Operational Excellence Koordinator (m/w/d)

Operational Excellence Koordinator (m/w/d)

Fellbach Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verbessere Prozesse in der Montage und setze innovative Lean-Methoden um.
  • Unternehmen: Syntegon Technology GmbH, ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf nachhaltige Verbesserungskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktion und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium mit Erfahrung in Lean-Methoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Gemeinsam mit 7,300 Kolleg: innen an 49 Standorten in über 20 Ländern sind wir der strategische Lifecycle-Partner der Pharma-, Biotechnologie- und Lebensmittelindustrie.

Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen.

Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Arzneimittel zuverlässig und gesetzeskonform produziert werden.

Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe schnell und hochpräzise verpackt.

Die Syntegon Technology Gmb H in Fellbach ist Teil der Syntegon-Gruppe mit rund 300 Mitarbeitenden.

Hier entwickeln, produzieren und vertreiben wir Lösungen für die Pharmaindustrie.

Mit unseren Mitarbeitenden am Standort konzentrieren wir uns auf Lösungen für die Verarbeitung oraler fester Darreichungsformen (OSD, oral solid dosage) wie Tabletten und Kapseln.

Responsibilities

  • Du übernimmst eine wesentliche Rolle bei der kontinuierlichen Verbesserung in unserem Montagewerk mit rund 250 Mitarbeitenden.
  • Du initiierst, moderierst und begleitest Verbesserungsprojekte (z.

Lean, Kaizen; Identifikation und Konzeption konkreter KI‑Use‑Cases) im gesamten Order‑Fulfillment‑Prozess – mit Schwerpunkt auf der Montage.

  • Du definierst Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung auf Basis zentraler Operations‑Kennzahlen.
  • Du unterstützt und berätst Teams bei der Anwendung von Lean‑Methoden und der Lösung auftretender Probleme.
  • Du analysierst und optimierst Montageprozesse und entwickelst gemeinsam mit den Mitarbeitenden sowie dem zentralen OPEX‑Team das Shopfloor‑Management weiter.
  • Du übernimmst die Weiterentwicklung und Umsetzung eines Systems zum strukturierten internen Wissenstransfer im Montagebereich – von der Erfassung des Weiterentwicklungsbedarfs, über bereichsübergreifenden Know‑how‑Transfer bis hin zur konkreten Maßnahmenplanung gemeinsam mit der Montageleitung.
  • Du verankerst Lean‑Methoden dauerhaft im Shopfloor und förderst eine nachhaltige Verbesserungskultur – direkt vor Ort, nicht vom Schreibtisch aus.

Qualifications

  • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Techniker) oder ein Studium mit Bezug zu Produktion oder Montage.
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise in der Serienmontage.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in Lean‑ und OPEX‑Methoden mit (z. B. 5S, Kaizen, Wertstromanalyse, PDCA, TPM).
  • Du beherrschst Excel sicher – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Power BI.
  • Du hast Erfahrung in der Moderation von Workshops mit interdisziplinären Teams.
  • Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen – von der Werkleitung bis zum Shopfloor.
  • Du bringst eine echte „Hands‑on“‑Mentalität mit: Du bist präsent in der Produktion, hörst zu, denkst mit und gestaltest aktiv mit.
  • Job Information

Start

nächstmöglich - nach Vereinbarung

Arbeitspensum

Vollzeit

Vertragsart

unbefristete Anstellung

Benefits

  • Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
  • Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35‑Stunden‑Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z. B. auch bei Krankheit der Kinder).
  • Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate‑Benefits.
  • Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing‑ und Mentoringmöglichkeiten.
  • Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werktätische Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrrad‑Lending (Job Rad).
  • Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.
  • Equal Opportunity Statement

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen.

Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle

Mitarbeiter: innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind.

Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

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Operational Excellence Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Syntegon Technology GmbH

Syntegon Technology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Stabilität und Kontinuität bietet, sondern auch zahlreiche Karrierechancen in einem internationalen Umfeld. Die angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre wird durch ein engagiertes und professionelles Team unterstützt, während die flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen, wie 28 Urlaubstage und eine 38-Stunden-Woche, das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern. Hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und innovative Marketingstrategien zu entwickeln, die einen echten Unterschied in der Lebensmittelindustrie machen.

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Kontaktdaten:

Syntegon Technology GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Operational Excellence Koordinator (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei Syntegon Technology GmbH!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Syntegon Technology GmbH für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operational Excellence Koordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lean-Methoden
OPEX-Methoden
5S
Kaizen
Wertstromanalyse
PDCA
TPM

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Syntegon Technology GmbH passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Syntegon Technology GmbH anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syntegon Technology GmbH vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Syntegon Technology GmbH. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.