierung von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement, insbesondere in der Verhandlung und Auslegung von Lizenzbedingungen.
- Erfahrung im Software Asset Management, vorzugsweise mit relevanten Tools (z. B. Snow, ServiceNow).
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Partnern.
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit.
- Souveränes Auftreten in Verhandlungssituationen.
Weitere Informationen
Start: nächstmöglich – nach Vereinbarung
Arbeitspensum: Vollzeit
Vertragsart: unbefristete Anstellung
Arbeitsort: Waiblingen
Deine Benefits am Standort Waiblingen:
- Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
- Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder).
- Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate-Benefits.
- Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (JobRad).
- Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Ioannis Michailidis
Telefon: +49(7151)14-2648
Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.
Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
Lizenzmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Syntegon Technology GmbH
Kontaktperson:
Syntegon Technology GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lizenzmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Lizenzmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lizenzmanagement, insbesondere in Bezug auf SAP und Microsoft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungssituationen vor. Übe, wie du Lizenzbedingungen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Lizenzportfolios optimiert oder Compliance-Probleme gelöst hast. Solche konkreten Erfahrungen werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lizenzmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Lizenzmanagers. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen im Lizenzmanagement und deine Kenntnisse in Vertragsverhandlungen hervor.
Betone deine Soft Skills: Da die Position Kommunikationsfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syntegon Technology GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Lizenzmanagement-Prozesse
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Lizenzmanagement-Prozesse, die in der Pharma- und Lebensmittelindustrie relevant sind. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Best Practices in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite Beispiele für Verhandlungen vor
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Fähigkeit ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Lizenzverträge verhandelt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Kenntnisse über Software Asset Management
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools für Software Asset Management (wie Snow oder ServiceNow) vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Effizienz und Compliance zu gewährleisten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit internen und externen Partnern entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Zeige, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, insbesondere in Verhandlungssituationen.